システムエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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《定着率89％》★賞与年最大3回＆9年連続支給実績あり★ベースアップも実施中★面接時に給与テーブルも開示

【創立55年の安定性】IT業界パイオニアの独立系SIer
【5部門で専門性を磨ける】技術が好きな方大歓迎
【プライム70％＆自社製品有】最上流から経験可能
【前給保証】賞与実績5.7カ月分/給与テーブル開示
【学びを支援】外部セミナー・Udemy受講等の費用補助
【年休120日以上】リモート勤務あり/残業月平均14.6h

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＼あなたの市場価値をUP！／★Google・AWSに表彰を受けた先輩も⇒”確かな技術”が身に付く環境です！

▼5つの専門分野で好きな技術を追求
創立55年の歴史をもつ独立系SIerとして、プライム比率約7割でエンドからも技術力が信頼されている当社。「医療」「金融・鉄道」「公共」「解析・制御」「社内インフラ」の5部門で、専門性を磨きスペシャリストを目指せます！

▼スキルUP支援も充実
書籍購入費や外部講習など、専門性を磨くための費用として、年間10万円をサポート。スキルに応じた給与テーブルも公開しています！

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■　仕事内容
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具体的には

得意分野で専門性を磨き技術力を伸ばせます！
下記5部門のいずれかに配属。

◎医療システム事業部
有名病院への電子カルテシステム導入等。
自社オリジナルプロダクトも多数！
◎金融・鉄道システム事業部
大手私鉄グループ等がお客様。
交通系ICカード、クレジットカード、
生保関連等のシステムを開発。

入社後の流れ

▼面談の段階で、給与テーブルをしっかり開示。
スキルに合った給与で納得のスタート！
▼希望・目標を確認。
「この分野に入りたい」
「専門性を上げたい」
「今は働き方優先」など
あなたの意見を聞かせてください！
▼あなたに合った部門に配属。
先輩がいるチーム体制の中で
成長していけます！

教育研修制度

◎スペシャリストへのキャリア形成をフォロー
◆上長が1on1でアドバイス
◆NEM
└当社独自の研修制度。専任トレーナーが成長をサポート。
◎市場価値を高める学びをサポート
◆SEカレッジ(対面/オンライン)
└14分野/月約80の外部研修受講OK
◆スキルアップ10
└セミナー受講費/書籍購入費等を年10万円まで補助

《合格一時金最大20万+手当有》複数資格の保有者多数

スキルの証しとなる資格を複数保有する先輩が多数！
資格取得後は合格一時金最大20万円が
支給され、毎月手当も支給。

例えば、基本情報技術者試験、
プロジェクトマネージャ試験等
複数資格の保有で
月5万円以上の手当支給実績！

応用情報技術者以上の資格保有者には
年間10万円の自己投資枠あり！

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■　対象となる方
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【応募条件】
◎システム開発における何らかの実務経験
└ジャンル不問
└プログラミングや運用保守のみもOK
【歓迎する経験・知識】＊必須ではありません
◆医療/金融/公共系システムの開発経験・知識
◆PL/PM経験（規模不問）
◆BIの実務経験・知識
◆クラウドを含むインフラ全般の知識
◆CAD開発やメッシュ作成の実務経験
【歓迎する言語・スキル】
◆Web・オープン系
└Java、VC++、C#、VB.NET、ASP.NET、Ruby、PHPなど
◆科学技術計算系
└Fortran
◆インフラ系
└Linux、Windows
◆クラウド系
└AWS、Azure、GWS
★前給保証
「～ができれば給与がどのくらい」など
明確な評価制度で収入増が可能です！

>>こんなエンジニアが転職して活躍中です<<

★専門知識を磨きスペシャリストに成長したい
⇒5部門で得意を伸ばせる！
★エンドと直接やり取りし、真の顧客満足度を実現したい
⇒プライム約7割
★人間関係を大切にしたい
⇒基本チーム制で、メンバーともしっかり関われる！
★社員思いの社風のもと自分らしく働きたい
⇒スキルアップ支援制度が多数！

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■　この仕事に向いている人
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◎コミュニケーションが円滑な人
同社はいずれの部門もチームで開発業務に携わります。プライム比率が高くエンドと直接話す機会も頻繁です。自主的に前向きなコミュニケーションを図りましょう。

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■　この仕事に向いていない人
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△技術向上に興味がもてない人
同社は技術力の向上を後押しする教育制度が整っています。主体的に知識の習得などに努める姿勢がないと、せっかくの制度も活かしきれず、成長が難しいかもしれません。

