システムエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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大手2社の共同出資企業で業績安定◎フラットな社風 意見提案もしやすく"開発"を楽しみのびのびと働けます！

当社は医療総合商社「ティーエスアルフレッサ」と「中国電設工業」の共同出資により設立、「優れた情報技術をもってお客様の企業経営に真にお役に立てる会社を目指す」という企業理念のもと、今日も社員一丸となってお客様の課題解決に奮闘しています。

今回は、組織体制強化のため、新しい人材を増員募集します！

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■　仕事内容
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具体的には

■案件の仕様決定（要件定義／基本設計）
■製造・テスト・移行・切替・動作確認
■付随する帳票等の開発保守（MF-COBOL使用）
■お客様からのシステム問合せ対応
など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

働きやすい職場環境も魅力です！

ここ5年間、積極的に採用活動を行い、働きやすい環境整備にも力を入れています。

社長自身が中途入社なのもあり、経営層とメンバーの距離が近いため、意見交換などもしやすいです。

自主参加制の研修など、意欲のある方はどんどん上を目指せる環境です。

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■　対象となる方
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【必須条件】　※以下いずれかの条件に当てはまる方
■データベースおよびSQLスキル・経験
■何かしらの開発経験がある方（要件定義、設計、開発、テスト等）経験1年以上

【歓迎要件】（必須ではありません）
■Webシステム開発（ASP.NET(VB)）経験や、DB等のバックエンドの開発経験がある方
■COBOLでの開発経験がある方
■受注出荷業務の知見をお持ちの方
■お客様と円滑なコミュニケーションができる方

多くの方と面接したいと思っています。
経験やスキルに自信がなくても、まずはご応募ください★
あなたのキャリアを応援します。

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■　勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分/12:00～13:00）

※残業月平均10～20時間程度
※個人差・繁閑による

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■　勤務地
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東京事業所、もしくは東京都内のクライアント先での勤務となります。

【東京事業所】
東京都新宿区高田馬場一丁目4番21号
サンパークマンション高田馬場101

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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JR山手線／高田馬場駅より徒歩10分

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■　給与
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月給200,000円～300,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間：3ヶ月間（期間中の待遇に変更はございません）

初年度年収

320万円～500万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給年2回（年令給：4月、職能給：7月）
• 賞与年2回（夏季：7月、冬季：12月）

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■　諸手当
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• 通勤手当　上限5万円/月まで
• 家族手当　配偶者1万円、お子様3千円
• 住宅手当　最大5万円まで
• 時間外手当

ほか

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■　休日・休暇
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＝＝＝年間休日125日＝＝＝

• 完全週休2日制（土・日・祝）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 特別休暇
• 慶弔休暇
• 育児介護休暇
• 積立療養有給休暇

ほか

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続満３年以上）
• 雇用延長制度（65歳まで会社所望で70歳まで）[定年：60歳]
• 企業型確定拠出年金制度
• 定期健康診断
• 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
• 全社集合講習会（年に1回）
• 資格取得報奨金制度（合格時、受験費用および資格別報奨金を支給）
• 社内レクリエーション（歓迎会・納涼会・忘年会など）

応募資格

【必須条件】　※以下いずれかの条件に当てはまる方
■データベースおよびSQLスキル・経験
■何かしらの開発経験がある方（要件定義、設計、開発、テスト等）経験1年以上

【歓迎要件】（必須ではありません）
■Webシステム開発（ASP.NET(VB)）経験や、DB等のバックエンドの開発経験がある方
■COBOLでの開発経験がある方
■受注出荷業務の知見をお持ちの方
■お客様と円滑なコミュニケーションができる方

多くの方と面接したいと思っています。
経験やスキルに自信がなくても、まずはご応募ください★
あなたのキャリアを応援します。

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分/12:00～13:00）

※残業月平均10～20時間程度
※個人差・繁閑による

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続満３年以上）
• 雇用延長制度（65歳まで会社所望で70歳まで）[定年：60歳]
• 企業型確定拠出年金制度
• 定期健康診断
• 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
• 全社集合講習会（年に1回）
• 資格取得報奨金制度（合格時、受験費用および資格別報奨金を支給）
• 社内レクリエーション（歓迎会・納涼会・忘年会など）