生産技術／生産・製造・プロセス技術（自動車・輸送用機器系）

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■　この求人のポイント
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年間休日120日以上！土日休み＆長期休暇は9連休も◎残業も月平均18時間と少なく、メリハリもばっちりです♪

◆｜住友電工グループの安定基盤◎腰を据えて長く活躍
◆｜利益・資産ともに大幅増！設立11年の優良成長企業
◆｜未経験からも挑戦できる☆基礎から学べる育成環境
◆｜平均年齢31歳！気軽に意見を交わせる風通しの良さ
◆｜賞与年2回・5.5ヶ月分実績☆頑張りをしっかり還元
◆｜男女ともに育休取得実績多数◎働き続けたいを応援

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＼大手グループの安心感×現場から挑戦できる環境／あなたのアイデアを、目に見える成果につなげませんか？

自動車や産業機械などの部品加工に欠かせない「超硬ドリル」や「切削工具」を製造する当社。住友電工ハードメタル株式会社が100％出資する、住友電工グループの一員です！

今回募集するのは、製品を高品質・効率的につくるため、工場の生産性を高めるポジション。自分の工夫が、生産性向上やコスト削減など、目に見える成果につながるのが魅力です。安定した基盤のもと専門性を高めながら、工場をより良くしていける環境です◎

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■　仕事内容
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具体的には

◆新しい設備の選定・導入
必要な機械やメーカーを選定し、
打ち合わせから導入まで担当します。

◆工場全体の設備・加工方法の改善
設備や加工条件、砥石などを見直し、
生産性アップやコスト削減を実現します。

◆設備の点検・メンテナンス
日常点検やメンテナンスを行い、
設備の安定稼働を支えます。

入社後の流れ

▼STEP1｜基礎を学ぶ
安全講習や業務研修を通して、
工場や設備について学びます！

▼STEP2｜OJTで実践
先輩と一緒に仕事を進めながら、
実務を身につけます。

▼STEP3｜少しずつ仕事の幅を広げる
慣れてきたら、担当業務を拡大。
分からないことは先輩に相談しながら
できることを少しずつ増やしていけます◎

配属先の編成

配属先の生産技術チームは、
20～30代の男性2名が活躍中！
決められた業務だけをこなすのではなく、
「もっと良くするには？」を考えながら
自分たちでテーマを見つけて
改善に取り組んでいます。

親会社の生産技術部門とも連携しているため
専門的な知識を学びながら
アイデアをカタチにしやすい環境です。

将来のキャリアパス

チームリーダー → グループ長
→ 基幹職 → 役員と、
段階的にキャリアアップを目指せます◎

評価では、結果だけでなく
目標に向けた努力のプロセスも重視。
日々の取り組みや成長を評価します！

役職手当や昇給制度もあり、
頑張りや成長を収入にも反映。
経験を重ねながら、
将来の選択肢を広げられます。

あなたの工夫が、世界のものづくりを支える！

自動車部品や産業機械部品などの
加工に欠かせない「切削工具」を、
国内外へ届けている当社。

設備の導入や改善を通じて、
製品を安定してつくれる環境を整えるのが
あなたの役割です。

自分の工夫が、さまざまな産業を支える
製品づくりにつながる。
――そんな仕事の意義を実感できます☆

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■　対象となる方
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技術を学びたい方も、
経験を活かしたい方も大歓迎！
経験に合わせて、
自分らしいスタートを切れます☆
≪応募条件≫
経験・学歴・年齢不問！
意欲重視の採用なので、
未経験の方もご応募いただけます◎
≪あれば活かせる≫
◇工業系・機械系の学校で学んだ経験
◇製造業での実務経験
◇金属加工（特に研磨）・NC加工の経験
◇基本的なPC操作スキル
◇マシニングセンター・VBAの知識・経験
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
＼こんな方におすすめ／
□ 未経験から技術を身につけたい
□ ものづくりや機械・設備に興味がある
□ 「もっと良くする」を考えるのが好き
□ 自分のアイデアや工夫を仕事に活かしたい

仕事とプライベートのメリハリをつけたい方にも◎

土日休みに加え、年間休日は120日。
有給も取りやすく、
年間6日間の「計画有給」は
自分で取得日を選べます！
半日単位での取得もOK◎
社長や役員も有給を取得するなど、
休みを取りやすい雰囲気が根付いています。

さらに、GW・夏季・年末年始には
9日間の長期休暇もあり、
しっかりリフレッシュできます♪

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■　この仕事に向いている人
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◎自分で課題を見つけ、工夫するのが好き
「もっと効率よくできないかな？」「この設備、こうしたら使いやすくなりそう」など、日々の仕事の中で気づいたことをそのままにせず、改善につなげられる方にピッタリ！

