施工技術開発／建築施工管理・工事監理者

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■　この求人のポイント
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日立グループでキャリアを描く！ 安定感も将来性も抜群の環境で、ワンランク上の技術者をめざせます。

【高い安定性】圧倒的なブランド力を誇る日立グループ
【最新技術】3DモデルやVR技術を活用した技術開発
【やりがい】自分のアイデアが現場の生産性向上に直結
【高収入可能】賞与年2回で6.2カ月分（2026年度）
【オフも充実】年間休日126日で平均有給取得18.2日
【福利厚生◎】多彩な手当＆退職金あり！独身寮も完備

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3DモデルやVR技術などの最新技術を活用した施工技術の開発に挑戦！日立グループで次のキャリアを描こう！

当社では3DモデルやVR技術などのデジタル技術を活用した施工技術開発に注力し、現場の安全性向上・作業効率化を推進しています。

今後さらなるDX化を加速させ、高品質かつ高効率なものづくりを実現していくため、新たな知見と発想を持つ開発メンバーを増員募集いします。

日立グループの一員として、これまでの経験を生かしながら、長期的にキャリアを築いていきませんか。

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■　仕事内容
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具体的には

■新機種対応や新装置導入に向けた施工方法・プロセスの開発
■高効率施工に向けた製品構造への要件反映とデジタル施工技術の開発
・3D-CADによる施工機材・専用ツールの要件定義、設計
・省力化・自動化に向けたメカトロ・制御設計
・VR／3Dモデルを活用した施工手順のデジタル化・要件定義

入社後の流れ

まずは水戸事業所にて施工開発のコア業務に携わります。現場に近い環境で開発を行うため、実際の施工プロセスやものづくりの幅広い知識・スキルを実践的に習得できます。また、フロント技術部門と密に意見交換を行うことで、顧客ニーズを製品開発に落とし込む視点も養われます。

最新技術を活用したスマートな開発環境

近年は3DモデルやVR技術を活用したデジタル空間でのシミュレーション・検証を推進しています。最先端のデジタル技術に触れながらスマートに開発を進められる環境です。ただし、従来からの現場での実機検証・評価も実施します。

自分のアイデアが現場を変える「手触り感」

自身が考案・設計した治工具や新工法は全国の施工現場で実際に導入され、現地で作業員の声を直接聞きながら効果を実感できます。そのフィードバックを次の開発に反映し、PDCAを回すことで、実践的なスキル向上と大きな達成感の両方を得られる環境です。

将来のキャリアパス

開発現場で培った知見を生かし、フロント技術部門などへのジョブローテーションを通じてキャリアの幅を広げることが可能です。様々な知識の習得や経験蓄積を通じて、多角的な視野を持つ次代のテクニカルリーダーやプロジェクトマネージャーとして当社の事業を牽引していただくことを期待しています。

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■　対象となる方
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【必須条件】
◇機械工学（材料力学・機械力学）課程修了
◇機械設計3D-CAD経験（目安3年以上）
◇関係部門とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方
【歓迎条件】
◇昇降機施工現場（施工・施工管理・検査）経験のある方
＼業界経験は不問／
「現場の課題を自分の技術で解決したい」「最新デジタル技術（3D/VR等）をものづくりに生かしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎。入社後はOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートしますので、他業界出身の方も安心してキャッチアップしていただけます。
＼手厚い福利厚生が魅力／
◎住宅手当
◎家族手当
◎退職金制度
◎独身寮
◎カフェテリアプラン

大手グループだからこその働きやすい職場環境が魅力！

働きがいと同時に、働きやすさも手に入れられる環境。プライベートを大切にしながら長く活躍できるので、将来ライフステージが変化しても安心です！

★完全週休二日制（土日休み＋祝日）
★年間休日126日（2026年度）
★平均有給休暇取得日数18.2日（2025年度実績）
★男女ともに育休取得実績あり

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■　この仕事に向いている人
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◎技術での課題解決に挑戦したい方
これまでの経験や知識を生かし、技術力で新たな課題の解決にチャレンジしたい方には向いている環境です。3D・VRなど最新技術を現場改善に生かす意欲のある方にピッタリです。

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■　この仕事に向いていない人
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△変化に対して消極的な方
次世代につながる技術を開発する仕事です。現場やものづくりへの関心が薄く、課題に主体的に向き合う姿勢のない方や、変化や新しい技術への挑戦に消極的な方には向いていません。

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■　勤務時間
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8:50～17:20（実働7時間45分・休憩45分）

※勤務拠点・業務によって変動あり
※残業月平均20～30時間程度。
　新人のうちは月20時間以下が目安となっています。

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■　勤務地
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＜水戸事業所＞
茨城県 ひたちなか市市毛1070番地
└JR常磐線『勝田』車5分　他

※ゆくゆくは亀有総合センターへの転勤の可能性あり（水戸事業所と亀有総合センターでのローテーション）

マイナビ転職の勤務地区分では…

茨城県

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■　交通アクセス
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JR常磐線『勝田』車5分　他

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■　給与
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月給22.5万円～48.4万円＋諸手当＋賞与年2回（2026年度:賞与6.2カ月分）

※上記はあくまでも最低保証給です。前職給与や経験などを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給
※その他の手当・福利厚生は下記をご参照ください！


