神戸/医療系システム開発／プログラマー(制御系)

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■　この求人のポイント
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通貨処理機業界シェアトップクラスのグローリーグループ。安定した基盤と高い技術力で社会に貢献します。

通貨処理機で国内トップクラスのシェアを誇る「グローリー株式会社」のグループ企業として、ハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・製造・販売を一貫して手掛けています。プライム市場上場グループの安定基盤のもと、離職率は1％と非常に低く、腰を据えて長く働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、年間休日は120日以上。技術者としてスキルアップしながら、ワークライフバランスも大切にできる職場です。

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■　仕事内容
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具体的には

既存パッケージのカスタマイズ、導入支援、保守運用をメインに担当。

■担当フェーズ：顧客へのヒアリング、要件定義、詳細設計、実装、テスト、納品後のフォロー。

■特徴：大阪・京都・奈良の顧客先へは日帰り出張ベースで対応。
ユーザーと直接会話する機会が多く、仕様の微調整など現場主導の提案が可能です。
※常駐ではありません。ユーザーの顔がよく見える業務です。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

プログラマーやシステムエンジニアとして、多様な経験と実績を積むことで、キャリアアップが可能です。

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■　対象となる方
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＜必須＞
・医療システム開発経験、または電子カルテ・オーダリングシステムの導入経験（目安2年以上）がある方

＜歓迎＞
・電子カルテを業務で利用した経験
・医療現場やユーザー視点を大切にしながら業務に取り組める方

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
・エンジニアとして技術力を高めたい方
・安定した環境で長く働きたい方

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■　勤務時間
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8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：45分
※時間外労働あり

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■　勤務地
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神戸事業所及び客先指定先（大阪市中央区）

神戸事業所：
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7階

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

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■　給与
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月給日給制 26万円～35万円

※経験・資格により優遇いたします
※試用期間３カ月（待遇に変更なし）"

初年度年収

400万円～620万円

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■　昇給・賞与
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昇給：あり
賞与：年2回（6月、12月）※約5.5か月分(会社実績による)

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■　諸手当
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・通勤手当（月上限10万円）
・住宅手当
・外勤手当
・時間外手当

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■　休日・休暇
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・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日123日
・年末年始
・年次有給休暇（初年度13日、次年度より13～22日）
・半日休暇
・時間有給休暇（1時間単位）
・結婚休暇
・忌服休暇
・産休・育休制度
・産後パパ育休
・看護休暇
・介護休暇　など

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■　福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・再雇用制度
・企業内年金制度
・従業員持株会制度
・介護・育児休業制度
・介護・育児短時間勤務制度
・遺児育英年金制度
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・受動喫煙対策：屋内禁煙

＜教育制度＞
・e-ラーニング
・資格取得奨励金制度
・職種別教育・階層別教育
・通信教育 　など

応募資格

＜必須＞
・医療システム開発経験、または電子カルテ・オーダリングシステムの導入経験（目安2年以上）がある方

＜歓迎＞
・電子カルテを業務で利用した経験
・医療現場やユーザー視点を大切にしながら業務に取り組める方

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞
・エンジニアとして技術力を高めたい方
・安定した環境で長く働きたい方

勤務時間

8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：45分
※時間外労働あり

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・再雇用制度
・企業内年金制度
・従業員持株会制度
・介護・育児休業制度
・介護・育児短時間勤務制度
・遺児育英年金制度
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・受動喫煙対策：屋内禁煙

＜教育制度＞
・e-ラーニング
・資格取得奨励金制度
・職種別教育・階層別教育
・通信教育 　など