生産管理／生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）

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■　この求人のポイント
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スタンダード上場企業で働く！アルミフレーム等の開発・製造を手掛ける老舗メーカーで長期的な活躍を。

独自開発した高性能かつ高品質なアルミ構造材「ALFA FRAME SYSTEM」の販売と、FA装置メーカーとして培ってきた技術を融合させ、当社ならではの製品を提供する私たち。

高品質アルミフレームを使用したFA装置は、自動車をはじめ、電子・半導体・精密機械・製薬・食品など、幅広い分野の顧客ニーズにお応えしており、高く評価されています。特定の業界だけでなく多様な業界に対応しているため、不況に強いのも当社の魅力です。

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■　仕事内容
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具体的には

生産管理チームに配属となり、当社の製品であるFA装置やアルミ構造物の生産管理業務を幅広く担当します。

◆生産計画の立案および作成
◆生産に伴う人員や設備の確保
◆生産を円滑に進めるための社内外における調整業務
◆工程計画や納入計画の作成と進捗状況の確認
◆製造品および在庫品の原価に関する集計作業

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社の魅力や就業環境について

育休復帰率100％の実績があり、長期的な就業が可能な環境です。恒常的な残業が発生しないよう、業務量の調整も行っています。当社のアルミフレームやFA装置は高品質で、作業時間の大幅な削減を可能にするマーキングシステム等の技術も有しています。

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■　対象となる方
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《必須条件》
◆学歴不問
◆生産管理業務に携わりたい方
《求める人物像》
◆安定した就業環境で長く働きたい方
◆幅広い業界のお客様と取引がある企業でキャリアを築きたい方

2022年4月には、デジタル家電業界向けの大型で複雑な装置の筐体や小型ロボット専用アルミ架台、FA装置などを設計・製作する立山第3工場が設立。

今後のさらなる業容拡大と組織の体制強化を目指し、今回新たなメンバーを募集します。
働きやすい環境
残業時間の削減や育児休業の取得推進など、働きやすい職場づくりにも注力しています。

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■　採用予定人数
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1名

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■　勤務時間
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8：15～17：20（所定労働時間8時間）
時間外労働有無：有
休憩時間：65分

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■　勤務地
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【立山第３工場】
富山県中新川郡立山町利田161

※当面転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

富山県

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■　給与
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月給23万5600円～33万800円
※あなたの経験を考慮し支給額を決定します
※試用期間３ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度年収

329万円～463万円

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■　昇給・賞与
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◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）

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■　諸手当
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◆通勤手当（全額支給／会社規定に基づき支給）
◆残業手当

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■　休日・休暇
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《年間休日120日》
◆完全週休2日制（土日祝）※祝日は会社カレンダーによる
◆夏期休暇（3日）
◆年末年始休暇（4日）
◆有給休暇（10日～20日／入社半年後に付与）
◆育児休業制度（取得実績あり）
◆介護休業制度

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■　福利厚生
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◆社会保険完備
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆教育制度
└階層別・コンプライアンス・コミュニケーション・ハラスメントなど、社会情勢を鑑みた内容のものを都度実施。
◆財形貯蓄制度
◆確定給付年金制度（勤続3年以上）
◆従業員持株会
◆再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
◆高速利用補助制度
└通勤のための高速料金を一部会社が負担（時間・距離等要件を満たす場合）
└片道40km以上、高速道路の利用により通勤時間が30分以上短縮など、社内基準あり
◆慶弔見舞金
◆スキルアップ支援
└会社が奨励する資格の取得費用は全額会社が負担
◆受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

《必須条件》
◆学歴不問
◆生産管理業務に携わりたい方
《求める人物像》
◆安定した就業環境で長く働きたい方
◆幅広い業界のお客様と取引がある企業でキャリアを築きたい方

2022年4月には、デジタル家電業界向けの大型で複雑な装置の筐体や小型ロボット専用アルミ架台、FA装置などを設計・製作する立山第3工場が設立。

今後のさらなる業容拡大と組織の体制強化を目指し、今回新たなメンバーを募集します。
働きやすい環境
残業時間の削減や育児休業の取得推進など、働きやすい職場づくりにも注力しています。

勤務時間

8：15～17：20（所定労働時間8時間）
時間外労働有無：有
休憩時間：65分

福利厚生

◆社会保険完備
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆教育制度
└階層別・コンプライアンス・コミュニケーション・ハラスメントなど、社会情勢を鑑みた内容のものを都度実施。
◆財形貯蓄制度
◆確定給付年金制度（勤続3年以上）
◆従業員持株会
◆再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
◆高速利用補助制度
└通勤のための高速料金を一部会社が負担（時間・距離等要件を満たす場合）
└片道40km以上、高速道路の利用により通勤時間が30分以上短縮など、社内基準あり
◆慶弔見舞金
◆スキルアップ支援
└会社が奨励する資格の取得費用は全額会社が負担
◆受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり