生命保険の営業担当

遠州鉄道株式会社は、『地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する』という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。

私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。

今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。

【公開義務情報】

・産育休制度（2025年度男性育休取得率100％）

・正規雇用労働者の中途採用比率
2023年度：75.6％
2024年度：69.0％
2025年度：69.1％

仕事内容

【業務概要】
生命保険の営業をご担当いただきます。

【業務詳細】
当社保険事業部門はアフラック代理店として全国トップクラスの実績を誇ります。
アフラックの保険にご加入中のお客様（既契約者）を訪問し、「ご契約内容確認活動」を通じて新商品のご提案をしていただきます。
アポイントについては営業スタッフ自身が顧客に電話して取得する他、コールセンター部門によるアポイント取得のサポート環境があります。
飛び込み営業、身内へのセールスは一切ありません。
入社後1年ほど経過すると、月に1回程度の出張（3～5日）をお任せすることがあります。

遠鉄の保険ならではのポイント

・保険営業未経験者大歓迎！教育部門による初期教育で自信をもって現場に出ることができます。
・営業車、ＰＣ、携帯電話など 営業に必要な備品はすべて貸与 自己負担はありません。
・基本給＋インセンティブの安定した給与制度。
・直行直帰可能でフレキシブルな働き方を導入しています。

応募条件

【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通免許（AT限定可）
経験：何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方

【歓迎条件】
保険会社、金融機関などで営業経験をお持ちの方

【職種 / 募集ポジション】
生命保険の営業担当
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 289,000円 〜 448,000円
【手当】 販売奨励手当：毎月の挙績に応じて支給 子ども手当：扶養の子1人につき15,000円/月 育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方） 【賞与】 年2回支給（6月・12月） 支給実績：4.9ヶ月分（2025年度）
【勤務地】
430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28
転勤の範囲：会社の定める範囲
【モデル年収】
・年収660万円 29歳（月給46万円＋賞与＋販売奨励手当） ・年収720万円 25歳（月給51万円＋賞与＋販売奨励手当） ・年収790万円 33歳（月給56万円＋賞与＋販売奨励手当）
【2027年度以降のご案内】
2027年4月1日より、持株会社体制への移行に伴い以下の通り変更 【事業所名】 遠州鉄道ウェルネス株式会社 【本社所在地】 浜松市中央区鍛治町319-28　遠鉄鍛治町ビル4階

会社情報

【会社名】
遠州鉄道株式会社
【公開義務情報】
・産育休制度（2025年度男性育休取得率100％） ・正規雇用労働者の中途採用比率 2023年度：75.6％ 2024年度：69.0％ 2025年度：69.1％