實體通路業務專員 / 課長 Key Account Manager

我們正在尋找一位具備「策略思考」與「高度合規意識」的實體通路業務專才。你將作為品牌在線下零售管道的先鋒，負責屈臣氏、康是美、寶雅等連鎖藥妝及全台藥局的經營。此職位不僅要求卓越的對外開發能力，更強調對內的跨部門協調與進度落實，確保每一場通路活動都能在品牌策略規範下達成業績目標。

【 崗位職責 / Responsibilities 】
通路經營與戰略提案：獨立對接連鎖藥妝（Watsons, Cosmed, POYA）、量販及藥局採購，規劃具競爭力且符合品牌調性的年度與月度活動。
跨部門合規協調（核心任務）：在與通路達成初步共識後，須主動向內部品牌發展部 (BM) 進行回報。針對毛利計算、贈品規格、視覺設計等進行確認，確保外部承諾完全服膺於內部品牌策略與預算規範。
活動精準執行與進度回報：1) 落實定期回報制度： 參與每週進度會報，清晰呈現各通路洽談重點、採購反饋及執行狀況。 2) 結案成效分析： 針對檔期活動進行 P&L（損益）回顧，分析銷售達成率與投資報酬率。
通路資源爭取與曝光：深耕客情關係，在預算範圍內極大化品牌曝光，爭取黃金版位（如端架、側架、地堆等）。
營運管理與店點巡查：負責進退貨管理、帳款追蹤與結案請款。
定期進行全台門市巡視，確保第一線陳列（如燈櫃、輸出物）符合品牌美學標準。

【 必備條件 / Requirements 】
相關資歷： 具備 2 年以上美妝、保健品或 FMCG 產業之實體通路業務經驗，且熟悉藥妝通路運作邏輯。
嚴謹的合規意識： 具備強大的內部溝通能力，能理解業務行為需服膺於品牌規範，嚴禁未經授權擅自承諾通路條件。
優異的數據邏輯： 能獨立運用 Excel 製作活動試算表（含通路抽成、物流費、折扣折讓及淨利分析）。
主動回報習慣： 工作條理清晰，具備高度自律，能主動落實每週進度更新，不需主管催促。
作品/經歷證明： 面試時請分享過去成功洽談之通路案例及數據分析經驗。

【 加分條件 / Nice to Have 】
具備品牌思維： 擁有品牌經理 (PM) 視角，能平衡品牌溢價與通路折扣之間的關係。
具備汽車駕照，能適應視需求前往全台門市巡察的工作節奏。