事業開発本部

弊社について

　私たちは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指しています。設立より60年にわたり国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省をはじめ国内外の官公庁のお客様に対し、社会インフラ整備や環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供してまいりました。近年は、これまで培った技術ノウハウとテクノロジーを活用し、民間企業向けのサステナビリティコンサルティング事業や製造業向けSaaS事業、再生可能エネルギー事業等の新規事業を展開しております。

募集中のポジション求人票

ご応募は以下のリンクよりお願いいたします

【八千代グリーンエナジー（株）出向】

★＼事業拡大中／ 再生可能エネルギー 水力発電設備の計画及び設計　電気技術者募集
水力発電技術者(/pages/yachiyo-eng/jobs/65-06)

★事業拡大中！再生可能エネルギー事業ベンチャー 事業開発リーダーの募集
再生可能エネルギー事業開発リーダー(/pages/yachiyo-eng/jobs/65-08)　

★事業拡大中！再生可能エネルギー事業ベンチャー 事業開発メンバーの募集
再生可能エネルギー事業開発メンバー(/pages/yachiyo-eng/jobs/65-09)

★社会や地域に貢献する再生可能エネルギー分野の運営オペレーション職募集
YGE　再生可能エネルギープロパティマネジメント(/pages/yachiyo-eng/jobs/65-10)

★社会や地域に貢献する再生可能エネルギー分野の運営オペレーション職募集
YGE 再生可能エネルギープロパティマネジメント(/pages/yachiyo-eng/jobs/65-12)

★事業拡大中！再生可能エネルギー等事業　 事業開発ファイナンス担当
再生可能エネルギー事業開発ファイナンス担当(/pages/yachiyo-eng/jobs/65-11)

【八千代ソリューションズ（株）出向】

★＼ 自社開発SaaSサービスで製造業×DXに挑戦 ／フィールドセールス 募集
フィールドセールス(/pages/yachiyo-eng/jobs/65-04)

【SISI Innovations㈱ 出向】

★SISI Innovations㈱ グローバルファンド アソシエイト募集
グローバルファンド アソシエイト(/pages/yachiyo-eng/jobs/65-01)
★SISI Innovations㈱ ファンド経理・オペレーション担当（GIA Fund）募集
ファンド経理・オペレーション担当（GIA Fund）(/pages/yachiyo-eng/jobs/65-14)

【職種 / 募集ポジション】
事業開発本部
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,020,000円 〜 13,000,000円
【年収】 　年収は経験やスキルに応じて現職の年収を踏まえ、ご相談とさせていただきます。 ※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給（管理職は別途深夜手当のみ支給） ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)
【勤務地】
111-8651 東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ ＣＳタワー
入社時に総合職採用（転勤有）と地域限定職採用（転勤無し）が選べます。
【リモートワーク】
在宅勤務制度あり
【教育制度/資格補助】
■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
【各種手当】
役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり
【退職金制度】
退職金制度あり（一時金・DB・DC） 定年：62歳（65歳まで再雇用有り）
【その他支援制度】
■子育て・介護支援 ・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学5年生まで取得可能 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ・共同設置型企業内保育所（かけはし保育園） ■健康経営の推進 ・健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」取得済

会社情報

【会社名】
八千代エンジニヤリング株式会社
【企業概要】
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
【強み】
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「社会マネジメント」「環境」「建築・施設」「道路・鉄道」「河川・水工」の五部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
【組織風土】
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
【社風】
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。