盛岡幹部職候補／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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＼完全週休2日制／ 経験を活かしてステップアップ！盛岡で腰を据えて働きませんか？
＜プラチナくるみん認定企業＞東北を拠点に、システム開発・インフラ・無線機器の3事業を展開しています。開発・基盤は東北地域に特化し、無線事業は全国へサービスを発信。仙台・盛岡・首都圏の連携による柔軟な対応力が強みです。今回は体制強化のため新たな人材を募集いたします。部門の個性を尊重し、パフォーマンスを最大化する組織づくりを推進中。東北で腰を据えて働きたい方も、全国規模の仕事に挑みたい方も歓迎します。
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■ 仕事内容
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具体的には
◇プロジェクト管理（進捗・品質・予算管理）
└複数の開発案件における進捗・品質・予算を統括し、安定したプロジェクト運営を推進。
◇部門マネジメント（要員配置・育成・評価）
└数十名規模の開発部門を統括し、要員配置や人材育成、評価を通して組織力向上。
◇顧客対応・折衝（要件調整・課題解決）
└顧客との要件調整や課題解決を主導し、円滑な開発推進と信頼関係の維持向上。
◇業務改善・生産性向上施策の推進
└開発プロセスの見直しや標準化を推進し、業務効率化と生産性向上の実現。
◇経営層への報告および戦略立案支援
└経営層への報告や方針共有を行い、部門運営の最適化および戦略実行を支援。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
【当社について】
東京/仙台/盛岡を拠点に、RFIDやモバイルを始めとする
機器の提案/販売やアプリ開発・運用サポート・ソリューションを提案。
4つのソリューション（RFID/モバイル/スキャナ/パッケージ）を
軸にお客様のニーズを踏まえた最適な機器の選定から
運用方法の検討・導入後の保守まで一貫して行っております！
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■ 対象となる方
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【必須条件】
以下のご経験をお持ちの方
◇システム開発におけるプロジェクト管理経験を有し、進捗・品質・原価管理を主体的に推進
◇複数メンバーのマネジメント経験を有し、人材育成や評価、要員配置を適切に実施
◇顧客との要件調整や仕様変更対応などの折衝経験を有し、課題解決を主導した実務
◇開発プロセスの改善や標準化を推進し、業務効率化や品質向上を実現
◇部門運営に関する報告資料の作成や方針提案など、経営層との連携を行った
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■ 勤務時間
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■フレックスタイム制
・標準労働時間：7時間45分（休憩60分）
■コアタイム
10:00～15:00
■フレキシブルタイム
8:30～18:45
※標準的な勤務時間：9:00～17:45
※時間外労働あり
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■ 勤務地
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■事業所名：盛岡開発センター
■所在地：岩手県盛岡市本宮3丁目32番10号
※転勤無し
※自転車通勤は就業場所により利用可
※マイカー通勤は就業場所により利用可（駐車場の空き状況による）
※2月・8月はテレワーク月間（※案件により可能）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
岩手県
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■ 交通アクセス
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JR東北本線 盛岡駅から徒歩26分
岩手県交通泉屋敷バス停から徒歩4分
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■ 給与
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■月給
月給 343,000円～378,000円
※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月（同条件）
～初年度年収例～
545万円～600万円
※年収に含まれる賞与は2025年度実績より算出
初年度年収
545万円～600万円
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■ 昇給・賞与
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■昇給：毎年4月1日現在で査定
■賞与：年2回（6月、12月）
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■ 諸手当
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■通勤手当（会社規定に基づき支給）：月上限40,000円
■家族手当（該当者）：例/配偶者のみの場合月17,000円
■資格・役職手当（該当者）：有
■奨学金返済補助手当（該当者）：有
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■ 休日・休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（5日）
■年次有給休暇（入社時に14日付与、最高付与日数20日/以降1月1日が付与基準日、半日休暇有※年次取得可能回数8回)
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■ 福利厚生
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■社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度有（勤続年数3年以上）
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（上限65歳）
■産前産後休暇取得実績有
■育児休業取得実績有
■介護休業有
■看護休暇取得実績有
■慶弔見舞金有
■インフルエンザ予防接種補助
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■資格取得支援制度
■所属団体イベントの参加費等補助（JISA、TISA、MISA等）
その他、会社決裁による補助実績有
■会社保有年間シートによるスポーツ観戦
■全社員参加の懇親会等実施
■車通勤：就業場所により利用可(駐車場の空き状況要確認）
■自転車通勤：就業場所により利用可
■リモートワーク…2月、8月テレワーク月間（案件により可）
応募資格
【必須条件】
以下のご経験をお持ちの方
◇システム開発におけるプロジェクト管理経験を有し、進捗・品質・原価管理を主体的に推進
◇複数メンバーのマネジメント経験を有し、人材育成や評価、要員配置を適切に実施
◇顧客との要件調整や仕様変更対応などの折衝経験を有し、課題解決を主導した実務
◇開発プロセスの改善や標準化を推進し、業務効率化や品質向上を実現
◇部門運営に関する報告資料の作成や方針提案など、経営層との連携を行った
勤務時間
■フレックスタイム制・標準労働時間：7時間45分（休憩60分）
■コアタイム
10:00～15:00
■フレキシブルタイム
8:30～18:45
※標準的な勤務時間：9:00～17:45
※時間外労働あり
福利厚生
■社会保険完備■定期健康診断
■退職金制度有（勤続年数3年以上）
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（上限65歳）
■産前産後休暇取得実績有
■育児休業取得実績有
■介護休業有
■看護休暇取得実績有
■慶弔見舞金有
■インフルエンザ予防接種補助
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■資格取得支援制度
■所属団体イベントの参加費等補助（JISA、TISA、MISA等）
その他、会社決裁による補助実績有
■会社保有年間シートによるスポーツ観戦
■全社員参加の懇親会等実施
■車通勤：就業場所により利用可(駐車場の空き状況要確認）
■自転車通勤：就業場所により利用可
■リモートワーク…2月、8月テレワーク月間（案件により可）