【深紅鍋物-台北民權】4.5萬起 -副 店長

1. 負責達成門店營收目標
2. 負責門店人員全面管理，保證人才培養，團隊合作等工作
3. 協調門店與公司各部門之間關係，及時傳遞公司最新政策
4. 匯報餐廳營業情況並制定下一階段工作計畫，實現營業額增長
5. 門店排班，考核機制，進行定期的員工技能培訓，帶動團隊士氣
6. 追蹤庫存備料控管，管控成本與支出
7. 具備危機意識，善於溝通以及處理客訴

歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列!
◎月薪不含額外的目標獎金以及激勵獎金制度
◎如有加班，依照勞基法支付加班費
◎完善教育訓練及升遷制度