【世界T1半導體設備外商】TA Sourcing Specialist (新竹)：歡迎獵頭或Hi-tech招募經驗者、全球化工作環境、薪資具備市場競爭力

全球最大的半導體設備外商，希望能夠進入世界一流的工作環境，這裡能夠提供真正的外商文化，是你進入外商的最佳敲門磚！你的同事將來自各行各業的佼佼者

★ 外商公司工作環境高度彈性
★ 全方位、持續的職能培訓與激勵
★ 公開透明的調薪與轉正管道

職務介紹（Introduction）：
你是否希望成為招募領域的專家，為一家快速成長的科技公司招募並延攬優秀人才？

Recruitment CoE（招募卓越中心）是人資組織中的策略性團隊，負責從招募策略規劃到執行的完整招募流程，涵蓋招募週期的各個面向。

職務使命（Job Mission）：
Talent Acquisition Sourcing Specialist 負責於台灣提供專業的人才搜尋與履歷篩選服務，成為 Talent Acquisition Advisor 與用人單位的重要合作夥伴。

此角色需能理解人才市場資訊與業務需求，並制定短期至長期的招募策略。同時，也將擔任公司雇主品牌推廣大使，與 Labor Market Communications 團隊密切合作，規劃並執行校園與資深人才市場的品牌推廣策略。

工作內容（Job Description）：
Talent Acquisition Sourcing Specialist 將與台灣及亞洲其他團隊成員合作，工作內容包含：

主動進行人才地圖建置（Talent Mapping）與人才搜尋，主要聚焦於工程與製造領域，並透過多元招募管道尋找人才。
吸引潛在人選，並透過策略性履歷篩選與結構化甄選流程提升招募品質。
持續掌握半導體產業人才市場動態，提供市場資訊並與重要利害關係人建立信任合作關係。
支援招募活動與專案，例如校園徵才、實習生計畫等。
確保招募系統（ATS）資料完整性，並提供改善建議與行動方案。

學歷要求（Education）：
學士或碩士學歷

工作經驗（Experience）：
具 2 年以上跨國企業招募經驗，高科技產業背景尤佳。
具備每年招募約 70–100 位多元專業人才的實績。
具備快速成長與高度變動組織的工作經驗。
個人特質與能力（Personal Skills）
具良好商業敏銳度，熟悉半導體產業尤佳。
熟悉 Applicant Tracking System（ATS）並具資料分析能力。
具優秀影響力、人際互動與溝通能力，能清楚且有邏輯地傳遞訊息。
中文為必要條件，並具優秀英文能力。