シニアUXディレクター/Senior UX Director
会社概要
i3DESIGNは、Design × AI × Engineering の力で、
日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。
ユーザー理解を起点に、Design × AI × Engineering を横断しながら、
新しいサービスや事業を共創しています。
私たちは、単なる受託開発会社ではありません。
クライアントと共に本質的な課題へ向き合い、
AI時代における新しい体験や価値の創出に挑戦しています。
変化が激しい時代だからこそ、最新技術を取り入れ続け、
常にアップデートし続ける集団でありたい。
AIを呼吸するように操りながら、
AI時代に求められる新しい開発・デザインのスタンダードを創り続けています。
i3DESIGNの3つの強み
1. Design × AI × Engineering による価値創造
・最新技術を積極的に取り入れた高品質かつスピーディなものづくり
・戦略立案からデザイン、開発までを一気通貫で推進
・ユーザー価値と事業成果の両立を目指したサービス設計
・AIを活用した生産性と創造性の両立
2. UX/UIデザインとシステム開発が融合したチーム体制
・ユーザー視点を起点とした要件定義・体験設計
・デザイナーとエンジニアが密に連携するプロジェクト体制
・クライアントと伴走しながら課題解決を推進
・職種や専門領域を越えたコラボレーションによる価値創出
3. 大手企業のDXを支える豊富な実績と信頼
・金融・通信・メーカー・ITなど幅広い業界での支援実績
・大規模サービスやプロダクトの改善・成長支援に強み
・高い品質基準やセキュリティ要件への対応実績
・クライアントと共創しながら事業成長を支援
参考リンク
- Case study(サービス事例)(https://www.i3design.jp/cases/)
- デザイナー公式Note(ナレッジや取り組み)(https://note.com/i3design_design)
- デザインチームカルチャーガイド(チームの文化やデザインの考え方)(https://i3design-design.figma.site/)
- テックブログ(ナレッジや最新技術)(https://www.i3design.jp/in-pocket/engineering)
- エンジニアリングハンドブック(チームの文化と働き方)(https://i3design.github.io/engineering-handbook/)
募集背景
組織体制の強化と事業拡大に伴い、クライアントビジネスの課題解決をデザインの力で牽引する「シニアUXディレクター」を募集します。
今回、プロジェクトのキーパーソンとして、デザインの専門性を武器に、圧倒的なスピードで価値を具現化できる方を求めています。
将来的にはディレクションチームの責任者として、自らプロジェクトを推進・提案しながら、チーム全体の成果と成長にコミットいただくことを期待しています。
業務内容
クライアント企業の新規プロダクト/業務システム開発において、UX観点から要件整理・情報設計・デザインディレクションを行い、プロジェクト全体を推進いただきます。
- 戦略設計・コンセプト定義 : ビジネス要求とユーザー要求をもとに、AI活用を前提とした業務フローの再構築やサービスコンセプトを定義。
- デザインディレクション : デザイナーへの的確なフィードバック、およびAIツール(Cursor、Claude Code等)を駆使した迅速なプロトタイピングによるソリューションの可視化。
- ステークホルダー・マネジメント : 大手クライアントの意思決定層に対し、契約・要件・リスクを前提とした交渉と合意形成のリード。
- ソリューション提案 : ビジネスの課題に対する解決策の策定、提案書の作成、およびコンサルティング・プレゼンテーション。
このポジションの魅力
- AI×デザインの実装環境: 最新のAIツールをワークフローに組み込み、従来の数倍のスピードでプロトタイプを作成・検証する次世代のデザインプロセスを実践できます。
- 「意思決定」を動かす専門性: 複雑な利害関係を整理し、プロジェクトを成功へ導く「専門職としての推進力・調整力」を極めることができます。
- 事業成長へのダイレクトな貢献: クライアントの戦略的パートナーとして、抽象的な課題を具体的なプロダクトへと落とし込み、事業成長を牽引する手応えを実感できます。
必須要件
- プライム案件でのPMまたはディレクション経験(3年以上) : 大手企業のカウンターパートに対し、プロジェクトを主体的にリードした経験。
- 上流工程からの合意形成・コンサルティング経験 : 曖昧な要望を構造化し、ビジネスゴールに向けた現実的な「着地点」を提案・合意した経験。
- 提案書の作成およびプレゼンテーション能力 : 課題解決のロジック構築から資料化までを自ら行い、数千万円規模の案件で意思決定を促した実績。
- プロトタイプ思考による議論のリード :ワイヤーフレームやプロトタイプを自ら(またはAIを駆使して)作成し、アウトプットをベースに議論を前進させるスタイル。
※最新のAIツール等を活用し、生産性を飛躍的に高めることに強い意欲があること。
歓迎要件
- BtoBプロダクト/業務システムの情報設計(IA)経験 : BtoB SaaS、業務システム、管理画面など、ロジックが複雑なサービスのデザイン・設計経験。
- UX/UIデザイナーとしての実務経験 : ビジュアルデザインだけでなく、ユーザー体験全体の設計経験。
- 事業会社でのPdM(プロダクトマネージャー)経験、またはデジタル戦略領域のコンサルティング経験。
- データ/ユーザー主導の改善実績 : ログ分析やユーザーテストに基づき、定量・定性両面から継続的な改善提案を行った経験。
求める人物像
- 「構造化」のプロ : 顧客の曖昧な要望を図解やドキュメントで整理し、チームの共通言語へと昇華できる方。
- 「最適解」の設計者 : ユーザー要求・ビジネス要求・システム制約の3点を踏まえ、現実的な合意形成を導き出せる方。
- AIネイティブなマインドセット : 既存の手法に固執せず、最新ツールを駆使して自ら手を動かし、圧倒的なスピードで価値を形にできる方。
- タフな推進力 : 変化の激しい環境を楽しみ、不確実な状況下でも柔軟かつ強靭にプロジェクトを完遂できる方。
【職種 / 募集ポジション】
シニアUXディレクター/Senior UX Director
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 8,000,000円 〜 15,000,000円
月収 600,000~1,250,000円 (基本給 486,000円~1,012,600円、業務手当 114,000円~237,400円) 業務手当に固定残業代の相当時間:30.0時間/月 を含む ※管理監督者・専門業務型裁量労働制 以外は 超過分別途支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ・昇給/年 1回 ・賞与/年 2回(3月、9月) ・交通費全額支給
【勤務地】
107-0052 東京都港区赤坂8丁目1−22 Nmf青山一丁目ビル 3階
月50%はリモートワークの利用が可能 ※管理監督者除く AMリモート、PMオフィスへ出社などの柔軟な働き方が可能です。
会社情報
【会社名】株式会社アイスリーデザイン
【代表取締役】
芝 陽一郎
【設立】
2006年7月26日
【従業員数】
135名 (BP含む)
【本社所在地】
〒107-0052 東京都港区赤坂八丁目1番22号 NMF青山一丁目ビル3階