【時薪205起】廣藏一隻雞 광장닭한마리 專門店-內場早班時薪人員

｜我們正在尋找，能與我們一起打造高效穩定團隊的團隊夥伴｜

一、工作內容：

1.協助廚房基本備料、出餐、整理與補料

2.協助執行廚房SOP流程，如食材分裝、切洗與保存

3.洗碗區作業與廚房環境清潔、消毒與整潔維持

4.協助餐前備料、營業前準備與器具點檢

5完成現場主管交辦事項

6.協助主管處理臨時任務、補位與交接

7.表現優異者可進一步接受培訓，進入值班管理路線

這份工作適合：

• 願意配合排班、不臨時變動、不隨便請假的人
• 願意學習、不怕碰油煙、不怕洗碗整理的人
• 做事穩定、有責任感、懂得互相補位的人

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二、教育制度：
打工不是只換錢，是為人生提前預習。
我們提供的不只是工讀機會，而是一段值得學習的職場歷練。

【教育職場能力】
提供完整SOP訓練與教練式指導

通過崗位考核即加薪，獎勵努力表現

學習節奏清晰，快速掌握廚房實戰力

【教育格局思維】
正向思維訓練，提升自我管理與溝通力

教你解決問題、與團隊有效配合

建立職場責任感與利他習慣，打造團隊默契
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三、升遷管道及薪資福利
職位越高，分紅越高 up up up

兼職人員 時薪205元起
正職人員 35,000-38,000元，每月共享盈利分紅
儲備幹部 40,000-42,000元，每月共享盈利分紅
組長 47,000以上，每月共享盈利分紅
副店長/主廚 55,000以上，每月共享盈利分紅
店長 60,000以上，每月共享盈利分紅 ( 享優先技術入股權 )
督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ）

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四、我們適合怎樣的你：

1.願意配合排班制度，具基本出勤穩定度

2.不怕勞累、願意學習、能適應現場實作流程

3.主動負責、不推卸、能接受回饋與調整

4.想藉由工讀培養職場力、開拓未來升遷機會
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五、福利制度

1.表現優異可享額外獎金

2.每日享有員工餐

3.團隊聚餐與內部訓練活動

4.表現優異者申請內部晉升與正職轉任機會
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六、工作時間

• 依據晚上營業時間安排（實際可排班時間可與主管討論）

-假日須能配合整日排班
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七、關於創辦人｜Willy執行長的故事

我是Willy，久沃餐飲集團的創辦人，一位八年級的創業家。
和多數人一樣，我沒有顯赫的家世，也不是含著金湯匙出生。

當年努力考上國立大學電機系，在外人眼中是前途穩定的選擇，
但我不想只是照著劇本走人生。我問自己：「還有什麼方法，可以翻轉命運？」

學生時期，我在一間名叫「咕趴呢」的茶飲輕食店打工，也就是現在的好夥伴咖啡。
只是晚班工讀的我，沒有因為身分卑微或毫無資歷而自我設限。

我每天思考：「我要怎麼讓生意變好？讓自己變值錢？」
靠著努力、毅力，以及一股絕對不抱怨的正向心態，
我提出宣傳策略、調整營運模式，把一家快要收掉的店，
做成了當時高雄最熱門的閨蜜聚餐地點之一。

後來我從工讀生變成技術股東，
一步步打造出屬於我們的「久沃國際有限公司」。

我相信——
簡單的事重複做，重複的事用心做，就能累積出非凡的結果。

如果你也是一個不服輸、不想混日子、願意扛責任、願意學習的人，
這裡會是你能發揮實力、持續進化的舞台。

我們不找只想打卡下班的人，
我們要找，願意一起打拼、一起翻轉命運的人。

想聽更多關於久沃的理念，歡迎搜尋「Willy執行長」Instagram或 YouTube頻道