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Shift Supervisor

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  • Asesorar, motivar, capacitar, evaluar y guiar a los miembros del equipo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y compromisos, en línea con las expectativas, valores y normas de la Compañía.

  • Acompañar al jefe de contrato en la asignacion de los recursos humanos de los contratos y de los servicios asociados a los clientes.

  • Cumplir con la documentacion del cliente referida a capacitaciones que surjan dentro del ambito laboral, documentando los procesos.

  • Controlar los gastos asignados de cada colaborador asignado al area de contratos.

  • Crear informes e indicadores de mantenimiento confiables referidos a las areas a su cargo.

  • Estar en estrecho contacto con el clientes para detectar sus necesidades.

  • Coordinar y controlar la realización de los servicios de campo en la operación donde se desarrollan los contratos, en cooperacion con el area de servicios de campo.

  • Brindar soporte y asesoramiento a requerimientos o dudas técnicas planteadas por los clientes.

  • Realizar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño del personal a su cargo.

  • Realizar informes de gestión solicitados por Jefe de contrato y Gerencia.

  • Mantener el orden y la limpieza de su area de trabajo fomentando estas buenas practicas en su equipo de trabajo.

  • Cumplimiento del plan de entrenamientos mandatorios (Código de Conducta, ABC, Competition Law); y su correcta actualización según corresponda. Brindando seguimiento respecto a sus reportes directos.

Planificación y reporte

  • Responsable de descargar información del sistema de control y actualizar el software.

  • Planificar, gestionar y mantener las herramientas y maquinarias necesarias para las labores de servicio, asegurando su disponibilidad para cuando sea solicitado.

  • Prepara y reporta las solicitudes de repuestos para los trabajos programados de acuerdo con las horas acumuladas de operación en los componentes de los equipos. (PE - Mecánico)

Atención al cliente

  • Brindar asistencia al cliente en su producto/equipo/procesos bajo responsabilidad del contrato de servicio y sugiriendo posibles mejoras.

  • Utilizar su conocimiento especializado para resolver problemas comunes para nuestros clientes.

Colaboración con otros equipos y divisiones

  • Asistir a entrenamiento local.

  • Puede ser nominado para entrenamiento en fábrica si se le identifica como alto potencial (HiPo). Ingles Excluyente.

Supervisión / Entrenador

  • Asignar tareas al supervisor operativo y equipo de campo y guiarlos o aconsejarlos en la ejecución de ellas.

  • Compartir/Transferir conocimiento hacia sus colegas para construir conocimientos y habilidades dentro del área de servicio técnico.

  • Actuar como apoyo para los supervisores operacionales de servicios (Coaching de pares)

  • Acompañar en los procesos internos de administración de personal. (Workday).

  • Notificar al jefe de contrato acerca de las desviaciones que puedan surgir en la programación de los roaster de trabajo.

  • Asegurar que se cumpla la reportabilidad vigente para EHS/360 y su correspondiente carga de Hazards.

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