生産管理部（大日程管理室）

日本No.1のブレーキシステムサプライヤー

当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本No.1！世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、連結売上高は8,372億円、連結従業員数は13,842名。世界11か国・31か所に拠点を展開する、グローバル企業です。

100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。

安定性も将来性もあるNo.1企業で、あなたの可能性を、さらに広げてみませんか。

社員紹介記事

仕事に懸ける想いや挑戦の先に描く未来とは。現場で活躍する社員が、自らの言葉で語るリアルなストーリーを紹介します。
(https://www.talent-book.jp/advics)

【メカ設計部署の社員紹介記事はこちら①】(https://www.talent-book.jp/advics/stories/62880)
【メカ設計部署の社員紹介記事はこちら②】(https://www.talent-book.jp/advics/stories/62896)
【品質保証部署の社員紹介記事はこちら】(https://www.talent-book.jp/advics/stories/63168)

ブレーキ技術紹介動画

(https://youtu.be/YIw2GkqtPdI)

ミッション

会社に対し、グローバル生産/物流機能統括部署として、企画・大日程・生産計画・グローバル連携活動を通じて収益向上・事業発展に貢献する
そのために、
・激しい需要変動を見極めた2030年グローバル生産構想立案
・ものづくり革新による競争力ある大日程リードタイム短縮活動推進
・生産計画/物流/EPA/物流/試作のグローバル統括のしくみづくり
・グローバル連携強化による生産性向上の推進
・DXによる更なる見える化と組織・個人の戦闘力強化

仕事内容

新製品立上げ・生産切替プロジェクトの推進役として、海外拠点を含むグローバルプロジェクトを牽引いただきます。
・ブレーキ新製品および現地生産化プロジェクトの大日程立案/進行管理
・開発/生産技術/調達/製造およびグループ会社/海外拠点との日程調整、課題推進

応募資格

＜MUST＞
■生産管理・物流・調達・営業のいずれかの業務経験
■社内外関係者との調整・折衝経験

＜WANT＞
■海外向け物流・輸出入業務経験
■英語を活用した業務経験

やりがい・魅力

・車両電動化やグローバル市場の変化の最前線で、新製品の立上げや現地生産化を推進します。
・得意先、アイシングループ、アドヴィックスグループ、海外17拠点と連携しながら、グローバル規模で事業成長に貢献できることが大きな魅力です。
・自ら関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導く達成感を味わえると同時に自己成長を実感できます。
・フレックス勤務や在宅勤務・有休も活用しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場環境も魅力です。

募集背景

車両電動化の進展とグローバル自動車市場の構造変化を背景に、ブレーキ新製品の立上げおよび生産切替管理業務が増加しており、体制強化のためスタッフを募集します。

【職種 / 募集ポジション】
生産管理部（大日程管理室）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,500,000円 〜 9,000,000円
【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月）
【勤務地】
4480029 愛知県刈谷市昭和町2-1
愛知県刈谷市　本社/テクニカルセンター
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、年末年始・GW・夏季休暇（各10日間程連続休暇）年間休日121日、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇
【福利厚生】
施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど 制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど

会社情報

【会社名】
株式会社アドヴィックス
【設立年月】
2001年7月3日
【代表者】
秋山　晃
【本社所在地】
愛知県刈谷市昭和町2-1
【従業員数】
連結 13,842名 単独 4,997名 ※2025年3月31日現在
【売上高】
連結 8,372億円 単独 4,710億円 ※2024年4月1日~2025年3月31日
【事業内容】
自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売
【選考フロー】
応募➡書類選考➡適性検査および一次面接➡最終面接➡内定