生産技術/生産・製造・プロセス技術(その他)
Description
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■ この求人のポイント
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創業70年の安定企業で、経験を活かして活躍!ワークライフバランスの充実も実現できます!
当社は、創業当時はプレス加工の工場でしたが、今では「プレス(金型設計製作まで)」「板金」「溶接」「機械加工」といった様々な金属加工を行っています。
お客様の困りごとに寄り添い、課題解決に共に挑戦し続けていきます。
そんな当社で活躍してくださる新たな仲間を募集中!
皆様のご応募をお待ちしております。
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■ 仕事内容
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具体的には
- 新規製品の生産立ち上げ
- 工法選定、加工工程の構築・改善
- 設備・治工具の構想設計
- 見積作成
- 取引先との技術折衝
- 生産性・品質改善活動
- 品質不具合対応 など
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
\創業70年の安定企業/
創業時はプレス専業の工場であったため、プレス加工の実績は長く、様々な業界のお客さまの品物を製造しております。
\長く安心して働ける職場環境/
子育て世代の社員が多く、ご家族の予定にあわせ有給を取る環境が整っています。
ワークライフバランスの充実も実現できます◎
将来のキャリアパス
リーダー経験者が中心となり、OJTを通じて段階的にサポートします。
個人の習熟度に合わせてじっくりと時間をかけて業務をお教えするため、加工経験者で生産技術が初めての方でも安心してチャレンジできる環境です!
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■ 対象となる方
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【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・マシニングセンタ、NC旋盤などの機械加工経験
・機械加工分野での生産技術経験
【こんな方からのご応募お待ちしております】
周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方
自ら考え、柔軟な対応ができる方
\配属先情報/
配属される技術チームは、60代の工場長や50代の副工場長をはじめ、30代~50代のメンバーが在籍しています。
役員直下の環境で、豊富な現場経験やノウハウを直接吸収できるのが特徴です。
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■ 勤務時間
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《1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)》
標準労働時間帯 8:00~16:55
※時間外労働あり(全社平均月24時間 ※2025年実績)
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■ 勤務地
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<本社>
静岡県三島市平成台30
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
※転勤なし
※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐輪場完備)
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
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■ 交通アクセス
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「三島駅」より車で12分
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■ 給与
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月給 272,512円~315,092円
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3カ月(待遇変更なし)
初年度年収
430万円~500万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給:年1回
- 賞与:年2回(※2025年実績3.7カ月分)
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■ 諸手当
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◆通勤手当
◆残業手当
◆家族手当(扶養内の配偶者5,000円/子1人3,000円)
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■ 休日・休暇
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◆年間休日109日
◆週休2日制(土・日)
→年数回土曜日出勤あり
◆GW休暇(5日) ※2025年実績
◆夏季休暇(8日) ※2025年実績
◆年末年始休暇(8日) ※2025年実績
◆有給休暇
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■ 福利厚生
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◆社会保険完備
◆作業服貸与
◆社員旅行
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆資格取得支援制度(受講料の半額/上限15,000円)
◆研修制度
◆麦茶・塩飴支給(夏)
◆クラブオフ
◆ななつぼし(静岡東部加盟店で利用可)
◆人間ドック・インフルエンザ予防接種補助(静岡県東部機械工業健康保険組合)
◆再雇用制度(65歳まで)
◆定年(60歳)
◆受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
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■ 経験
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職種未経験OK
応募資格
【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・マシニングセンタ、NC旋盤などの機械加工経験
・機械加工分野での生産技術経験
【こんな方からのご応募お待ちしております】
- 周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方
- 自ら考え、柔軟な対応ができる方
配属される技術チームは、60代の工場長や50代の副工場長をはじめ、30代~50代のメンバーが在籍しています。
役員直下の環境で、豊富な現場経験やノウハウを直接吸収できるのが特徴です。
勤務時間
《1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)》標準労働時間帯 8:00~16:55
※時間外労働あり(全社平均月24時間 ※2025年実績)
福利厚生
◆社会保険完備◆作業服貸与
◆社員旅行
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆資格取得支援制度(受講料の半額/上限15,000円)
◆研修制度
◆麦茶・塩飴支給(夏)
◆クラブオフ
◆ななつぼし(静岡東部加盟店で利用可)
◆人間ドック・インフルエンザ予防接種補助(静岡県東部機械工業健康保険組合)
◆再雇用制度(65歳まで)
◆定年(60歳)
◆受動喫煙対策(屋内全面禁煙)