社内システム運用

仕事内容

情報システムエンジニアとして、業務を行っていただきます。

■Windowsサーバの運用／保守
AD、ファイルサーバ、WSUSなど、複数のサーバに関する運用業務をご担当いただきます。
・定常運用
・障害発生時の一次切り分け、ログ確認
・復旧対応

■Windowsサーバの導入／構築／設定
・新規サーバ構築（物理／仮想）
・既存環境のリプレース対応
・設計は上位者やベンダーと相談しながら進めていただきます

■その他 情報システム業務
・利用部門からの問い合わせ対応（サーバ／ネットワーク関連）
・ベンダーとの調整
・作業立ち会い
・手順書や運用ドキュメントの作成・更新

■ネットワーク業務
・基本的なネットワーク知識をもとにした切り分け
・疎通確認
・設定内容の確認
・障害発生時の一次対応

【テレワーク】
可（週3～4日程度）
※業務習得までは出社主体となります

【出張】
可能性あり
・各地のグループ会社拠点、関東／関西エリアのデータセンターなど
・頻度：月0～1回程度
・期間：日帰り～1泊2日が中心

【休日出勤】
可能性あり
・サーバ更改、各種メンテナンス、障害対応など
・頻度：年数回～10回程度
※代休・調整休の取得が可能です

・リーダーと相談しながら、構築や改善対応の実践的な経験を積むことができます
・Windowsを中心に、運用・構築といった王道スキルを身につけられる環境です
・少人数チームのため、担当領域や裁量を持って働くことができます
・落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長く働きたい方に向いています

応募資格

【必須（MUST）】
・Windows環境の運用経験（AD、ファイルサーバ、基本的なトラブル対応など）
・Windowsサーバの構築/設定経験（設計レベルまでは不要、構築～運用経験があれば可）
・ネットワークの基礎知識（TCP/IP、VLAN、ルーティングの概念理解レベル）

【歓迎（WANT）】
・オンプレミス仮想基盤(Hyper-V、VMware等)の運用経験
・バックアップ、監視、セキュリティ製品の運用経験
・情シスまたは社内IT部門での業務経験

【求める人物像】
・情報システム業務全般に対して当事者意識を持ち、状況を理解・説明できる方
・自発的に業務へ取り組める方
・運用作業や障害対応に粘り強く向き合える方

ご経験によりお任せする業務や待遇は変わってきます。

勤務地・交通

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

【配属部署】
ヒューマンリソース事業部 エンジニアサポート部

ネットチャート東京事業所があるビル内のグループ会社に常駐していただきます。
同ビル内にネットチャートの事業所があるため、急な確認事項やトラブル発生時も、迅速に社内サポートを受けられる環境です。

クライアント先で1名のエンジニアが活躍していますが、事業拡大および案件増加に伴い、体制強化を目的として新たにメンバーを募集いたします。既存メンバーにとっても、後輩の育成を通じてさらなる成長を促すフェーズに入っており、チームとしての価値を一層高めていくタイミングです。

■JR中央・総武線「飯田橋駅」西口徒歩2分
■東京メトロ有楽町線/南北線「飯田橋駅」神楽坂下方面B2a出口から徒歩4分
■東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4出口から徒歩7分
■都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」地下道を通り（約8分）神楽坂下方面B2a出口から徒歩4分

勤務時間

■ 勤務時間
　9:00～17:30(休憩1H)
　時差出勤制度あり

残業平均：月11.4H(2025年度実績)

給与

25万円 ～ 33万円

※経験・能力を考慮して決定します
※現年収を考慮いたします

手当：時間外手当(1分単位で支給)、役職手当、テレワーク手当、住宅手当(若手サポート手当)、資格手当
賞与：年2回（7月・12月）
※業績好調時に別途決算賞与の支給実績あり
昇給：年1回（7月）

休日休暇

■ 休日
　完全週休2日制（土日）、祝日
　年末年始休暇（12/29～1/4）
　※2026年度の年間休日：127日

■ 休暇制度
　夏季休暇（7月～9月のうち2日間を選択）
　慶弔休暇
　産前産後休暇
　育児休業
　介護休業
　年次有給休暇
　└ 付与日数：入社時5日／入社半年後5日／入社1年後11日…（最高20日）
　特別積立休暇
　アニバーサリー休暇(年2日)

待遇・福利厚生

■ 各種社会保険完備
　健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

■ 資産形成・保険
　財形貯蓄／社員持株会制度／確定拠出年金制度／団体定期保険

■ 退職関連
　退職金制度

■ スキルアップ支援
　資格取得奨励制度

■ 働き方・休暇制度
　副業可（条件あり）／アニバーサリー休暇／時差勤務制度／リモートワーク制度

■ 各種手当
　テレワーク手当／役職手当／資格手当