システムエンジニア

仕事内容

■ポジション概要
・案件：PL補佐～PLとして、要件定義・実装・テスト・顧客折衝まで担当
・給与：月給30万～60万円。契約単価の60%を毎月支給（社員の平均月給40万円）
・働き方：「徹夜前提」「土日も拘束」の案件は受けません。育児・介護・通院に合わせて稼働を調整できます

■担当案件
顧客企業のシステム開発プロジェクトに参画いただき、PL補佐～PLとして要件定義から実装・テスト、顧客折衝まで一気通貫で担当いただきます。

■「健康第一」は案件を選ぶ基準です
スローガンではなく、案件アサイン・稼働調整の判断基準として明文化しています。
・「徹夜前提」「土日も拘束」のような過稼働案件は、そもそも受けない方針
・育児・介護・通院など、生活事情に応じた稼働調整に柔軟に対応
・高還元SESで燃え尽きを経験した方の「セカンドキャリアの受け皿」として機能

■代表と直接話せる少人数の組織
・技術判断・案件選定・組織方針について、代表と日常的に直接対話できる
・最終面接は代表が自ら担当（60～90分）。入社前から距離の近さを体験いただけます
・大手SESにありがちな「3階層上の決裁待ち」が構造的に発生しない

■アピールポイント
POINT 01：代表と直接対話できる少人数組織
意見が組織に反映されるまでの距離が、構造的にゼロに近い環境です。「率直に話して、対話で決める」を文化として持っています。

POINT 02：「健康第一」を経営判断基準に明文化
「年収100万円アップ」の裏側にある過稼働リスクから、エンジニアを守る方針です。持続可能な働き方を大切にしたい方に合う環境です。

POINT 03：「縁を結び、和を広げる」の事業姿勢
還元率の数字だけでなく、エンジニア・顧客・自社の三方が長期的に「和」を保てる案件選定を前提としています。

応募資格

■応募資格（必須）
・ITエンジニアとしての実務経験5年以上
・一つ以上の言語（Java／Python／PHP等）または工程（要件定義・基本設計等）の実務経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

■応募資格（歓迎）
・要件定義・基本設計の経験
・顧客折衝・PL補佐／PL経験
・AWS／Azure等のクラウド系資格、PMP等のマネジメント系資格

■こんな方にお勧め
・大手SESの管理体制・社内政治に疲弊している方
・高還元SESに転職した同僚が、過稼働で消耗している姿を見ている方
・子育て・親の介護など、ライフステージの変化に現職が合わなくなってきた方
・「小さくて筋の良い会社」を探しているが、なかなか見つからない方

募集背景

大手SESの「決裁が遠い」「自分の声が届かない」「同僚が過稼働で消耗している」。こうした構造的なフラストレーションへの解として、2025年2月にENtoWAを創業しました。
現在は代表を含む少人数の体制です。経験8～12年の中堅エンジニアの方で、「健康と仕事を両立しながら、自分の意見が届く組織で働きたい」という想いをお持ちであれば、ぜひ一度お話しさせてください。

勤務地・交通

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー2階

勤務時間

案件次第（コアタイムは案件先準拠／稼働時間を下回らなければ調整可能）

給与

21万円 ～

（基本給・最低保証額）

顧客との契約単価（税抜）に応じた歩合給制を採用しています。
基本給21万円を最低保証とし、契約単価の60％を基準に毎月の支給額を決定します。

※案件参画前・案件間の待機期間中も、基本給21万円を保証します。
※給与の計算方法は入社時に開示します。

昇給：契約単価の変更に応じて毎月反映
賞与：なし（毎月の給与で還元するため）

★現在活躍中の社員2名の平均月給は40万円！
※平均月給は実績であり、入社後の給与額を保証するものではありません。

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）※案件先準拠
年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／資格取得支援（AWS／Azure等のクラウド系、PMP等のマネジメント系）
受動喫煙対策：屋内禁煙