生産管理
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仕事内容
※39歳以下の方限定求人です※◆ 求人・当社の特徴やポイント ◆
・東証プライム上場企業グループ「コプログループ」の正社員として雇用
・全国で100名以上の採用プロジェクト始動
・補助、アシスタント業務から需要の高い半導体エンジニアを目指せる
・希望配属率100%!
・年間休日130日、残業月平均16.1hで働き方◎
・残業代は固定残業手当分を超過した分は1分単位で支給
・充実の研修で未経験から「技術」「スキル」が身につく
・定着率95%!
【仕事内容】
半導体デバイス工場にて、データの監視・分析業務をお任せいたします!
※キオクシア岩手株式会社での就業が前提となります。
・監視
製造工程や製造装置のデータ監視(デスクワーク)
・改善活動
品質異常が発生した際は、現場で問題の発見と原因追及
・装置の初期設定
新装置の導入時に、装置に対して命令を設定し、
命令通りに稼働しているかをデータ上から管理
今、世の中でも
需要が高まっている半導体。
PC、スマホ、家電製品、自動車など・・・
半導体無くしてこれらの製品は動きません。
今回は、この半導体そのものを製造する装置の増産及び、安定した製造を実現するための生産技術。
そして装置の保守・メンテナンスは重要度が増している分野ですが担い手が不足しています。
当社独自の研修を通してプロに成長できます。
【研修について】
入社後、まずは1ヶ月ほどかけて
半導体の仕組みなどの基礎を学びましょう。現役の講師が丁寧に教えていくのご安心下さい!
研修では1,000万円規模の半導体製造装置の
実機を使って業務体験をすることができ、
生きた知識を学べるのが特徴です!
応募資格
【必須】・ネイティブレベルの日本語スキル(N2以上)
・39歳以下の方(長期キャリア形成のため)
・普通自動車免許(AT限定可)
◎文系・理系不問
◎高卒以上
◎既卒・第二新卒歓迎
◎20代男性・女性活躍中
\未経験者から一流のエキスパートエンジニアへ/
モノづくりに興味はあるけど実務経験がない…
学校で学んでないので専門知識がない…という方でも、国内トップメーカー様から頼られるエキスパートエンジニアに成長していただくことが可能です。
実際にこれまでも何十人もの未経験スタートのエンジニアを一流に育ててきました。
東海に教育専門の研修センターがあり、
業界知識や専門用語からエンジニアとして必要な心構え、データ分析に必要な現場の知識(機械・工具など)やケーススタディを用いた実践的研修を行っています。
また、配属後もOJTでしっかりと先輩がフォローしています。
募集背景
業績拡大中!経験不問!人物重視で採用を強化中です!
【入社事例】
・22歳/男性/岐阜県在住
前職では製造職をしていましたが、
勤務時間や休日などの勤務形態が
合わなかったため、
手に職をつけながら、
長期的に就業できる環境で働きたい
と考えていました。
働き方や福利厚生が整っていると感じ、
コプロテクノロジーに入社を決めました。
・23歳/男性/岩手県在住
半導体にかかわる仕事がしたいと考え、
応募しました。
大学で学んだことを活かせる仕事がしたい
と考えていましたが、年齢のこともあり、
なかなか踏み出せずにいました。
その中でもコプロテクノロジーは
研修制度が整っていると感じ、
入社を決意しました。
勤務地・交通
岩手県北上市◇ 転勤なし
※[キオクシア岩手株式会社]での勤務が前提となります
勤務時間
●平均残業時間?月16.1時間給与
32万1,460円 ~月収例:35.1万円
└月給32.146万円+住宅手当3万円
※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定
休日休暇
■完全週休2日制→土日お休みで希望休の取得も可能!
■プロジェクト先カレンダーあり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得・復職実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
(結婚・配偶者の出産・転勤時・忌引き
など)
※有休を使用して5日以上の連続休暇も
取得可能
待遇・福利厚生
■昇給年1回(6月)■資格取得支援制度
■リーダー手当
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)※研修期間は1分単位で全額支給
■住宅補助(規定あり)
■社宅あり(家具・家電付き)
■車通勤可(駐車場完備)
※プロジェクト先による
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度
■研修制度
■従業員持株会
■U・Iターン支援
■確定拠出年金(DC)制度
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨
よくある質問を公開!
気になっていることを
面接時にわかりやすく説明します。
Q:他の企業と違うコプロテクノロジーの
魅力的なところはどこですか?
A:プライム上場子会社ならではの
安心感があり、福利厚生も充実。
従業員持株会などもあります!