生産技術スタッフ／生産・製造・プロセス技術（その他）
Description
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■ この求人のポイント
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『桐灰、貼る』のCMでおなじみ使い捨て・医療機器用カイロの製造企業！小林製薬Gの安定基盤で働けます
当社は2008年に桐灰化学から分社独立し、国内トップクラスシェアの使い捨てカイロを製造しています。100％自社生産により高品質を実現し、ISO9001認証を取得した品質管理体制を整えています。小林製薬グループの一員として、海外展開や新製品の開発にも積極的に取り組んでおり、関節・筋肉の痛みを緩和する製品も展開中です。私たちと共に「暖かさ」を追求し、喜ばれる製品を提供する仲間を募集しています。
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■ 仕事内容
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具体的には
◆使い捨てカイロ/医療用カイロの生産ラインの企画、立案、設備改善、効率化を目的とした工程の見直し
◆生産効率アップやコストダウン削減に向けた施策立案、実施
◆既存設備改善（合理化装置による省人化・省力化）
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ
入社後は、兵庫県の三田工場もしくは群馬県藤岡工場にて現場研修を1～2ヶ月予定しており、その後群馬への配属となります。
また、小林製薬グループ主催の研修や独自の教育制度があり、社員一人ひとりの人間力を高め、キャリアアップを目指す社員をしっかりサポートする環境が整っています。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
◆高卒以上
◆機械、電気、化学系の学部卒
【歓迎条件】
◆粉体系の製造設備の生産技術経験・食品、日用品メーカーでの生産技術経験・電気、電気工学の知識
◆設備の組み立て加工経験
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■ 勤務時間
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8:30～17:30
実働：8時間
休憩：60分
時間外労働有無：有（月平均30時間）
※毎週1日NO残業DAYあり
※1～3月：閑散期 8～12月：繁忙期
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■ 勤務地
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《藤岡工場》
所在地：群馬県藤岡市本動堂250-8
※転勤なし
※マイカー通勤OK！マイカー通勤従業員も多数在籍しています。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
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■ 交通アクセス
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勤務地最寄駅：JR八高線 群馬藤岡駅
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■ 給与
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月給240,000円～300,000円
※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定いたします。
※試用期間3か月あり(待遇変更なし)
初年度年収
400万円～550万円
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■ 昇給・賞与
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昇給：有
賞与：有(4.4か月分実績あり)
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■ 諸手当
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◆通勤手当：全額支給
◆残業手当
◆家族手当：扶養の配偶者10,000円、子5,000円
◆住宅手当：本人名義の持家 8,000円/月・賃貸 18,000円/月
◆勤続年数手当
◆シフト手当
◆役職手当
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■ 休日・休暇
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《年間休日126日》
【休日】
◆週休二日制（土日祝）
※基本的には土日祝休みですが、繁忙期は月に1～2回土曜出勤の可能性があります。
【休暇】
◆有給休暇：10日～20日（入社時に10日付与）
◆育児休暇（復帰率100％）
◆リフレッシュ休暇制度(永年勤続者）
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■ 福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆定年制：60歳
◆マイカー通勤可
◆教育制度（OJT）
◆財形貯蓄制度
◆リフレッシュ休暇制度（永年勤続者表彰制度）
◆リロクラブ
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
◆高卒以上
◆機械、電気、化学系の学部卒
【歓迎条件】
◆粉体系の製造設備の生産技術経験・食品、日用品メーカーでの生産技術経験・電気、電気工学の知識
◆設備の組み立て加工経験
勤務時間
8:30～17:30実働：8時間
休憩：60分
時間外労働有無：有（月平均30時間）
※毎週1日NO残業DAYあり
※1～3月：閑散期 8～12月：繁忙期
福利厚生
◆各種社会保険完備◆退職金制度
◆定年制：60歳
◆マイカー通勤可
◆教育制度（OJT）
◆財形貯蓄制度
◆リフレッシュ休暇制度（永年勤続者表彰制度）
◆リロクラブ
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