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ヒューマンエンジニアリング株式会社

システムエンジニア

This position is no longer accepting applications (closed Oct 28, 2026).

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Description

仕事内容

■仕事内容■
業務系システムの開発(設計~製造~テスト)、保守・運用を
担当して頂きます。

担当フェーズも要件定義から基本・詳細設計、製造、テストに
至るまで様々です。
「より上流工程の工程でスキルを積みたい」という希望や要望も
できる限り柔軟にこたえていきます

■開発事例■
開発するシステムの業種は製造業、流通業、金融業等様々です。
・生産管理システム
・販売管理システム
・在庫管理システム
・財務会計システム
・通販システム
・決済サービス/銀行連携システム  等

■キャリアアップ■
・リーダー研修をはじめ、各種社内研修プログラムを用意し、
 社員の技術向上を支援しています。
・資格取得支援制度があり、積極的に社員の資格取得を奨励
 しています。
 受験費用の補助、資格取得の際には手当が支給されます。

■評価制度■
能力、業績等を総合的に評価します。
年齢や学歴、勤続年数に関係なく、実力を認められれば積極的に
役職への昇格を行うなど、
中途採用のハンデは一切ありません。

■当社の特徴■
・当社について
 当社は2010年創立当初から長野県の松本地域を中心に地元に
 根差した業務を行っております。
 その後、2017年には長野オフィスの開設し着実に業務の拡充を進めております。

・経営理念
 当社は、『人』=『人財』が創生する可能性を秘めた技術と信頼
 を、お客様の必要とするニーズにベストマッチするプロの集団で
 あり続けたいと考えます。
 そのために常にお客様の現状を的確に把握し、共に幸せをつかむ
 ための ご提案・ご支援をさせていただくことを基本とする中で
 コンピュータソフトウェア開発及び人材派遣を中心に事業展開を
 行っております。

応募資格

■必須条件・スキル■
・プログラマー、システムエンジニアとして
 Java、C#、VB.net、ASP.net、PHP、HTML、CSS、JavaScript等
 の言語で 開発の実務経験をお持ちの方。
 (概ね2年以上の実務経験)
・顧客やメンバーとのコミュニケーション能力を重視します。

■歓迎する人物像■
・経験を活かして更に技術を磨きたい方
・チームワークで仕事を進めるのが好きな方
・目標に向けて努力するのが好きな方
・新しいフィールドでチャレンジしたい方

勤務地・交通

長野県長野市南長野南県町1002-5
クロススクエア長野県庁前503号室

■勤務地について■
・長野オフィスと本社(松本)の2ヶ所の拠点が
 ありますので、 本人の希望により勤務地の選択ができます。
 
 長野オフィス(長野県長野市)
 本社(長野県松本市)

 ※長野県内で働きたいと考えている Iターン、Uターン希望の方も
  歓迎

・顧客先が多岐に渡る為、顧客先へ常駐が必要な場合があります。

■テレワークについて■
・在宅勤務の可能な業務については積極的にテレワークを推進して
 おります。
 昨今の世の中の状況によりテレワークが増え、5割超の社員が
 実施をしております。
 今後も、テレワークの導入を進めてまいります。

JR長野駅より徒歩15分

勤務時間

残業は月平均20時間程度です。業務に追われることなく
自分の時間をしっかり確保することができ、勉強に時間をあてる
ことも、プライベートを充実させることもできます。

プライベートな事情等によりフルタイム勤務ができない方は
時短勤務、残業なし勤務等柔軟に対応致します。

給与

24万円 ~ 30万円

※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額には固定残業手当を含みます。時間外労働20時間分とし時間外の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
例:240,000円(月給208,000円、固定残業手当32,000円)

休日休暇

◇完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 定期健康診断
◇ 交通費支給
◇ 育児休業・介護休業制度
◇給与改定 年1回
 育児または介護のために休業が必要な場合、育児・介護休業制度
 がありますので安心して働けます。
 男性の育児休業も推奨しており、実際に取得実績もあります。
 育児・介護休業復帰後の職場復帰をサポートしています。
◇ 定年後再雇用制度
 定年後も、定年後再雇用制度を利用して雇用を継続しており
 ますので年齢を気にすることなく働けます。
◇ 資格取得支援制度
 受験費用の補助、資格取得の際には報奨金が支給されます。
◇ 社内イベント
 帰社日制度を実施して情報の共有と意識向上を図っております。
 定期的に懇親会を実施し、社員同士の親睦を深めております。
 (現在はコロナ禍のため自粛中)

Skills

See also

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