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創得社會企業有限公司

社群行銷及毛孩紀錄人員

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在了解職務內容之前,先來認識 TSSDA 吧!

▸ TSSDA Facebook
https://www.facebook.com/share/15ciKEZube/?mibextid=wwXIfr

關於 TSSDA

社團法人台灣流浪動物永續發展協會(TSSDA),希望做的不只是「救援動物」。

我們持續從流浪動物面臨的問題中,找出問題發生的原因,設計解決方式、實際執行、反覆調整,最後建立能夠長期運作、甚至讓更多單位複製使用的制度。

從救援、醫療、照護、社會化、送養,到後續追蹤,我們希望讓每一隻來到這裡的毛孩,都能真正走向下一段生活。

我們的理念

「讓每位毛孩,都有個永續的未來。」

而這個職位很重要的一件事,就是把這些正在發生的改變,記錄下來,讓更多人看見。

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【你會負責什麼?】

這不是一份單純「每天發文」的社群工作。

你會直接參與毛孩的日常,觀察牠們、認識牠們,再把牠們的故事轉化成大家願意看、願意分享、甚至願意進一步認養或支持的內容。

1|經營 TSSDA 各大社群平台

包含:

  • Facebook
  • Instagram
  • Threads
  • YouTube
  • TikTok
  • 其他未來新增的社群平台

你需要了解不同平台的使用方式,而不是把同一篇內容複製貼到所有地方。

例如:

Threads 適合即時、有趣、有共鳴的內容;
IG 適合 Reels、圖文與毛孩故事;
TikTok、YouTube Shorts 適合短影音與高傳播內容;
YouTube 則可以發展較完整的毛孩故事、紀錄與企劃。

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2|主動發想社群內容與企劃

我們希望你不是等著「今天要發什麼」。

而是能自己觀察、自己找題材、自己想企劃。

例如:

  • 毛孩有趣的日常
  • 狗狗從害怕人到開始親人的改變
  • 新救援毛孩的故事
  • 認養前後對比
  • 毛孩個性介紹
  • 照顧員的一天
  • 園區生活
  • 幕後工作紀錄
  • 熱門迷因/時事結合
  • Threads 話題企劃
  • 短影音系列
  • 認養推廣企劃
  • 募糧、助養、公益專案內容
  • 能讓更多人認識 TSSDA 的創意企劃

我們很歡迎你嘗試新的內容形式。

只要你有想法,我們就會一起測試。

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3|記錄每一隻毛孩的成長

這會是這個職位非常重要的一部分。

我們目前照顧許多不同背景的毛孩,而每一隻狗每天其實都在發生改變。

你需要協助記錄:

  • 個性
  • 行為
  • 飲食狀況
  • 身體與照護狀況
  • 與人的互動
  • 與其他狗狗的互動
  • 社會化進度
  • 特別事件
  • 成長與改變
  • 適合什麼樣的家庭
  • 值得留下來的照片與影片

例如:

一隻原本看到人就躲起來的狗,

可能第一週不敢靠近人,
第二週願意靠近拿零食,
第三週第一次主動搖尾巴,
一個月後第一次願意出去散步。

這些看起來很小的事情,其實就是牠生命中非常重要的改變。

我們希望有人能把這些過程留下來。

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4|拍攝與製作社群素材

你會需要協助:

  • 毛孩照片拍攝
  • 日常影片紀錄
  • 手機短影音拍攝
  • Reels/Shorts/TikTok 剪輯
  • 基礎圖片排版
  • 社群文案撰寫
  • 封面與素材製作

我們不要求你一開始就是專業攝影師或剪輯師。

但希望你願意拍、願意學,也願意不斷把內容做得更好。

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5|觀察社群成效並持續改善

我們不希望社群只是「有發文就好」。

你會一起觀察:

  • 哪些內容大家願意看
  • 哪些內容互動最好
  • 哪些短影音能被分享
  • 哪些題材能帶來認養詢問
  • 哪些內容能增加支持者
  • 不同平台適合什麼形式

再根據結果調整下一波內容。

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6|參與毛孩與協會日常

因為你記錄的不是網路上的商品,而是真實生活中的動物。

所以你會需要真正走進牠們的生活。

包含:

