シニアプロジェクトマネージャー

企業概要

【アオラナウについて】

私たちアオラナウは、日本において市場拡大中の世界的なSaaSソリューション「ServiceNow」の導入支援を主軸に、企業のバックオフィスの自動化・効率化を推進するソリューションやプロダクトを提供しています。
2023年8月の創業から、社員数、売上規模、取引先数も確実に増加しており、5年以内に売上100億円規模の会社に成長することを目指しています。

【アオラナウの特徴】

〇経営基盤の優位性
上場企業であるサークレイス株式会社を親会社に持ち、安定した経営基盤があります。そのため創業5年未満のスタートアップ企業でありながらも、日本を代表する大手企業とほぼ100%プライムで取引をしています。

〇「ServiceNow専門集団」としての優位性
ServiceNow専業コンサル会社としての深い専門性と豊富な経験 があり、ServiceNowリードベンダー の地位を確立しつつあります。さらに、 AIをフル活用した新しい業務の形を実現可能とするため、ServiceNowとAIを組み合わせた独自のオファリングビジネスも展開しています。

〇ベンチャー企業ならではの圧倒的なスピード感と成長できる環境
大企業のように階層化された組織構造ではないため、社内の意思決定のスピードが速く、お客様への提案もスピーディに行うことができます。
年功序列ではなくフラットな社風なので、年齢や経験に縛られず、チャレンジができる環境です。

【募集背景】

取引先・案件数の増加に伴う増員です。
ServiceNow専業ベンチャーから、AI総合カンパニーとして事業拡大中の当社で、ともに組織を創り上げていただける方を募集しています。

仕事内容

アオラナウの業務の主軸であるServiceNowのデリバリ部門のシニアプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのマネジメントや統括、メンバーマネジメントをお任せします。次世代の部門長候補として活躍いただける方を募集します。

【具体的には】
・顧客のCIO、情シス/IT企画部長クラスに伴走し、DX実現の視点から実現課題の整理・To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定支援
・ServiceNowのデリバリプロジェクトの遂行を、配下のマネージャーやメンバーと並走しながら支援する
・営業を含めた他部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション・各種調整
・メンバーマネジメント（～10名程度）および、技術的指導

アオラナウで働くバリュー

■創業4年目で急成長中のアオラナウで、裁量をもちながら会社の成長に直接関わることができます。
■日本において市場が拡大しているServiceNowというプラットフォームを用いて、顧客企業の業務改善・業務効率化に直接寄与できます。
■取引先のほとんどが大手企業かつプライムでの取引です。大規模なPJの推進・変革をリードする経験ができます。
■成長意欲の高い若手社員をリードし、マネジメントする経験を得ることができます。
■ServiceNowだけでなく、AIプロダクトの開発やグローバルアセットの提供を行うアオラナウで、新しい技術に触れることができます。

ポジションの魅力

■システム開発の現場感覚を持ったリーダーとして、PMを束ねデリバリ組織の拡大をリードすることができます
■IT技術者だからこそ実現できる、本質的なコンサルティングとプロジェクト推進の実行
■途切れのない多くの案件を経験することによる、プロジェクトマネジメント手法のスキルアップ
■日系大手企業の一次請け企業だからこそ得られる、お客様との深い関りやプロジェクトの手触り感が得られます

応募要件

必須

プロジェクトや部下のマネジメントだけでなく、ご自身が技術的な視点でリードできる方を求めています。
■ITエンジニアとしてシステム構築や運用を行った経験
■DX推進におけるコンサルティングワーク経験
- プロジェクトマネージャーとして、1千万円以上の案件を複数回マネジメントした経験
- SaaS,PaaS,IaaSなどクラウド技術を活用したシステムの戦略立案・プランニング・提案経験
- DXロードマップ,ITサービスマネジメントの全体像および概要理解
■顧客の準経営層との折衝、社内外の関係者との調整が可能なコミュニケーションスキル
■ピープルマネジメント経験（6名以上）

歓迎

■ITコンサルティングファームでDX推進におけるコンサルティングワーク及びいずれかのエリアにおけるシステム導入の経験
■ServiceNow導入におけるプロジェクトマネジメント経験
■スタートアップ企業の創成期の成長に関わった経験
■複数のシステムをまたいだ業務改革経験(ServiceNow尚可)

求める人物像

■ITコンサルタントとしての技術力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントスキルを、組織に惜しみなく還元いただける方
■ラインマネージャーとしてのヒューマンスキルや組織マネジメント手法をお持ちの方
■経営陣や他部門のマネージャーと協力して、組織やカルチャーを作り上げていく気概のある方
■心身ともにタフで、プロジェクトの遂行にコミットいただける方
■社内外のステークホルダーと有効な関係や信頼関係を構築できる方

選考フロー

書類選考→面接2~3回＋適性検査→内定

職場の見学や、一次面接前にカジュアル面談も可能です。

参考情報

◾️社長インタビュー
テクノロジーの真価を解放せよ。「人月ビジネス」の常識を覆し、日本のIT業界を再定義する。(https://aoranow.com/career/interview/6825e52b6ff8641c282959b4/)

◾️部門長インタビュー

俺の知識は「全部」盗め。緻密な戦略家が仕掛ける、再現性の高い“市場価値”向上可能な組織開発。(https://aoranow.com/career/interview/68d3592a190d42c1fb7eec1f/)

◾️その他社員インタビューはこちら(https://aoranow.com/career/interview/all/1/)

◾️アオラナウLinkedIn(https://www.linkedin.com/company/aoranow/)

【職種 / 募集ポジション】
シニアプロジェクトマネージャー
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 9,000,000円 〜 18,000,000円
※提示年収は選考内容やご経験に応じて決定いたします。選考結果およびご経験・スキルに応じ、記載年収の上限を超えてご提示する場合があります。 ※別途、BYOD手当 2,000円/月 ※給与改定年1回
【勤務地】
103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
日本橋駅 徒歩1分／三越前駅 徒歩5分／東京駅 徒歩5分 ※出勤とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を採用 （雇入れ直後）東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F、必要に応じて自宅 （変更の範囲）本社、各営業所
【試用期間】
あり（3か月） ※労働条件の変更なし
【業務内容備考】
（変更の範囲）当社各本部・各営業所の担当する全業務

会社情報

【会社名】
アオラナウ株式会社
【設立年月】
2023年8月
【本社所在地】
東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
【従業員数】
112名（2026年4月1日現在、業務委託含む）
【代表者】
代表取締役社長　我妻 智之
【事業内容】
ServiceNowの導入における設計、開発から運用・保守、定着化支援までのワンストップサービスの提供