生管倉儲儲備幹部（多能工：倉管／司機／品管／電商出貨・可培養至組長）

永禎是秀才集團的台灣品牌，做果醋、堅果、燕麥、脆片這些健康食品，也替六福把台灣味送到海外。汐止廠是集團裡唯一「看得到、摸得到」的地方——所有訂單最後都要在這裡變成一箱一箱出門的貨。我們正把這個廠從「什麼都做」升級成「什麼都做得專業」，需要幾位有一技之長、也願意多學幾樣的人一起來。

五個方向，你選一個當主業：
(a) 物流／司機: 開小貨車送北北基通路與客戶、安排外車、貨櫃場監裝、汐止自裝櫃
(b) QA 文管: ISO22000／HACCP 日常表單、標籤與效期核對、稽核準備、不良品紀錄
(c) 倉管: WMS 進銷存、效期 FIFO、季盤點、庫位規劃
(d) 電商 B2C 出貨: 官網／Momo／蝦皮訂單揀貨包裝、宅配交接、退換貨處理
(e) 進階生管: 依訂單排週計畫、叫料、與供應商／代工廠聯繫、現場派工

共同的部分：

• 跟著現場一起動手——這裡沒有只動嘴的幹部。
• 帶新人：一年內至少帶出一位能獨立作業的同事。
• 參與制度：SOP、獎金辦法、防呆機制，我們期待你提想法，不只是執行。

我們找什麼樣的人：

• 有一樣拿得出手的專業，而且不排斥學第二樣、第三樣。
• 在小團隊裡待得住：10 個人的組，每個人都看得到彼此。
• 做事有交代、遇到問題會先想再問——「問對問題」我們很看重。
• 有帶過人、排過班、或當過班長／小組長者優先。

這個位子能走到哪：

• 儲備幹部 → 副組長 → 組長：組長負責整個汐止廠的排程、人力與獎金分配，直接向總經理報告。
• 我們的組長制是集團明文的組織原則：每個組要能自己運轉，不靠一個人撐。

福利制度

• 年終獎金、三節禮品、生日禮、員工購物優惠。
• 健檢補助，員工旅行，年底摸彩。
• 免費制服與防護用品；證照補助（堆高機、職業駕照、HACCP 結訓）。
• 固定日班、週休二日。
• 員工推薦獎金：介紹朋友來、朋友通過試用，推薦人領獎金

應徵方式
104 投遞後 2 個工作天內電話聯繫；初面約 40 分鐘在汐止廠（含走一圈現場）；合適者會收到一份 2–3 小時的小作業（排程或帶人情境題），複試時聊你的想法。整個流程約兩週。