生産管理／生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
Description
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■ この求人のポイント
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＼世界に貢献する三菱電機グループの一員として活躍／安定企業の当社で新たなキャリアを築いてみませんか？
当社は、三菱電機グループの一員として長崎県を拠点に「高周波デバイス」「光デバイス」などを製造する半導体機器メーカーです。これらはスマートフォンやPC、さらには船や飛行機のレーダーなど様々な製品に欠かせない部品として世界各地で活躍しています。
また、2015年には「プラチナくるみん」を取得するなど、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場づくりを続けています。今回はそんな当社で、【生産管理】を募集いたします。
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■ 仕事内容
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具体的には
- 生産計画立案
- 進捗管理
- 棚卸資産管理
- 製造現場・調達・営業部門との調整
- 材料の需給管理・在庫コントロール
- 生産性向上・製造リードタイム短縮に向けた改善活動
- データ分析およびレポート作成
◇役割等級制度をベースとした目標管理制度で、昇給・賞与に成果が反映。
頑張りがしっかりと評価される環境です！
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
スキルアップ意欲に応えます◎
OJTでの指導のほか、社内外講師研修・外部研修といった職能別研修、e－learningによるコンプライアンスなどの研修が充実しており、働きながらしっかりとスキルを身に付けていただけます。
会社が認めた資格については取得費用の補助が受けられる取得支援制度も！
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■ 対象となる方
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【学歴】
◆高専以上
【必須条件】
◆製造業での生産管理に関する実務経験（3年以上）
進捗管理
数量管理
In／Out管理
棚卸資産最適化
◆社内外の複数関連部門との調整・折衝による業務推進経験
◆データ分析・統計に関する知見・経験
◆基本的なPCスキル（表計算・プレゼン資料作成など）
【歓迎条件】
◆生産管理システムなどを活用した改善業務
◆半導体や電子部品工場での生産管理
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■ 勤務時間
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8：10～17：10（実働8時間）
休憩：60分
時間外労働：有（月平均13.6時間※全社）
【夜間呼び出しなし★】
フレックス：入社2年目以降可（コアタイム10：10～14：50）
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■ 勤務地
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＜本社＞
長崎県諫早市高来町東平原970番地
※マイカー通勤可（駐車場あり）
※転勤なし
通勤範囲について
JR長崎本線「諫早駅」から車で30分程度の場所にあり、社員の8割は諫早市から通勤しています。残りの2割は市外で、遠方からは雲仙市、島原市から通勤している方もいます。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
長崎県
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■ 交通アクセス
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- JR長崎本線『湯江駅』より車で約4分
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■ 給与
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月給254,000円～338,000円＋各種手当
※試用期間3か月（待遇に変更なし）
※経験、能力を考慮の上決定します
※社内試験に合格し、
一般職から専門職となった場合の想定年収例は690万～700万円
初年度年収
467万円～620万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月、12月）
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■ 諸手当
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- 通勤手当：月上限5万円
- 残業手当（残業時間に応じて支給）
- 家族手当：配偶者1万円／お子様一人あたり5千円（2人目まで・18歳まで）
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■ 休日・休暇
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【年間休日125日】
- 完全週休2日制（土日祝／その他、会社カレンダーによる）
- 有給休暇：～21日（入社直後付与／取得日数は入社時期により変動）
- セルフサポート休暇（有給休暇の持越し制度）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 育児休暇（取得実績あり／復帰率100％）
★前年度の有給休暇取得率は93％！
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■ 福利厚生
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◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇受動喫煙対策：屋内禁煙
◇退職金制度
◇再雇用制度（上限65歳／定年60歳）
◇資格取得支援制度：会社が認めた資格について取得費用を負担
◇家賃補助制度（規定あり）
◇カフェテリアプラン
応募資格
【学歴】
◆高専以上
【必須条件】
◆製造業での生産管理に関する実務経験（3年以上）
- 進捗管理
- 数量管理
- In／Out管理
- 棚卸資産最適化
◆データ分析・統計に関する知見・経験
◆基本的なPCスキル（表計算・プレゼン資料作成など）
【歓迎条件】
◆生産管理システムなどを活用した改善業務
◆半導体や電子部品工場での生産管理
勤務時間
8：10～17：10（実働8時間）休憩：60分
時間外労働：有（月平均13.6時間※全社）
【夜間呼び出しなし★】
フレックス：入社2年目以降可（コアタイム10：10～14：50）
福利厚生
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◇受動喫煙対策：屋内禁煙
◇退職金制度
◇再雇用制度（上限65歳／定年60歳）
◇資格取得支援制度：会社が認めた資格について取得費用を負担
◇家賃補助制度（規定あり）
◇カフェテリアプラン