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■　この仕事に向いていない人
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▲人と相談したり、調整したりすることを避けたい
社内のメンバーだけでなく、親会社の生産技術部門や設備メーカーなど、多くの人と連携しながら進めます。一人で完結する仕事がしたい方は難しいかもしれません。

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■　勤務時間
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8時00分～17時00分（休憩1時間）

☆残業月平均18時間程度

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■　勤務地
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転勤なし☆マイカー通勤OK

福島県田村郡三春町深作10-1 田村西部工業団地内

マイナビ転職の勤務地区分では…

福島県

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■　給与
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月給：23万円～30万円

※年齢・経験・スキル等により決定します
※試用期間3カ月（条件に変更なし）

初年度年収

350万円～400万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回
• 賞与：年2回

└昨年度実績5.5カ月

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■　諸手当
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• 通勤手当（上限月額 55,000円）
• 時間外手当
• 家族手当（月額：扶養1人14,000円、2人18,000円、3人以上22,000円支給）
• 役職手当

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■　休日・休暇
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◆◇年間休日120日◆◇

• 完全週休2日制（土日）
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇☆男性の取得実績有
• 年次有給休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度(3年以上)
• 定年制度

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■　会社・仕事の魅力
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＼安定も働きやすさも！将来まで長く働ける充実環境／

▼大手グループの安心感×安定した事業基盤
当社は、住友電工グループの一員。
大手グループならではの
安定した経営基盤のもと、
堅実な事業運営を続けています。

製造しているのは、自動車や航空機、
半導体、産業機械などの部品加工に欠かせない
「超硬ドリル」や「カッタ」などの切削工具。
幅広い業界のものづくりを支える製品を
手がけているため、特定の分野だけに
依存しない事業基盤を築いています◎

さらに、当社自身も安定した利益を確保し、
着実に事業を成長させています。
「安定した会社で長く働きたい」
という想いに応えられる、
安心感が当社にはあります！

▼休みも待遇も充実◎将来を見据えて長く働ける
土日休みの完全週休2日制に加え、
年間休日は120日。
GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、
旅行や趣味、家族との時間も
しっかり楽しめます☆

残業は月平均18時間と少なめで、
仕事終わりの時間も大切にできます！
有給休暇も取得しやすく、
半日単位での取得もOK◎
オンオフを切り替えながら、
無理なく働ける環境です。

賞与は年2回・昨年度実績5.5ヶ月分をはじめ
家族手当や退職金制度など待遇面も充実。
長く働くことを支える制度も整っています。
産休・育休制度もあり、
男性の育児休業取得実績も多数。

仕事もプライベートも大切にしながら、
しっかり働き、しっかり休む。
そんな働き方が叶います！

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■　マイナビ転職編集部より
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会社づくりにおいても「人を大切に育て、人と共に発展する」ことを掲げる同社。実際に、社員一人ひとりが安全性や効率化の気づきを、改善提案へつなげ、実践していく風土が根付いています。自分の意見や工夫を仕事に活かせることは、働くうえで魅力！また、2017年に完成した工場は、広々とした空間に生産設備を備え、清潔に保たれています。温湿度を均一に管理する空調システムも導入するなど働く人への配慮が感じられる職場です。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

技術を学びたい方も、
経験を活かしたい方も大歓迎！
経験に合わせて、
自分らしいスタートを切れます☆
≪応募条件≫
経験・学歴・年齢不問！
意欲重視の採用なので、
未経験の方もご応募いただけます◎
≪あれば活かせる≫
◇工業系・機械系の学校で学んだ経験
◇製造業での実務経験
◇金属加工（特に研磨）・NC加工の経験
◇基本的なPC操作スキル
◇マシニングセンター・VBAの知識・経験
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
＼こんな方におすすめ／
□ 未経験から技術を身につけたい
□ ものづくりや機械・設備に興味がある
□ 「もっと良くする」を考えるのが好き
□ 自分のアイデアや工夫を仕事に活かしたい

仕事とプライベートのメリハリをつけたい方にも◎

土日休みに加え、年間休日は120日。
有給も取りやすく、
年間6日間の「計画有給」は
自分で取得日を選べます！
半日単位での取得もOK◎
社長や役員も有給を取得するなど、
休みを取りやすい雰囲気が根付いています。

さらに、GW・夏季・年末年始には
9日間の長期休暇もあり、
しっかりリフレッシュできます♪

勤務時間

8時00分～17時00分（休憩1時間）

☆残業月平均18時間程度

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度(3年以上)
• 定年制度