社外広報／コーポレートコミュニケーション部

募集背景

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げ、テクノロジーを駆使した様々な事業を展開しています。当社の広報機能を担う「コーポレートコミュニケーション部」では「企業のブランド価値を向上させ、会社の成長に寄与する」というミッションを掲げ、企業価値向上に向けた社内外での様々な取り組みを企画・推進しています。

2019年12月の上場以降、グループ全体で社員数1,800名を超える規模に成長し、中期経営計画(https://note.com/medley/n/neeac130409e4) の達成に向けて事業拡大やM&A、グローバル展開などを積極的に進めています。

この急速な成長フェーズにおいて、一層の企業価値向上と事業成長を実現していくためにはステークホルダーとの継続的なコミュニケーションは不可欠です。

特に当社の医療プラットフォーム事業においては今後「MEDLEY AI CLOUD(https://medley-cloud.com/)」の本格的なPRを強化していきます。当社のイノベーションを社会に発信し、企業成長を加速させる戦略的な広報に取り組んでみませんか？

職務内容

当社の広報部門（コーポレートコミュニケーション部）において、グループマネジャーのもと、メドレーの企業成長を加速させる戦略的な社外広報活動をリードいただきます。

コーポレート広報に加え、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」やクラウド診療支援システム（オンライン診療システム）「CLINICS」など、当社の主力事業の事業広報・企業ブランディング・リスクマネジメントなど幅広い業務に携わっていただきます。

社会課題に根ざしたプロダクトの広報に携われること、また事業やサービス単位のみで担当が完結せず、全社視点で複数事業の広報を横断して見ることができることも本ポジションの魅力の一つです。スピード感を持って立案から実行までをリードし、当社のブランド価値向上に直接貢献いただくことを期待します。

業務内容

コーポレートコミュニケーション部がカバーする範囲は下記のように多岐に渡ります。
事業広報・コーポレート広報を中心に、ご経験やご志向に応じてお任せします。

• 事業広報、コーポレート広報（企業広報）の戦略立案〜実行、指標設計、効果検証
• メディアリレーション戦略の構築と推進
• 広報課題の特定から解決案の策定、実行
• 政策渉外と連携した広報活動
• 生成AIを活用した広報業務の効率化
• 人事部門と連携した採用広報の企画、実行
• オウンドメディアの企画・記事執筆

など

ポジションの魅力

• 大きな裁量と影響力
  • 広報戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、企業成長に直結するダイナミックな広報活動を牽引いただけます。スピード感ある意思決定プロセスの中で、経営層と一体となり広報機能を強化する醍醐味を味わえます。
• 広報のスペシャリストとしての多様なキャリアパス
  • 広報のプロフェッショナルとして、経験やご志向に応じて将来的にはマネジメント、採用広報、オウンドメディア戦略、社内広報など、広報領域の専門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能です。

応募資格

必須

• 事業会社または代理店でのコーポレート広報や事業広報の経験（目安3年）
• 広報施策の検討〜立案〜実行〜効果測定までをリードした経験
• メディアとのリレーション構築・取材対応の経験

歓迎

• 医療ヘルスケア分野もしくはIT・テクノロジー分野での広報経験
• リスクマネジメントやクライシス時など、イレギュラー状況における対応経験

求める人物像

• 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って主体的に業務を推進できる方
• 経営陣と同じ目線に立ち、広報活動を通じて課題解決に取り組める方
• 当社の行動原則である Our Essentials(https://www.medley.jp/team/culture.html) に共感いただける方
  • 特に、当部門では以下の行動規範を重視します：
    • 凡事徹底：日々の業務を高い水準で遂行し続ける姿勢があること
    • 信頼を獲得する：社内外で信頼関係を築き、良好なコミュニケーションができること
    • 組織水準を高める：チーム全体の成長と発展に寄与できる意欲があること

参考資料

• グローバル水準のコミュニケーション組織を目指して〜メドレー広報だからこそできる挑戦〜(https://note.com/medley/n/nca95bc6213c8)

【職種 / 募集ポジション】
社外広報／コーポレートコミュニケーション部
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,500,000円 〜 10,000,000円
月給54.2~83.3万円 ・裁量労働制 基本給：39.2~60.3万円 固定残業代：15~23.1万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給年2回
【勤務地】
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
【選考フロー】

【備考】
・過去3年間の中途採用比率： 　2025年度99％　2024年度99%　2023年度98％ ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所

会社情報

【会社名】
株式会社メドレー
【代表者】
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
【設立】
2009年6月5日
【従業員数】
1,815名（2025年12月末）
【本社所在地】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
【私たちのミッション】
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
【参考記事】
・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp
【グループ会社】
・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社メドレーウィズ ・株式会社ヘッジホッグ・メドテック ・株式会社RMキャリア ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc.
【プライバシーポリシー】
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html