生産技術/生産・製造・プロセス技術(その他)
Description
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■ この求人のポイント
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「充填技術」「潤滑技術」「駐輪システム」「造船技術」4つの事業をグローバルに展開!
造船から多角化へ。歴史ある技術力と先進性で、変化の時代を勝ち抜く。
1936年、造船所として創業した当社は、時代の変化に対応し、現在は4つの多様な事業をグローバルに展開しています。創業以来培ってきた幅広い技術力と先進的な視野を融合させ、本質的な力で社会に貢献する「Essence Company」を目指しています。挑戦を続ける当社で、あなたの力を発揮し、共に未来を切り拓いていきませんか。
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■ 仕事内容
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具体的には
- 新規設備の導入・立ち上げ
- 新製品用自動化ライン等の企画立案・発注・検収
- 機械メーカーとの打ち合わせ~生産開始までの推進
- 既存設備の保守・改善
- 導入済みラインのメンテナンス、改良、工事の立ち合い
- トラブル・異常発生時の修繕対応
- 海外工場の支援
- 海外拠点における設備設置、メンテナンスのサポートおよび技術指導
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
当社は受託製造(OEM)として大手メーカーの製品づくりを担うBtoB企業です。ドラッグストアやコンビニに並ぶ日用品や化粧品など、皆様に身近なヒット商品を数多く手がけています。自分が関わった製品が実際に店頭に並び、多くの人の生活の中で使われているのを目にする機会が多いため、日常の中で仕事の成果を実感しやすく、大きなやりがいと誇りを感じられる環境です。
当社の魅力
主力のエアゾール事業はスプレー噴射剤で圧倒的シェアを誇り、大手化学メーカーと取引。「8×4」や「アースジェット」等、身近なヒット製品を裏から支えています。さらに無人駐輪場システムや50年の実績を持つ特殊潤滑剤、造船鉄構事業まで、確かな技術と多角的な展開で安定成長を続ける企業です。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
高卒以上
何らかの機械系エンジニア経験(生産技術、設備保全、機械設計など)
【歓迎・活かせる経験】
交替勤務、クリーンルームでの勤務経験
故障の真因調査や改善、工具を用いた保守
保全経験
班長としてのマネジメント経験(進捗・品質・安全・人員)
PCスキル(Excel関数、Word図表、PPTマスタ作成等)
品管検定、ロボット特別教育、有機溶剤などの関連資格
【求める人物像】
最後までやり遂げる責任感と根気がある方
協調性があり、班員や他部署と連携して課題解決や改善に取り組める方
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■ 勤務時間
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8:30~17:30
実働 8時間
休憩 60分
※平均残業30時間
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■ 勤務地
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《最寄り駅から送迎バスあり!》
《マイカー・自転車通勤可!従業員専用駐車場有》
東京工場:茨城県猿島郡五霞町川妻1186
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
※転勤:当面無/将来的にキャリア形成のため国内外事業所への可能性あり
マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
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■ 交通アクセス
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- 東武日光線「南栗橋駅」
- JR宇都宮線(東北本線)「栗橋駅」
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■ 給与
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【月給】187,200円以上
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
初年度年収
330万円~500万円
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■ 諸手当
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- 交通費支給(規定あり)
- 残業手当:残業時間に応じて別途支給
- 役職手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日123日】
- 週休2日(土日祝)
- 有給休暇(入社半年後10日付与、最大21日)
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度(勤続3年以上/一時金・DB・DC)
- 再雇用制度(定年65歳)
- 労働組合あり
- 寮、社宅(単身赴任の場合:会社が8割負担 ※規定あり)
- 社員食堂・食費補助
- 作業着貸与
- 出産、育児支援制度
- 資格取得支援、研修支援(通信教育など)
- 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
応募資格
【必須条件】
- 高卒以上
- 何らかの機械系エンジニア経験(生産技術、設備保全、機械設計など)
- 交替勤務、クリーンルームでの勤務経験
- 故障の真因調査や改善、工具を用いた保守
- 保全経験
- 班長としてのマネジメント経験(進捗・品質・安全・人員)
- PCスキル(Excel関数、Word図表、PPTマスタ作成等)
- 品管検定、ロボット特別教育、有機溶剤などの関連資格
- 最後までやり遂げる責任感と根気がある方
- 協調性があり、班員や他部署と連携して課題解決や改善に取り組める方
勤務時間
8:30~17:30実働 8時間
休憩 60分
※平均残業30時間
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度(勤続3年以上/一時金・DB・DC)
- 再雇用制度(定年65歳)
- 労働組合あり
- 寮、社宅(単身赴任の場合:会社が8割負担 ※規定あり)
- 社員食堂・食費補助
- 作業着貸与
- 出産、育児支援制度
- 資格取得支援、研修支援(通信教育など)
- 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙可能場所あり)