システムエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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新しい流通管理システム開発に関われる｜◆あなたの“経験”と“意欲”を活かせる環境！

国際イベントを控え物流需要が高まるなか、成田空港を擁する千葉では道路や物流拠点の整備が加速しています。一方で業界は深刻な人手不足に直面しており、革新的な物流システムの実現が求められています。
当社は倉庫管理やトラック輸送の効率化に特化した新サービス開発プロジェクトを始動。GPSやAIなど多様な技術を組み合わせ、次世代の物流を共に創るリーダーを募集しています。皆さまのご応募をお待ちしています。

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■　仕事内容
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具体的には

システムエンジニアとしての経験を活かし、ユーザー要望のヒアリングから設計、開発プロジェクトの管理まで幅広く担当していただきます。開発は千葉本社での受託案件に加え、大規模案件ではお客様先での作業になることもあります。
ガス・電力などのエネルギー業界、自動車、物流、製造業向けシステム開発を得意としています。
また、後輩エンジニアの育成や営業と連携したシステム提案にも携わっていただきます。
【主な開発実績】

• 流通業向け大型トレーラー受注／配車管理システム開発・保守（MS .NET）
• 一般財団法人向けeラーニングシステム開発・保守（MS .NET）
• 一般財団法人向け船舶検査管理システム開発（MS .NET）
• 大手製造メーカー向け受発注管理システム開発・保守（MS .NET）
• レンタル業向けオーダー管理システム開発・保守（IBM i／ILE-RPG／Java）

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

求める人物像

• 人に負けない技術力や強みを持っている
• 特定の業種・業務分野に精通している
• 困っている仲間を支え、助け合える
• 情熱を持って仕事に取り組める

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■　対象となる方
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＜必須条件＞
自ら積極的に勉強し、技術向上を常に意識して仕事をする方
お客様と協力して仕事をしますので、上手い下手に関わらず積極的にコミュニケーションを取れる方。
◇◆この仕事の魅力──◆◇
あなたの経験と意欲を活かして、物流業界の効率化に貢献できるやりがいの大きい仕事です。システムを通じて現場の課題解決に直結し、多くの人々の業務を支える達成感を味わえます。

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■　勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

時間外労働有無：有

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■　勤務地
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【本社】
千葉市中央区新千葉2-1-8トーヨーテクノビル203
※業務によっては千葉県内、東京都内の取引先現場での勤務も含みます
※自宅でのテレワーク一部あり

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

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■　交通アクセス
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JR「千葉駅」より徒歩3分

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■　給与
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月給201,700円～

■未経験者
月給201,700円～
※固定残業代（18時間／26,700円～）を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月（月給175,000円～／期間中は実働7時間／固定残業代の支給なし）

■経験者
月給283,980円～
※固定残業代（20時間／37,580円～）を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月（月給246,400円～／期間中は固定残業代の支給なし）

※いずれも経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※インセンティブあり
→プロジェクト現場への増員決定や、パッケージ開発に繋がった場合など

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（7月・12月）

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■　諸手当
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• 交通手当（月額35,000円まで）
• 役職手当
• 職務手当
• 等級手当
• 資格手当
• 実績手当

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■　休日・休暇
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• 週休2日制（土・日）
• 祝日
• 特別休暇
• 有給休暇
• 産前産後・育児休暇
• 半休、休日振返制度

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 時短、フレックス制度
• 健康診断費用の一部補助（上限年間3万円）
• 新年会や忘年会などの社内イベント
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

＜必須条件＞

• 自ら積極的に勉強し、技術向上を常に意識して仕事をする方
• お客様と協力して仕事をしますので、上手い下手に関わらず積極的にコミュニケーションを取れる方。

◇◆この仕事の魅力──◆◇
あなたの経験と意欲を活かして、物流業界の効率化に貢献できるやりがいの大きい仕事です。システムを通じて現場の課題解決に直結し、多くの人々の業務を支える達成感を味わえます。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

時間外労働有無：有

福利厚生

• 社会保険完備
• 時短、フレックス制度
• 健康診断費用の一部補助（上限年間3万円）
• 新年会や忘年会などの社内イベント
• 受動喫煙対策：屋内禁煙