  • 協助工作人員照顧毛孩
  • 參與認養活動
  • 跟照顧人員了解毛孩狀況
  • 發現值得被記錄的故事

這不是一份坐辦公室吹冷氣的工作。

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【我們希望你有這些特質】

你很喜歡觀察

你會注意到:

「這隻狗今天居然第一次主動過來。」

「牠最近好像比較敢跟陌生人互動。」

「這個畫面如果拍下來應該很好笑。」

這種觀察力,比單純會操作社群工具更重要。

你對社群有感覺

你平常會使用 Facebook、Instagram、Threads、YouTube、TikTok。

知道網路現在流行什麼,也願意研究為什麼有些內容會紅、有些不會。

你不排斥拍攝與剪輯

看到有趣的事情,會下意識想拿手機記錄下來。

如果你平常就喜歡拍照、剪 Reels、TikTok 或 Shorts,非常適合。

你可以自己找事情做

我們不希望每天都需要有人告訴你:

「今天拍這隻。」

「今天發這篇。」

我們比較希望你可以主動發現:

「這隻狗最近變化很大,我想幫牠做一個系列。」

你願意測試、不怕失敗

以及共同討論

為什麼流量不好?下一次怎麼做得更好?
你可能會遇到:

  • 狗叫聲
  • 毛髮
  • 味道
  • 排泄物
  • 緊張或害怕人的狗
  • 剛救援、狀態還不穩定的毛孩

我們希望你是真的能接受這樣的環境,而不只是「喜歡可愛的狗狗或貓貓」。

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【加分條件】

如果你有以下其中幾項,會非常加分:

  • 會開車
  • 經營過 IG、Threads、TikTok、YouTube
  • 有自己的社群帳號或作品
  • 短影音企劃經驗
  • Reels/TikTok/Shorts 剪輯能力
  • 攝影能力
  • 平面設計能力
  • Canva/CapCut/VLLO/Premiere/DaVinci Resolve 等工具經驗
  • 熟悉迷因、網路文化與社群趨勢
  • 有寵物、動物照護或動保相關經驗
  • 喜歡寫故事、人物/動物紀錄

如果沒有全部也沒關係。

比起工具使用熟練度,我們更重視你的觀察力、內容感、主動性與學習速度。

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【為什麼加入 TSSDA?】

1|你做的內容真的會改變一隻狗的未來

一張照片、一支影片、一篇故事,

都有可能讓一個原本沒有人注意到的孩子,被未來的家人看見。

這份工作的成果,不只是按讚數。

有時候會是一隻狗真的找到家。

2|你會有非常大的內容發揮空間

我們不希望社群永遠只有:

「今天狗狗很可愛。」

如果你有新的企劃、新的拍法、新的平台、新的內容形式,我們都願意一起嘗試。

3|每天都有非常多真實故事可以拍

救援、照護、社會化、認養、志工、活動、園區生活……

你不需要每天坐在辦公室硬想題材。

很多故事就在你旁邊發生。

4|你可以直接看到自己的成果

你可能會一路記錄一隻狗:

從害怕人,

到開始相信人,

最後看著牠被新的家庭帶回家。

而這整段故事,是你親手留下來的。

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【應徵前請先確認】

1. 工作環境會長時間接觸大量貓狗。
2. 現場一定會有毛髮、氣味、叫聲、排泄物與動物照護環境。
3. 部分認養活動會安排於假日,因此休假採排班制,可能以平日休假為主。
4. 工作會需要實際進入毛孩生活環境拍攝與記錄,不是純辦公室社群職位,也可能會需要協助照顧毛孩。
5. 部分毛孩可能因過往經驗而怕人、警戒,需要有耐心慢慢建立關係。
6. 社群工作需要主動觀察、主動找素材、主動提企劃,不會每天都有完整的題目交給你執行。

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我們正在找的,不只是「小編」。

我們希望找到一個願意真正認識這些孩子的人。

知道牠今天為什麼開心、為什麼害怕、最近進步了什麼,

然後把這些故事,用照片、文字、影片與社群企劃記錄下來。

讓更多人透過你的內容,

認識牠、喜歡牠,最後願意給牠一個家。

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