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■　勤務時間
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9：00～17：40（休憩12:00～13:00）

★時差出勤も導入中
現在以下の時間帯での時差出勤もOKとしています！
・7:00～15:40
・8:00～16:40
・9:30～18:10
・10:00～18:40

★残業は月15時間程度
1日1時間以下のイメージなので
メリハリを持って働くことができます！

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■　勤務地
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★テレワークも可＆U・Iターン歓迎
★勤務地は希望を考慮します！
本社（東京都中野区本町）、世田谷分室（三軒茶屋）、水戸事業所、または顧客先（都内・茨城・静岡・名古屋・栃木など）

【本社】
東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル2F/3F/4F
※東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩2分

【世田谷分室】
東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 ＹＫビル11F
※東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩6分

【水戸事業所】
茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル8F
※JR「水戸駅」より徒歩5分

【顧客先】
・東京都
・茨城県
・静岡県
・愛知県
・栃木県

【在宅勤務実施中です】
ワークライフバランスを重視し、
週2回の在宅勤務と時差出勤を実施。
これをベースに情勢に応じて在宅勤務日数を増やすなど、
社員の柔軟な働き方を実現しています。

【在籍中スタッフの通勤エリア】
勤務地がある東京以外から通っているスタッフも多数います！

▼東京都
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区

▼神奈川県
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県横須賀市/神奈川県平塚市/神奈川県鎌倉市/神奈川県藤沢市/神奈川県小田原市

▼千葉県
千葉県千葉市/千葉県銚子市/千葉県市川市/千葉県船橋市/千葉県館山市/千葉県木更津市/千葉県松戸市/千葉県野田市/千葉県茂原市/千葉県成田市

▼埼玉県
埼玉県さいたま市/埼玉県川越市/埼玉県熊谷市/埼玉県川口市/埼玉県行田市/埼玉県秩父市/埼玉県所沢市/埼玉県飯能市/埼玉県加須市

マイナビ転職の勤務地区分では…

茨城県、栃木県、東京都、静岡県、愛知県

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■　給与
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月給：28万3,500円以上＋賞与（昨年度実績5.7カ月分）＋諸手当

※あなたの経験やスキルを最大限に考慮した上で、前職給与は保証し、給与を決定します。
※決算賞与（3月支給）を9年連続で支給中！
※上記金額には固定残業代（20時間分：月38,700円～）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間なし。

【成長・成果を正当に評価！】
直属の上司がしっかりと面談を行い、
あなた自身の"今"を把握していける環境です。
足りないものを知り、それを克服するために
何をすれば良いかが分かるから納得度も◎。

これを道標に遂げる成長と成果を正当に評価。
頑張って成果を上げられれば得られる、
成果に見合った見返りにも期待してください！

▼実際に、当社で転身に成功した先輩の例▼
Aさん・28歳
前職では給料が上がらず、転職を決意。
⇒前職より年収が100万円もアップ！

Bさん・30歳
前職ではポストが詰まっている関係で、上流工程を経験できずじまい。
⇒現在は、要件定義も経験でき、スキルアップを実現！

初年度年収

470万円～650万円

モデル年収例

年収600万円／30歳リーダー職／年間賞与185万円：平均／査定により変動
年収780万円／35歳グループリーダー職／年間賞与230万円：平均／査定により変動

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■　昇給・賞与
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◆昇給／年1回
◆賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績5.7ヶ月分：決算賞与含む
◆決算賞与／年1回（3月）※9年連続で支給中！

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■　諸手当
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◆交通費全額支給
◆家族手当【子供を除く】（1人目1万円、2人目5,000円、3人目2,000円、以降1人1,000円）
◆こども手当（1人につき1万円）
◆役付手当（2万5,000円～15万円）
◆資格手当（2,000円～2万円）※複数取得により加算があるため5万円以上の支給実績あり

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■　休日・休暇
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＼休日120日以上／
◆完全週休2日（土日休み）
◆祝日
◆夏期（7～9月に3日間取得可能）
◆年末年始
◆創立記念日
◆リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに連続5日）
◆有給休暇（年平均12.5日消化）
◆産前・産後休業
◆育児休業
◆産後パパ育休
産休育休は男性社員取得実績あり
※TOKYOパパ育業促進企業（シルバー）に登録
※子の看護休暇を小学校卒業まで取得可能
◆アニバーサリー休暇
※年1回、記念日などで取得可能