＜初年度の年収について＞
本給と賞与月数をベースに計算した理論年収です。年収の中には、賞与も含んでおります。賞与は今年度（2026年度）の水準をベースにしており、個人、全社業績によって変化します。

初年度年収

434万円～864万円

モデル年収例

年収577万円／25歳／※時間外勤務手当、裁量労働勤務手当は含んでおりません。
年収690万円／30歳／※時間外勤務手当、裁量労働勤務手当は含んでおりません。
年収790万円／35歳／主任クラス ※時間外勤務手当、裁量労働勤務手当は含んでおりません。

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■　昇給・賞与
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■給与改定/年1回
■賞与/年2回（6月、12月）※2026年度:賞与6.2カ月分

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■　諸手当
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■通勤手当（新幹線・特急利用通勤補助など）
■住宅手当
■家族手当
■残業手当

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■　休日・休暇
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《年間休日126日（2026年度）》
■完全週休二日制（土日）祝日
■メーデー、創立記念日
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日・年次有給休暇に含む）
■特別休日（年間2日）
■年次有給休暇24日 ※平均取得日数は18.2日（2025年度実績）
■リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年ごとに付与）
■看護休暇（子の看護）
■家族看護休暇（ご家族が病気になった際）
■ライフサポート休暇制度（5日/年、年次有給休暇とは別に付与）

★男女共に育児休暇取得実績あり、育児休暇取得者の職場支援制度あり

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■　福利厚生
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■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■社員持株会制度
■出産・育児休暇制度
■配偶者出産休暇制度
■介護休職制度
■短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■住宅手当制度
■社員寮(独身寮)
■カフェテリアプラン
■各種スポーツ活動

＜カフェテリアプランについて＞
社員の自助努力を支援するため、毎年定額（15万円相当）のポイントを付与します。各人がライフスタイルに合わせてショッピングや旅行、育児、教育など多彩なメニューから自由に選択し、サービスを受けることができます。

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■　会社・仕事の魅力
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多くの経験者が“今以上”の環境を手に入れて活躍中！

◆“当たり前の日常”を支える仕事
当社は、日立グループの一員。当社が手掛けた昇降機や、各種ソリューション設備は、オフィスビル、マンション、駅、だけでなく多くの身近な所で活躍しています。人々の“当たり前の日常”を支える社会貢献度の高い仕事にプライドとやりがいを持って臨めるでしょう。
◆ワンランク上の経験ができる
業界トップクラスの実績を誇る当社だからこそ大型案件に携われるチャンスが多数。大手デベロッパー等のビックプロジェクトや業界に先駆けて最先端技術を導入した案件など、他ではできないワンランク上の経験も、当社で働く大きな魅力の一つです。
◆ワークライフバランスも福利厚生も充実
日立グループの安定基盤の下で従業員が働きやすい職場環境を提供。で年間休日126日(2026年)、平均有休消化日数18.2日(2025年度実績)と、抜群のワークライフバランスをめざせます。男性の育休実績も豊富。各種手当や保障制度も充実し平均勤続年数は19.9年です。

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■　マイナビ転職編集部より
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日立ビルシステムは、昇降機の開発から設計、製造、販売、据付、保守、リニューアルまでを一貫して手がけ、またソリューション設備も取り扱う企業です。重要な社会インフラを支える企業として、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えており、社員が安心して長く働ける環境が整っています。待遇や福利厚生も充実しており、転職者からの評価も高いのが特徴です。ここでなら、腰を据えて自分らしいキャリアを築いていけるでしょう。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【必須条件】
◇機械工学（材料力学・機械力学）課程修了
◇機械設計3D-CAD経験（目安3年以上）
◇関係部門とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方
【歓迎条件】
◇昇降機施工現場（施工・施工管理・検査）経験のある方
＼業界経験は不問／
「現場の課題を自分の技術で解決したい」「最新デジタル技術（3D/VR等）をものづくりに生かしたい」という意欲をお持ちの方を歓迎。入社後はOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートしますので、他業界出身の方も安心してキャッチアップしていただけます。
＼手厚い福利厚生が魅力／
◎住宅手当
◎家族手当
◎退職金制度
◎独身寮
◎カフェテリアプラン

大手グループだからこその働きやすい職場環境が魅力！

働きがいと同時に、働きやすさも手に入れられる環境。プライベートを大切にしながら長く活躍できるので、将来ライフステージが変化しても安心です！

★完全週休二日制（土日休み＋祝日）
★年間休日126日（2026年度）
★平均有給休暇取得日数18.2日（2025年度実績）
★男女ともに育休取得実績あり

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分・休憩45分）

※勤務拠点・業務によって変動あり
※残業月平均20～30時間程度。
　新人のうちは月20時間以下が目安となっています。

福利厚生

■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■社員持株会制度
■出産・育児休暇制度
■配偶者出産休暇制度
■介護休職制度
■短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■住宅手当制度
■社員寮(独身寮)
■カフェテリアプラン
■各種スポーツ活動

＜カフェテリアプランについて＞
社員の自助努力を支援するため、毎年定額（15万円相当）のポイントを付与します。各人がライフスタイルに合わせてショッピングや旅行、育児、教育など多彩なメニューから自由に選択し、サービスを受けることができます。