生産技術／生産・製造・プロセス技術（機械部品・金型・治工具系）

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■　この求人のポイント
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＼東電グループの安定基盤／信頼の計測技術×IoTで社会インフラを支える！充実の待遇で働きやすさ◎

当社は、20年以上にわたって環境変化の激しいエネルギー市場に、高品質・高機能な次世代メーターリングソリューションサービスを提供し続けてまいりました。
この動きに対応し、信頼の計測技術と先進のIoT技術を融合させた
次世代のメータリングシステムを実現し、エネルギーマネジメントサービスを
通じてこれからもお客様の生活を支える企業を目指してまいります。

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■　仕事内容
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具体的には

スマートファクトリー化を推進するための生産技術業務をお任せします。
DXやIoTといった先進技術を取り入れながら、製造現場の進化をリードしていただくポジションです。

• 新たな製品組立ラインの企画・立ち上げ（スマートファクトリー化の推進）
• 既存の組立ラインにおける効率化・自動化改造・品質改善・増産対応
• 外注先・協力会社の製造品質確認、技術指導、貸与設備・治工具の製作対応

※親会社の東光高岳グループや東芝グループの研修、東電HDなどの外部研修にも参加でき、スキルアップの環境が充実しています。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■　対象となる方
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【必須】
生産技術での経験（業界不問）
【歓迎】
ライン立ち上げに携わった経験
ロボットやセンサー導入による合理化の経験
【学歴】
高卒以上

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■　勤務時間
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8:45～17:30

• 所定労働時間:7時間45分
• 休憩:60分
• 時間外労働あり（月30時間程度）

※フレックスタイム制あり（標準労働時間:7時間45分、コアタイム:10:30～14:30）

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■　勤務地
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＜本社＞
埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1

※在宅可（週2回程度、3回以上は申請制）
※転勤無し

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

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■　交通アクセス
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• 白岡駅からの送迎バスあり（朝約9本:7:15～8:30／夜約13本:17:00～19:30）

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■　給与
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月給（基本給）:370,000円～480,000円
※試用期間:2ヶ月（待遇変更なし）

初年度年収

550万円～750万円

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■　諸手当
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• 通勤手当:全額支給（新幹線を除く）
• 住宅手当:（居住区分、世帯主区分の別あり）
• 家族手当:子供支援手当（18歳まで）
• 残業手当

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■　休日・休暇
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★年間休日:126日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日

※土日出勤が発生した場合、代休あり

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW
• 有給休暇:11日（入社半年経過後付与）※最大24日

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続2年以上）
• 借り上げ寮・社宅
• 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
• 財形貯蓄制度
• 持株会（東光高岳）
• 階層別教育・eラーニング・コンプライアンス教育・個別教育
• 受動喫煙対策: 屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須】

• 生産技術での経験（業界不問）

【歓迎】

• ライン立ち上げに携わった経験
• ロボットやセンサー導入による合理化の経験

【学歴】

• 高卒以上

勤務時間

8:45～17:30

• 所定労働時間:7時間45分
• 休憩:60分
• 時間外労働あり（月30時間程度）

※フレックスタイム制あり（標準労働時間:7時間45分、コアタイム:10:30～14:30）

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続2年以上）
• 借り上げ寮・社宅
• 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
• 財形貯蓄制度
• 持株会（東光高岳）
• 階層別教育・eラーニング・コンプライアンス教育・個別教育
• 受動喫煙対策: 屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）