システムエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Description
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■ この求人のポイント
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航空・旅行・NGO・大学向けソリューションを提供している当社。在宅可＆福利厚生充実の働きやすい環境！
創業44年以来、航空・旅行・NPOなど業界特化のソリューションを提供。自社内開発100％、プライム100％にこだわり、プランニングからシステム構築、システム保守・運用、業務オペレーションに至るまでトータルでお客様のビジネスをサポートします。
各業界のプロとして深く入り込んだ提案・開発行うことで大手優良企業との信頼関係を構築。40年間黒字経営の抜群の安定性を誇ります。
在宅可！福利厚生充実の環境！
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■ 仕事内容
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具体的には
・基本設計、要件定義など上流工程
・コーディング、総合試験、運用試験
・導入、運用サポート、移行、展開
・プロジェクト運営
・その他付随する業務
◆将来的にはチームタスクの進捗管理・課題解決などプロジェクトリーダー業務をお任せいたします
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
◆自社内開発100％ 客先常駐なし！
■案件例
・NGO向けITソリューション提供
基幹・営業系・マーケティング系・決済系・業務系システムなど包括的ソリューションを展開し、開発～運用サポートを担当
・学校/公共団体向け自社クラウドサービス
決済、CRM、CMS、デジタルマーケティング、BPOなどの設計、カスタム、導入支援、新規機能開発
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■ 対象となる方
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【必須条件】
オープン系言語での開発経験
【歓迎条件】
基本設計・詳細設計以上のご経験
顧客折衝のご経験
PL・PMのご経験
＜開発環境＞
言語：java, C#,PHP,JavaScript(jquery)
DB：SQLServer,PostgreSQL,Windows Server,SQLServer,MySQL
ミドルウェア：Apache,Tomcat,MYSQL,SQL Server
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■ 勤務時間
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9：00～17：30
所定労働時間：7.5時間
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働有無：有
※月平均残業20時間程度
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■ 勤務地
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＜転勤なし・リモートワーク可能！＞
【本社】
東京都品川区南大井6-12-10 ITCビル
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 交通アクセス
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京浜東北線「大森駅」
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■ 給与
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月給 230,000円～460,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※残業代別途支給
※管理監督者の場合は残業代支給無し
試用期間：3ヶ月あり（待遇に変更なし）
初年度年収
400万円～800万円
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■ 昇給・賞与
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昇給：年1回
賞与：年2回 ※前年度実績：計4.0ヶ月分
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■ 諸手当
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- 通勤手当（上限 30,000円／月）
- 時間外手当
- 家族手当
- 住宅手当
- 資格手当
※詳細は当社規定による
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■ 休日・休暇
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年間休日120日
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 夏季休暇（3日）
- 冬季休暇（5日）
- 有給休暇（10～20日 ※下限日数は入社直後に付与）
- 特別休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育児休暇
- 介護休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度
- 中小企業退職金共済加入
- 慶弔見舞金
- 育児短時間勤務制度
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 服装自由
- ウォーターサーバー設置
- 社内イベント（屋形船、バーベキュー、忘年会、社員旅行等全額会社負担）
- リゾート施設・スポーツクラブ利用
- 健康診断（全額会社負担、婦人科オプション含む）
- インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙は屋外指定場所に限る）
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
オープン系言語での開発経験
【歓迎条件】
基本設計・詳細設計以上のご経験
顧客折衝のご経験
PL・PMのご経験
＜開発環境＞
言語：java, C#,PHP,JavaScript(jquery)
DB：SQLServer,PostgreSQL,Windows Server,SQLServer,MySQL
ミドルウェア：Apache,Tomcat,MYSQL,SQL Server
勤務時間
9：00～17：30所定労働時間：7.5時間
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働有無：有
※月平均残業20時間程度
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 中小企業退職金共済加入
- 慶弔見舞金
- 育児短時間勤務制度
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 服装自由
- ウォーターサーバー設置
- 社内イベント（屋形船、バーベキュー、忘年会、社員旅行等全額会社負担）
- リゾート施設・スポーツクラブ利用
- 健康診断（全額会社負担、婦人科オプション含む）
- インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙は屋外指定場所に限る）