生産管理

仕事内容

【仕事内容】
ブランド品質を支える生産管理・品質管理担当として、受注から納品までの品質・納期を支える業務をお任せします。

◆生産管理
・商品に使用する材料の準備・管理
・納期管理
・工場・サプライヤーとの折衝
・生産進捗の確認・調整
◆品質管理・検品
・完成商品の検品・品質確認
・品質基準に基づくチェック
◆管理業務
・在庫管理
・棚卸業務
・伝票発行
・社内社外システムへのデータ登録・管理
◆改善業務
・委託先との業務フロー改善
・運用ルールの構築・見直し
・生産・品質管理体制の改善
※状況に応じて、自社工場での検品・品質確認業務にも携わっていただく場合があります。

【Q＆A】
・仕事のやりがいは？
◇ブライダルジュエリーという、一生に一度の大切な商品づくりを支えるやりがいがあります
◇生産管理・商品の検品・品質管理・工場折衝・業務改善まで幅広く携わり、専門性を高められます
◇ブランド品質を守る中核メンバーとして、大きな裁量を持って活躍できます
◇仕組みづくりや業務改善にも携わることができ、自身の提案が品質向上や業務効率化につながります

・チームの構成は？
◇生産管理課：部長1名/マネージャー1名/リーダー2名/受託検品チーム4名/他6名

・組織風土は？
私たちは、一人で完結する仕事ではなく、社内メンバーや工場・委託先と密にコミュニケーションを取りながら、チームでブランド品質をつくり上げています。日頃から相談や意見交換が活発で、困ったときはお互いにサポートし合いながら仕事を進める風土があります。

・業務で使用するツールは？
◇Microsoft Teams（社内コミュニケーション）
◇Workvivo/Google Workspace（委託先とのコミュニケーション）
◇社内受注管理システム
◇Excel・Googleスプレッドシート

応募資格

【必須経験・スキル】
■BtoC商材における生産管理または品質管理の実務経験
■Excel・Googleスプレッドシートを用いた管理業務の経験
■社内外の関係者（工場・委託先・社内メンバーなど）と連携しながら業務を進めた経験
■品質・納期・コストのバランスを考えながら業務を推進した経験
■基本的なPCスキル（Google Workspace、チャットツール等）

【歓迎経験・スキル】
■ジュエリー・アパレル・ファッション・ライフスタイル商材の生産管理または品質管理経験
■工場・サプライヤーとの折衝経験
■商品検品・品質改善の経験
■在庫管理・原価管理の経験
■受注生産商材の取り扱い経験
■業務フロー改善や運用ルールの構築経験
■イレギュラーやトラブル発生時の対応経験

募集背景

現在当社では、ブランドの成長に伴い、店舗展開や受注数の拡大が進む中で、より安定した生産・品質管理体制の構築が求められています。

現在は複数のメンバーで役割を分担しながら業務を進めていますが、今後のさらなる事業成長を見据え、生産管理・品質管理を主体的に推進いただけるコアメンバーを募集します。

商品の検品や品質管理に加え、工場・委託先との連携や業務改善などを通じて、ブランド品質を支える中核メンバーとして、長期的にご活躍いただくことを期待しています。

勤務地・交通

東京都板橋区向原3-9-4

◇ 転勤なし
（変更の範囲）会社の定める場所

2026年9月本社移転！「小竹向原駅」より徒歩3分

勤務時間

休憩60分

給与

23万2,500円 ～ 26万2,500円

※経験・能力考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合別途残業代が発生します。
※試用期間は入社後3か月となります。試用期間中の待遇に差異はございません。

休日休暇

■年間117日
■産前産後休暇
■介護休暇
■育児休暇
■有給休暇：初年度10日（入社半年後付与）

同じ業界内では、比較的多い年間休日117日。有給休暇に関しても、入社半年経過時10日付与、最高付与日数年間20日されます。夏季休暇・年末年始休暇制度もあり、地方出身の方でも、帰省などプライベートを充実させられます。

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月4.3万円）
■各種手当（精勤・通信・出張・残業（別途全額支給））
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得・研修支援制度
■表彰制度
■コミュニケーション支援（社員同士や社長を交えた食事会費の支援）
■制服貸与（一部店舗）
■退職金制度・退職記念品
■健康診断・インフルエンザワクチン補助
■確定拠出年金（DC)
■社員割引制度