生管暨倉儲物流主管 / 專員（需具 ERP 生產與分裝管理經驗）

本公司深耕餐飲通路多年，業務發展穩定，目前正全面推動「傳統批發數位化轉型」。為提升餐飲客戶的服務品質，並深化食品安全追溯管理，我們已導入先進的 ERP 雲端管理系統。
我們正在尋找一位具備「製造業或食品加工業產銷邏輯」的優秀供應鏈人才。您將協助公司優化「大宗物料分裝加工（BOM管理）」、建立「智慧化出貨複核流程」，並透過數據化管理落實庫存精準度。
這是一個兼具現場營運優化與系統管理挑戰的核心職位。
【主要工作內容】
產銷與分裝流程優化：負責大宗米糧、南北貨之「二次分裝與商品化」生產排程管理。維護與校正 ERP 系統內之 BOM（物料清單）與多單位（母子件）換算邏輯。
監控分裝製程之產出率與合理耗損，落實標準化作業流程（SOP）。
出貨品質控制（品管複核）：規劃並執行出貨區之「揀貨」與「複核」獨立雙區作業，確保出貨規格與客戶訂單 100% 相符。
導入並推行條碼（Barcode）/ 行動 APP 掃描出庫機制，降低人為錯漏率。
庫存勾稽與資產安全管理：熟練操作 ERP 系統（庫存與生產模組），確保日常進銷存單據與現場實物「即時同步」。
維護系統單據之變更權限與流程軌跡，確保帳務與營運歷史紀錄之完整性。
動態盤點與稽核機制：定期與不定期執行關鍵品項之動態抽盤（盲盤），快速排除系統與現場之落差。透過報表分析與現場巡檢，優化高單價商品的儲位配置與安全庫存。
【條件要求】工作經歷：3 年以上經驗。
具備「食品加工、團膳、中央廚房、或製造業」之生管、物控、資深倉儲經驗者優先。
核心技能：熟悉 ERP 製造/生產模組，對雙單位換算、拆解/組裝與 BOM 表概念清晰。
具備流程優化能力，能透過系統設定與物理隔絕改善作業動線。
人格特質：重視流程與原則：具備良好的溝通協調能力，同時能堅持流程規範，落實原則。
具備高度職業道德與責任感，能獨立客觀地執行各項稽核工作。
對數字敏感度高，習慣以數據說話，並具備優異的異常問題追查能力。
【薪資待遇】月薪： 42,000 ~ 55,000 元，或面議