生産技術スタッフ／生産・製造・プロセス技術（自動車・輸送用機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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自動車部品や航空機向け部品の製造を支える安定基盤！充実の福利厚生と働きやすい環境で長期キャリアを。
＼トヨタ系列の大手部品メーカーと安定取引を継続中／
高品質な自動車用部品を効率良く製造すべく、常に独自技術を磨いている光精工株式会社。その強みが評価され『ユニバーサルジョイント』分野では国内シェアトップクラスを誇ります！現在は世界でも通用する品質を保つため、国内・海外製品を研究し続けています。今回募集するのは、生産技術のポジションです。モノづくりに興味があるという方はぜひご応募ください！
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■ 仕事内容
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具体的には
自動車部品の製造におけるプレス加工設備の生産技術業務をお任せします。 加工機の安定稼働を支えるため、点検や予防保全を中心に担当予定！
- 新規設備導入、新製品や部品製造のレイアウト立ち上げ推進業務
- 新製品導入、社内連携、報告などのパソコン業務
- プレス加工設備の稼働状況確認・点検、巡回
- 品質および安全の管理・向上
- 若手・新人社員への技術や保全知識の教育
※経験がない業務でも、責任者が丁寧に指導します。
※プレス加工機の生産技術は現在2名で運用していますので、裁量多く働けます。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
充実した教育・研修体制でスキルアップ
OJTをはじめ、社内研修や社外研修など教育制度に力を入れています。技能検定資格取得の補助もあり、デジタルツールを駆使した技能伝承やノウハウのデータベース化を進めることで、「考える技術者」の育成に注力しています。
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■ 対象となる方
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《必須》
◎プレス加工の経験 ・設備保全・生産技術の経験（経験年数・スキル不問）
＼こんな方におすすめ／
□ 将来はマネジメントなど管理業務を目指される方
□会社とともに成長も楽しみたい方
□ 仕事だけでなくプライベートも充実させたい方
□ 安定した環境のもとで腰を据えて働きたい方
□ 福利厚生や各種手当が充実した環境を求めている方
社内での技術継承という重要なミッションにやりがいを感じていただける環境です。
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間、休憩60分）
※残業月平均20時間以下
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■ 勤務地
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◆本社
三重県桑名市大字蛎塚新田806
※転勤当面なし
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
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■ 交通アクセス
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- 養老鉄道「下深谷駅」より徒歩17分／車で4分
- 養老鉄道「播磨駅」より徒歩20分／車で4分
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■ 給与
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月給280,000円～320,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月（待遇変更は特になし）
- 契約社員として雇用
- 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
- 雇用後1年経過後、正社員登用を検討し、正社員登用の可否を判断
初年度年収
450万円～550万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：3.0ヶ月分）
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■ 諸手当
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- 残業手当
- 通勤手当（社内規定に基づき支給）
- 家族手当（子1人につき：10,000円）
- 住宅手当（28歳までの誕生日までなどの条件あり）
- 資格手当
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■ 休日・休暇
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【 年間休日121日 】
- 週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる
- 有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後に下限日数付与
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 出産・育児休暇（取得実績あり）
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 定年（60歳）
- 財形貯蓄制度
- 厚生年金基金（企業年金基金）
- 研修制度（OJT、社内研修、社外研修）
- 技能検定資格取得補助
- 社員旅行（2年に1回程度）
- 昼食代補助（社内食堂でのメニューは会社が半額相当を負担）
- リゾート施設利用補助
- 契約スポーツ施設利用補助
- 各クラブ活動支援
- 慶弔見舞金
- 受動喫煙対策あり：敷地内禁煙および屋内全面禁煙
応募資格
《必須》
◎プレス加工の経験 ・設備保全・生産技術の経験（経験年数・スキル不問）
＼こんな方におすすめ／
□ 将来はマネジメントなど管理業務を目指される方
□会社とともに成長も楽しみたい方
□ 仕事だけでなくプライベートも充実させたい方
□ 安定した環境のもとで腰を据えて働きたい方
□ 福利厚生や各種手当が充実した環境を求めている方
社内での技術継承という重要なミッションにやりがいを感じていただける環境です。
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間、休憩60分）※残業月平均20時間以下
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 定年（60歳）
- 財形貯蓄制度
- 厚生年金基金（企業年金基金）
- 研修制度（OJT、社内研修、社外研修）
- 技能検定資格取得補助
- 社員旅行（2年に1回程度）
- 昼食代補助（社内食堂でのメニューは会社が半額相当を負担）
- リゾート施設利用補助
- 契約スポーツ施設利用補助
- 各クラブ活動支援
- 慶弔見舞金
- 受動喫煙対策あり：敷地内禁煙および屋内全面禁煙