生産管理（愛知）

【フジデノロが目指すもの】

「まさか、こんな結果に？」――そんな驚きを生み出すことが、フジデノロの目指す姿です。

私たちは半導体や医療機器に使用する精密部品を作るモノづくりの会社。と同時に、フジデノロが挑んでいるのは、その先にある“コト”づくり――製品だけでなく、人の心を動かす体験を生み出す会社へ自らを変えていく原動力を生み出すことです。

変化は能動的に生まれるものです。いつもと違うやり方を試す、他の分野からヒントを得る、当たり前を疑ってみる。そんな一人ひとりの小さな工夫と、部署を越えた連携が、やがて誰も予想しなかった価値――“意外な結果”へとつながることでしょう。

変化を作り出すのは社員一人ひとりの力です。あなたの挑戦が会社を変え、会社の挑戦が、あなたの人生をより深く、面白いものにしていく。決められた仕事をこなすだけでは終わらせなくない――そんな方と、私たちは想像を超える結果を一緒に作っていきたいと考えています。

企業紹介

フジデノロは、東京をはじめ全国に18の拠点を持ち、グループ約700名で「モノ」と「コト」の両方を生み出す総合企業です。

インダストリアル事業では、半導体製造装置や電子機器、医療機器、航空機などの精密部品を製造しています。少量多品種や特殊なオーダー品にも応える生産力が強みです。

エンターテインメント事業では、アニメやキャラクターのアクリルグッズをOEMで企画・製造するほか、自社IPの映像制作やライセンスビジネスまで手がけ、“好き”を形にして世界へ届けています。

ヘルスケア事業では、がんの放射線治療装置や画像診断領域の製品を取り扱い、確かな技術で医療の現場を支えています。

ウェルネス事業（新製品開発）では、人の心身の状態を整え、毎日を活力あるものにする新しい商品・サービスを開発しています。

さらに、グループ全体のIT・DXを担う部門が、これらの事業とグループ各社の成長を技術で支えています。
ひとつの技術を核に、複数の事業が響き合う。それがフジデノロの強みです。

求人概要

多品種少量のモノづくりを強みとする当社において、生産管理は製造現場を支える重要なポジションです。生産計画の立案から進捗管理、関係部署との調整まで幅広く担い、モノづくりの中核として活躍いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・生産計画の立案およびスケジュール管理
・製造部門への生産指示、進捗管理
・営業部門・製造部門との生産調整
・生産実績の集計、分析および改善提案
・生産効率向上に向けた業務改善活動 など

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境】
最寄り駅からは距離があるため、ほとんどの社員が車通勤です。生産管理メンバーは工場内や工場近くのオフィスに勤務しており、営業部門・製造部門と連携しやすい環境です。

【組織構成】
生産管理部には20名程度の社員が在籍し、役割ごとに3つのチームに分かれています。今回のポジションでは、主に生産計画を担うチームに入っていただく予定です。

【キャリアパス】
多品種少量の製造スタイルのため、調整力や折衝力が求められ、生産管理としてのスキルを磨けます。突発的な受注もあり、状況に応じた柔軟な対応力も身につきます。業務全体を把握した後は、改善・効率化を通じて生産性向上を担い、将来的には生産管理の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

ポジションの魅力

◎多品種少量だから磨ける調整力
1個からの受注や突発的な依頼に、生産計画で応える仕事です。営業・製造の間に立って段取りを組み替える経験を重ねるほど、量産現場では身につかない調整力・折衝力が磨かれます。

◎計画チームから現場全体を見渡す
20名規模の生産管理部で、生産計画を担うチームに入ります。実績の集計・分析から改善提案まで手掛け、数字で現場を捉えて生産性向上をリードしていく役割です。

◎景気に左右されない、安定した基盤
半導体・医療という将来性の高い分野を主軸に、多角化した事業構成で景気変動に強い黒字経営を続けています。転勤もなく、腰を据えてキャリアを積めます。

一緒に働く社員

同じ拠点、部署、チームで働く社員を紹介します。
※別ページ（当社採用ページ／100人のデノリアン）へ遷移します。
課長代理(https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/063-yosshii/)
主任(https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/069-hasegawa/)
メンバー(https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/087-emoto/)

応募条件

■必須：工業製品の生産管理経験者
■歓迎：図面が読める方

選考フロー

書類選考後、面接を2回実施します。

【書類選考】
履歴書（キャリアシート不可）、職務経歴書
【1次面接】
営業本部での面接
【最終面接】
営業本部での面接（役員面接）

【職種 / 募集ポジション】
生産管理（愛知）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 5,500,000円
■月給：￥280,000～ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 ※試用期間有り（試用期間中の条件変更は無し）
【勤務地】
485-0052 愛知県小牧市多気中町453番地
無料駐車場完備 変更の範囲：会社の定める拠点/場所
【福利厚生】
■退職金制度：勤続3年以上が支給対象 ■住宅手当：世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円 ■家族手当（健康保険上の被扶養者が対象）：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人） ■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額） ■通勤手当：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
【転勤】
転勤はありません

会社情報

【会社名】
フジデノロ株式会社
【設立】
1970年6月10日
【資本金】
9,800万円
【代表者】
代表取締役社長　渡邊　樹志／Tatsushi Watanabe
【事業内容】
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■新製品開発事業 シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発
【本社所在地】
〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361番地1　 TEL：0568-73-7575 FAX：0568-73-7795
【採用HP】
https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/
【社員紹介（100人のデノリアン）】
https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/
【当社の特徴】
独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。
【mail】
recruit@fujidenolo.co.jp
【求職活動を行う皆さまへ】
当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等の防止に取り組んでいます。 求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。 【求職活動等における当社のルール】 １．当社ではハラスメント行為の防止について従業員に対する周知・啓発を行っています。 ２．面談・面接に関するルール （面談/面接の時間）求職者が希望する場合を除いて、業務時間内または日中の時間帯に実施します。 （場所）原則として会社内の会議室等、適切な場所 またはオンラインで実施します。 （連絡手段）原則、会社が指定するメール・連絡手段を利用します。 （その他）相互に気持ちよくコミュニケーションを取れるよう、節度をもった対応を心がけます。 当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。 ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。 ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。 ※相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。 【相談窓口】 フジデノロ株式会社 人事総務部 中村（ナカムラ） e-mail: nakamura@fujidenolo.co.jp