事務系総合職(総務/人事/経理/システム)／総務

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■　この求人のポイント
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＼高品質な施設総合管理で事業拡大中／小田原に腰を据え、会社と自分の成長を実感しながら働ける環境です！

【60年以上黒字経営】建物・設備の管理で社会に貢献
【社内の中枢で活躍】幅広い業務に携わりながら成長！
【働きやすさも抜群】残業月15h/有休も取得しやすい◎
【社員定着率が高い】福利厚生・制度の充実化も推進

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約3000名が活躍する安定企業をバックオフィスからサポート！プライベートも大切にしながら働ける環境です◎

建物の清掃・設備管理・警備など、ビルの総合メンテナンスをワンストップで手がけている当社。人々が安全で快適に過ごせる環境を作り出し、創業以来黒字経営を続けています。

今回は、当社の事業や組織を支えている管理本部にて新たな人材を募集します。小田原市に根ざし、プライベートも大切に働ける環境で新しいキャリアをスタートしませんか？少数精鋭の風通しの良い風土のもと、アイデアや経験を存分に活かせます！

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■　仕事内容
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具体的には

【人事】

• 採用活動全般(新卒・中途)
• 人事制度の設計・運用
• 社内研修の企画・実施・管理
• 労務管理の一部サポート

【総務】

• 社内会議・行事の運営
• 備品管理
• 資産管理(不動産・施設等)
• 保険管理
• リース管理(社用車・PC等)
• 外部団体との渉外対応(業界団体・商工会等)
• BCP設計・運用

配属先の編成

配属先となる管理本部では、
総務部3名、人事部3名、経理部3名、
社内システム担当4名の13名が活躍中。
年齢層は20代～60代と幅広く、
男女比はほぼ半々です。

★全員がワンフロアで仕事をしていますので、
部署の垣根を超えてフォローし合っています。
中途入社のメンバーも活躍中で、受入体制は万全です！

入社後の流れ

▼入社後2日間は導入研修を実施。
事業内容や社内規則、理念など、
基礎から丁寧にレクチャーします。

▼配属先部門でのOJTをスタート。
先輩が一から業務を教えます。

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■　対象となる方
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＼人物重視の採用です／
入社後にゼロから経験・知識を積み上げ、
管理職として活躍する社員もいます。
幅広い業務に前向きにチャレンジできれば
未経験でも歓迎します！

【対象となる方】
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)

【あれば歓迎する経験】
◎人事・総務・経理・システム　いずれかの実務経験

【求める人物像】
周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
何事にも積極的に挑戦できる方
臨機応変な対応ができる柔軟性のある方

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■　この仕事に向いている人
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◎コミュニケーションを大切にできる人
管理本部、ビル管理を担う現場社員、各拠点の社員など、多くの人とやりとりし、間に入って調整することも多くある部門です。丁寧で誠実な対応ができる人が活躍できます！

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■　この仕事に向いていない人
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▲柔軟性のない人
同社の管理本部は少数精鋭の部門のため、お互いに協力し合って業務に取り組んでいるそうです。自分の担当業務にこだわらず、幅広くサポートできる人の方が成長も早く、信頼を得られるでしょう。

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■　採用予定人数
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4名

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■　勤務時間
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8：45～17：45（実働8時間）
★残業は月15時間以内です。

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■　勤務地
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【小田原城近く！小田原駅からアクセス可能◎】

【所在地】
神奈川県小田原市本町1丁目13番6号

《アクセス》
「小田原駅」から徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

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■　交通アクセス
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• JR「小田原駅」より徒歩15分
• JR「小田原駅」より車で5分
• 箱根登山バス「箱根板橋駅」よりバスで5分

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■　給与
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月給27万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験・能力・年齢等を考慮し、話し合いの上で決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（条件変更なし）

初年度年収

370万円～500万円

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■　昇給・賞与
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◆昇給／年1回
◆賞与／年2回

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■　諸手当
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◆交通費支給（4万円まで／月）
◆時間外手当（全額支給）
◆資格手当
◆深夜手当

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■　休日・休暇
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◆週休2日制（土日休み）
※月に1回のみ土曜日出社あり。休日出勤があった際は振替休日をしっかり取れます。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆誕生日月休暇

年間休日115日+有給休暇10日以上⇒125日以上のお休みに♪

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■　福利厚生
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◆社会保険完備
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆U・Iターン支援
◆再雇用制度 (70歳まで／定年65歳)
◆会員制ホテル社員価格利用
◆保養所完備
◆確定拠出年金
◆時短制度
◆家賃・引越費用補助制度(転勤の場合)
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
◆会社PC・携帯電話貸与
◆制服貸与（配属職種によって）
◆永年勤務表彰制度：10年、15年、20年でポイント付与
→ポイント制度を導入
◆ウォーターサーバーあり
◆社内価格の飲料自販機あり

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■　会社・仕事の魅力
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自分の意見を発信し、会社をより良くしていける環境

◆神奈川県下トップクラスの実績
商業施設やホテル、学校、病院など、
多くの人が集う場の安全を守り、
快適な空間を作り出している当社。
当社の手がけるサービスは、
建物がある限りニーズが途切れず、
継続的に必要とされるものです。
創業より黒字経営を続けており、
現在も事業拡大を続けています！

◆裁量を持って働ける
社内の風通しが良く、
相談や提案がしやすいため、
アイデアや経験を活かして働けるのが魅力です。
社員が安心して働ける環境を作ったり、
やりがいを持てる制度を構築したり、
経営判断を支える資料を作ったり――
総勢3000名が活躍する企業の中枢で、
新しいことにチャレンジできます！

◆プライベートも大切に
月末月初など、忙しい時期もありますが、
それでも残業は月15時間以下。
基本土日祝休みで有給も取得しやすいです。
福利厚生も充実しているため、
10年以上働く社員も多くいます。

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■　マイナビ転職編集部より
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小田原市の本社を拠点に、東海・関東などで総合ビルメンテナンス事業を展開している同社。長年の信頼と実績が強みとなり、お客様からの紹介や引き合いも多く、現在も業績を伸ばし続けています。

今回は、社員や事業を支える管理本部の体制強化を図るための採用です。定着率が高いため、管理本部での採用は久しぶりとのこと。安定性・働きやすさ・風通しの良さを兼ね備えた同社で活躍するチャンスをぜひ見逃さないでください！

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

＼人物重視の採用です／
入社後にゼロから経験・知識を積み上げ、
管理職として活躍する社員もいます。
幅広い業務に前向きにチャレンジできれば
未経験でも歓迎します！

【対象となる方】

• 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
• 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)

【あれば歓迎する経験】
◎人事・総務・経理・システム　いずれかの実務経験

【求める人物像】

• 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
• 何事にも積極的に挑戦できる方
• 臨機応変な対応ができる柔軟性のある方

勤務時間

8：45～17：45（実働8時間）
★残業は月15時間以内です。

福利厚生

◆社会保険完備
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆U・Iターン支援
◆再雇用制度 (70歳まで／定年65歳)
◆会員制ホテル社員価格利用
◆保養所完備
◆確定拠出年金
◆時短制度
◆家賃・引越費用補助制度(転勤の場合)
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
◆会社PC・携帯電話貸与
◆制服貸与（配属職種によって）
◆永年勤務表彰制度：10年、15年、20年でポイント付与
→ポイント制度を導入
◆ウォーターサーバーあり
◆社内価格の飲料自販機あり