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■　福利厚生
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◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆財形
◆資格支援（ベンダー資格合格時の受験費は会社負担）
◆自己投資制度（応用情報技術者以上の資格保有者に年間10万円分）
◆保養所（健保組合施設、エクシブ、東急ハーヴェスト）
◆40歳以上（扶養者含む）人間ドック費用負担
◆育児短時間勤務を小学校4年の始期まで取得可能
◆クラブ活動（野球、サッカー等）
◆リフレッシュチャンスプログラム（野球やテーマパークのチケットなどを抽選で配布：年約60組）
→有休取得しやすいので平日に楽しむ社員も♪

※入社時に転居が必要となる場合は、転居費用を負担します（上限10万円）

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■　会社・仕事の魅力
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先輩がGoogle・AWSに表彰⇒スキルをじっくり磨ける！

「Google Cloud Partner All Certification Holders 2025」
「2025 Japan AWS Top Engineers」などで
表彰を受けたエンジニアが在籍するなど、
確かな技術力を養える環境。
先輩たちが当社で市場価値をアップした理由を紹介します！
《理由1》技術+業務知識を獲得
「医療」「金融・鉄道」「公共」
「解析・制御」「社内インフラ」の
5分野で専門的な技術に加え
各業種に合わせた業務知識も磨けます。
エンドと直接やり取りし
「指名される」人材になれます！

《理由2》キャリア支援体制が充実
上長やトレーナーによる1on1で成長を支援。
年10万円まで自由に自己研鑽に使えるなど
学びを後押しする制度が充実しています。

《理由3》長く続けられる好環境
■年休120日以上（土日祝休）
■残業月平均14.6h
■有給平均年12.5日取得
■賞与年5.7カ月実績！9年連続年3回支給
■ベースUPも毎年実施
働き方にも待遇にも納得できます！

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■　マイナビ転職編集部より
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《定着率89％！自社内開発も多く仲間と成長できる》
社員インタビューでは「上長・トレーナーと面談する機会があり、社内でのコミュニケーションがとりやすい」というお話しをうかがいました。プロジェクトも基本的に自社のエンジニアとのチーム体制のため、Google、AWSで受賞実績がある先輩はじめノウハウ・経験豊富なメンバーからアドバイスを受けられるのも魅力。“人のよさ”も定着率89％と高水準を維持している理由です。

応募資格

【応募条件】
◎システム開発における何らかの実務経験
└ジャンル不問
└プログラミングや運用保守のみもOK
【歓迎する経験・知識】＊必須ではありません
◆医療/金融/公共系システムの開発経験・知識
◆PL/PM経験（規模不問）
◆BIの実務経験・知識
◆クラウドを含むインフラ全般の知識
◆CAD開発やメッシュ作成の実務経験
【歓迎する言語・スキル】
◆Web・オープン系
└Java、VC++、C#、VB.NET、ASP.NET、Ruby、PHPなど
◆科学技術計算系
└Fortran
◆インフラ系
└Linux、Windows
◆クラウド系
└AWS、Azure、GWS
★前給保証
「～ができれば給与がどのくらい」など
明確な評価制度で収入増が可能です！

>>こんなエンジニアが転職して活躍中です<<

★専門知識を磨きスペシャリストに成長したい
⇒5部門で得意を伸ばせる！
★エンドと直接やり取りし、真の顧客満足度を実現したい
⇒プライム約7割
★人間関係を大切にしたい
⇒基本チーム制で、メンバーともしっかり関われる！
★社員思いの社風のもと自分らしく働きたい
⇒スキルアップ支援制度が多数！

勤務時間

9：00～17：40（休憩12:00～13:00）

★時差出勤も導入中
現在以下の時間帯での時差出勤もOKとしています！
・7:00～15:40
・8:00～16:40
・9:30～18:10
・10:00～18:40

★残業は月15時間程度
1日1時間以下のイメージなので
メリハリを持って働くことができます！

福利厚生

◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆財形
◆資格支援（ベンダー資格合格時の受験費は会社負担）
◆自己投資制度（応用情報技術者以上の資格保有者に年間10万円分）
◆保養所（健保組合施設、エクシブ、東急ハーヴェスト）
◆40歳以上（扶養者含む）人間ドック費用負担
◆育児短時間勤務を小学校4年の始期まで取得可能
◆クラブ活動（野球、サッカー等）
◆リフレッシュチャンスプログラム（野球やテーマパークのチケットなどを抽選で配布：年約60組）
→有休取得しやすいので平日に楽しむ社員も♪

※入社時に転居が必要となる場合は、転居費用を負担します（上限10万円）