システムエンジニア

【ポジション概要】

MUFGでは社会からのニーズに応えるべくIT投資を積極的に行っています。その中で、当部（チャネル本部）が扱う顧客接点を担うシステムでは、法人・個人問わず非常に多い利用者がおり、24時間365日安定した稼働をする必要があります。また、ユーザーがより便利にシステムを利用いただくように日々進化をしていく必要があります。このような状況で、当部でも積極的な開発を行っており、東京本社のみならず関西拠点（関西BC）での開発力を強化しています。このように、ミッションクリティカルな社会基盤を一緒に関西で支えていただけるエンジニアを募集しています。

【業務内容】

（雇入れ直後）

三菱UFJ銀行の顧客接点システムのアプリケーション開発・保守やプロジェクトマネジメントを
ご担当いただきます。ご本人の希望や適性を考慮し、面接内で携わっていただくシステムや
役割等をすり合わせさせていただきます。

【開発システム例】
　・BizStation
　・ダイレクトバンキング
　・ホームページシステム
　・カード連携システム など
【開発環境】
　言語：Java、Shell、JavaScript、Swift など
　クラウド：AWS など
　DB：Oracle など
　CI/CD・DevOps：Jenkins、GitLab CI など
【やりがい】
　・ユーザーと対等な立場で、上流工程から携わることができます
　・法人、個人問わず誰もが利用する巨大な金融システムを支える社会貢献性の高さと
　　責任感を感じることができます
【その他】
　・中野本社等への出張が発生します
　・関西BCでの永続的な就業を前提としています

（変更の範囲）
会社の定める業務

【役割・責任】

■業務内容欄に記載したMUFG向けシステムの開発・保守を、ご経験・適性に応じて以下３ついずれかの役割を担っていただきます。
■PMエキスパート：大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールを行う
■ITスペシャリスト：APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する
■システムエンジニア：広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する

【配属想定部署】

チャネル本部

【配属想定部署概要】

三菱UFJ銀行のチャネルシステム（インターネットバンキングなど）の開発・保守を担う

【配属想定部署の人員構成】

チャネル本部は６つの部で構成されており、各部は40～70人で、東京と関西の2拠点で開発を実施

【おもな関係者】

・三菱UFJ銀行の本部の業務・企画部門担当
・当本部に在籍し、開発作業の一部をご担当頂くビジネスパートナー各社

【想定担当案件（例）】

インターネットバンキング、ホームページシステム、コールセンターシステム、各種スマホアプリなどの開発・保守案件の対応

【成長機会】

【希少な金融業界でのエンジニア経験】
金融業界の知識とITの知識を兼ね備えたエンジニアは世の中に多くなく、また非常に大規模なシステムを扱うことになります。また、社会インフラになっているシステムを扱うことで非常に大きな責任も担うことになります。このような経験をすることでエンジニアとして成長をすることができます。

【MUITでの成長】
三菱UFJ銀行の顔ともいえるインターネットバンキングやスマートフォンアプリの分野は、今後もデジタル化の先鋒として継続的な変化が求められます。その中で多種多様なシステムを組み合わせて高い付加価値を社会に対して還元するとともに、安心してお客様がサービスを利用していただくための開発に従事することで、業務機能面だけでなく、非機能面（セキュリティなど）でも高いレベルの技術力習得とエンジニアとしてのキャリアに資する経験を積むことができます。

【想定キャリアパス】

本人の志向や能力を踏まえ、SEとしてのエキスパートとして成長いただく方向や、
複数の部下を配下にラインをマネージいただく方向など、複数のキャリアパスを用意しています。

【求める人物像】

・担当業務に自律的に取組む方
・新たな技術・知識の習得など、自らの成長意欲を持っている方
・関係者との協業を楽しめる方

【参考リンク】

・「MUIT Youtube（Youtubeチャンネル）」もぜひご覧ください！(https://www.youtube.com/@muityoutube836)

【職種 / 募集ポジション】
システムエンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,500,000円 〜 12,440,000円
【基本給】322,000～574,000円 ※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。
【勤務地】
関西ビジネスセンター
（雇入れ直後） 在宅・出社のハイブリッド勤務 （変更の範囲） 会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）
【応募資格】
【必須（MUST）】 ＜経験＞ ３年以上の分散系システムの開発経験（ユーザーとの要件定義、プロジェクト計画策定、基本設計・詳細設計・実装・テストなどの経験） ＜スキル・知識＞ ・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発、アジャイル開発） ・関係者と円滑に業務遂行できるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞ WEB系システムの開発経験 ＜スキル・知識＞ ・Webアプリケーション開発スキル（特にjava経験者歓迎） ・スマートフォンアプリ開発スキル ・銀行（金融）業務知識
【その他条件】
【諸手当】 ・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか（当社規定による） 【昇給】 年1回（職務・能力に応じて見直し） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか 【試用期間】 入社後6ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし 【服装規定】 なし 【社員食堂】 あり

会社情報

【会社名】
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
【設立年月】
1988年6月
【代表者】
高橋　一興
【資本金】
181百万円（三菱UFJ銀行85.5％、MUFG14.5％）
【従業員数】
2,416名（2026年4月1日現在）
【本社所在地】
東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス
【中途採用比率】
◆労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 正規雇用労働者の中途採用比率 2023年度　50％ 2024年度　59％ 2025年度　55％ 公表日・2026年7月21日
【認定】
・2018年「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得企業）」認定を取得 ・「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業として2016年9月「えるぼしマーク」認定を取得 ・「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たす
【採用ホームページ】
https://www.it.mufg.jp/recruiting/career/
【ご応募方法】
各求人ページ内の「応募する」ボタンよりご応募ください。郵送やメール等での応募は受け付けておりません。