社内システム運用

仕事内容

リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、全社員が使用する基幹システムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。

ユーザー、メーカーが使用しているシステムとの連携やグループ各社の部門からの要望を、外部ベンダーと連携しシステム開発を行います。社内での開発業務は少なく、課題解決のための企画立案、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールが主な業務になります。
入社社後はグループ全社の業務内容を知っていただくために、業務アプリチームに加わっていただきます。

グループ全社の基幹業務を担う部署として、業務アプリチーム・マスタ管理チームがあり、幅広い年齢層が活躍しています。積極的にIT投資をする社風のため、自発的に提案をすることで自身のスキルアップにも繋がる環境です。

（従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

■教育・研修制度：新入社員研修、中途社員研修、指導職研修、管理職研修　他

応募資格

【年齢】59歳以下（60歳定年のため）
【必須】
1.システム開発・保守、または社内SEの経験（3年以上）
2.顧客および自社の課題を発見し解決に結びつけた経験
【歓迎】
1.DX推進や新規事業開発プロジェクトへの参画経験
2.いずれかの開発・保守・運用経験（販売管理システム・物流管理システム・会計システム・BIツール・SQL・WEBサイト）

募集背景

1名

勤務地・交通

愛知県名古屋市中区新栄一丁目３３番１号

地下鉄名城線 矢場町駅 徒歩約11分
地下鉄東山線 新栄町駅 徒歩約12分
JR中央本線 鶴舞駅 徒歩約15分

勤務時間

想定労働時間：月平均労働日数20.3日で換算

給与

30万5,800円 ～ 41万3,100円

※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として一律支給し、20時間超過分の残業代は1分単位にて支給します。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。
※賃金は経験や能力、適性など総合的に判断して決定します。
※昇給年1回
※賞与年2回（業績により決算賞与あり）
※通勤経路は社内規程に基づき決定します。

休日休暇

完全週休2日制（土・日・祝/社内カレンダーに準じる）
年間休日121日（2025年予定）
有給休暇：初年度15日（入社日に付与。内、計画年休5日。）
※有給は1時間単位で所得可能
※産前産後休暇取得・育児休暇取得　実績あり

待遇・福利厚生

有給傷病休暇(年3～5日付与)※取得のための社内基準有り　★2024年新設
アニバーサリー休暇(年1日付与)　★2024年新設
時短制度（6時間/7時間/8時間勤務(残業なし) ）
　※理由が育児・介護によるもの
　※入社1年未満は対象外
　※育児短時間勤務は、最長子どもが小学3年生まで取得可能

住宅補助手当（20,000円 or 30,000円）あり　※会社規定による対象者のみ
退職金制度あり、DC（企業型確定拠出年金）制度あり
社内表彰制度あり、会員制リゾート施設(リゾートトラスト)、リロクラブ(福利厚生倶楽部)、
会社所有保養所(三重・ヴィラ賢島)、プロ野球観戦(年間シート/神宮)

※会社互助会500円、旅行積立2000円が毎月控除となります。