システムエンジニア/プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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【エンドユーザー直取引案件多数】上流工程から携われるSEリーダー募集!
当社は東芝グループ3社のSI事業を統合し、技術力と提案力を兼ね備えたSI専門会社です。流通・製造・小売など幅広い分野や官公庁向けに、ERPシステムの企画から構築までを担っています。働きやすさにも注力し、年間休日126日や在宅勤務など、長く活躍できる環境を用意しています。
今後の事業拡大と体制強化のため、システム開発でリーダー経験のある方を募集。長く安心して働ける環境でスキルを活かしたい方を歓迎します。
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■ 仕事内容
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具体的には
- 顧客の要望や課題をヒアリングし、最適なICTシステムの企画や提案
- プロジェクトリーダーとして、要件定義や設計・構築、進捗管理
\業務を通じて、さまざまな業界の最先端ITプロジェクトに関わることができます/
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
多様な業界の最上流工程に関われる
流通・製造・小売など幅広い業界のシステム開発で、提案から要件定義、設計・構築までの全工程に携われます。エンドユーザーとの直接取引が多く、自ら考えたアイデアを形にし、社会へ影響を与えるやりがいを実感できます。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
システム開発でのリーダー経験をお持ちの方
高専卒以上の方
【歓迎条件】
リーダー歴10年以上お持ちの方
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■ 勤務時間
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<フレックスタイム制>
【標準労働時間】 1日7時間45分
【コアタイム】 11:00~13:45
【標準労働時間帯】9:00~17:45(休憩60分)
時間外労働有無:有(月平均20.8時間)
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■ 勤務地
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【川崎本社】
神奈川県川崎市川崎区日進町1-53
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
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■ 交通アクセス
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各線「川崎駅」より徒歩5分
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■ 給与
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月給 269,000円~
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
モデル年収
30歳:500万円~570万円 月給 295,000円~
35歳:575万円~640万円 月給 333,000円~
初年度年収
450万円~700万円
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■ 昇給・賞与
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賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
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■ 諸手当
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通勤手当
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■ 休日・休暇
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年間休日126日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年末年始休暇(変動あり5日程度)
- 有給休暇:入社半年経過時点11日以下(例えば、10月入社は11日)
- 特別休暇 1日
- 会社記念日 1日
- GW休暇(変動あり9連休程度)
- 有給充当:5日
- 育児休暇・介護休暇制度
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 在宅勤務(全従業員利用可)
- 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
- 資格取得支援制度(全従業員利用可)
- 研修支援制度(全従業員利用可)
- 退職年金制度 ■財形貯蓄制度
- 積立年金制度 ■選択型福利厚生制度(Teatime制度)
- 私服通勤可(業務内容による)
- 東芝グループ保険
- 寮・社宅:有(規定による)。住宅補助:有(条件有) 他
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格
【必須条件】
- システム開発でのリーダー経験をお持ちの方
- 高専卒以上の方
【歓迎条件】
- リーダー歴10年以上お持ちの方
勤務時間
<フレックスタイム制>【標準労働時間】 1日7時間45分
【コアタイム】 11:00~13:45
【標準労働時間帯】9:00~17:45(休憩60分)
時間外労働有無:有(月平均20.8時間)
福利厚生
- 社会保険完備
- 在宅勤務(全従業員利用可)
- 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
- 資格取得支援制度(全従業員利用可)
- 研修支援制度(全従業員利用可)
- 退職年金制度 ■財形貯蓄制度
- 積立年金制度 ■選択型福利厚生制度(Teatime制度)
- 私服通勤可(業務内容による)
- 東芝グループ保険
- 寮・社宅:有(規定による)。住宅補助:有(条件有) 他
- 受動喫煙対策:屋内禁煙