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株式会社NTTデータ関西

システムエンジニア/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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Description

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■ この求人のポイント
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PL/PMに挑戦したい第二新卒の方歓迎!※リモートワーク実施中

関西トップクラスのSIer!NTTデータグループ企業
業務管理~社会インフラまで!あらゆる領域の開発案件
超上流工程のプロジェクト!企画から一貫してお任せ
開発経験があればOK!求めるのは自ら考え行動できる人
レベルの高い人財へ育成!4つの柱の研修カリキュラム
リモートワークや福利厚生も充実!働きやすい環境

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高い技術力とプロジェクト遂行力を併せ持つ関西トップクラスのSIer!安定の経営基盤と充実の福利厚生が魅力

NTTデータグループが保有する高い技術力を武器に、
公共、金融・ヘルステック分野、法人分野など様々なお客様に向けて
関西を基盤とした幅広いサービスを提供している私たち。

当社の開発スキルに対する顧客信頼度も非常に高く、
新たなシステム開発のプロジェクトも多数寄せられている状況です。

その一方でチームを牽引していくSEが不足しており、
安定した開発体制を構築していくために増員いたします。

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■ 仕事内容
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具体的には

■具体的には
各プロジェクトのリーダーとして、新システムの開発や導入、カスタマイズ、運用など幅広く担当。
お客様との要件調整や機能変更業務から、
チーム内のマネジメントやPGの育成、成果物のチェックまでお任せします。

公共~法人まで幅広い案件★活躍のフィールドは無限大

■法人分野
生産管理や財務管理などの基幹システムを中心に、Webアプリケーション、分析システムなど、幅広いソリューションを企業へ提供。
《プロジェクト一例》
某エネルギー業様向け基盤高度化

■公共分野
官公庁のシステムから、教育・防災に関するシステムまで、公共分野にも最先端技術の提供を行っています。

教育研修制度

社員が自らの能力やスキルを思う存分発揮するために、
キャリアを描くためのさまざまなサポートを行います。
■階層別研修
■重点研修
■事業部研修
■CDPベーシック対応研修
■プロフェッショナルCDP対応研修
目標を上司と共有して適宜必要な研修の受講を行い、
周囲から求められる役割も踏まえた成長が図れます。

配属先の編成

当社ではメリハリある働き方を実現できるよう、
残業時間の軽減に向けた取り組みや有給取得100%を推奨。
男女ともに育児休暇の取得を推進しており、
多様なキャリアコースでさまざまな働き方を叶えます。
あらゆる人財が自らの個性と力を最大限発揮できるよう、
これからも働きやすい環境作りに努めます。

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■ 対象となる方
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《活かせる経験・スキル》
◎生産管理システムの開発
◎PL/Iでのホスト開発
◎Java,Oracle,C#.NET,クラウド,RDBによる開発
◎上流工程でのマネジメント経験(3年以上)
◎BP開発委託の経験
◎折衝業務の経験

《求める人物像》
◎好奇心旺盛でバイタリティにあふれた方
◎チームワークを大切にできる方
◎積極的な提案や企画立案にチャレンジしたい方
◎社会貢献度の高いシステム開発に興味のある方
◎新しい技術や開発に柔軟に取り組める方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎自らの成長に常にポジティブな方

関西トップクラスのSIerで幅広いチャレンジを!

個別SIの開発からソリューションインテグレータとして
クライアント、ユーザー、そして社会全体に貢献できるシステムを手がけ、
ビジネスチャンスは関西のみならず全国に広がっています。
新しい技術や開発方法も柔軟に対応し取り組みながら、
自ら学び深めていく積極的な姿勢をお持ちの方はぜひご応募ください。

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■ 勤務時間
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9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月平均20時間程度
※上記勤務時間帯は例となります。
担当により、時間が異なる場合がございます。

★フレックスタイム制もあり
コアタイム設定なしの「スーパーフレックスタイム制」もあります

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■ 勤務地
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■本社/大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル

【アクセス】
・JR環状線「福島」駅より徒歩7分
・JR東西線「新福島」駅より徒歩5分
・地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
・阪神線「福島」駅より徒歩3分
・京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩5分

※大阪市内のプロジェクト先

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

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■ 給与
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  • 大卒:月給21万3,150円~
  • 専門・高専卒以上:月給18万7,290円~
※経験や能力等に応じて決定します

初年度年収

450万円~750万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給/随時 ※評価等に基づき昇給
  • 賞与/年2回(6月・12月)

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■ 諸手当
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  • 交通費全額支給
⇒リモートワークへの移行に伴い、実費化を実施

  • 住宅手当(独身の方:3万4,000円、独身者以外:6万円)
  • 時間外手当
  • 扶養手当
 子1人:月8560円
 子2人:月1万5600円
 子3人:月2万3000円

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■ 休日・休暇
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■週休2日制、祝日
■有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔他)など
★年間休日120日以上

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 定期健康診断(年1回)
  • 人間ドック
  • 財形貯蓄制度
  • 企業年金制度
  • NTTデータ社員持株会
  • 持株奨励金
  • 産休・育休制度
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度(借家借間・持家)
  • サポート手当
  • 社内サークル制度
  • レクリエーション など

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■ 会社・仕事の魅力
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ほかでは味わえない超上流工程のリーダーへ挑戦!

★☆関西トップクラスのSIerは基盤が違う!

NTTデータ関西テクシスと関西NTTデータ通信システムの合併と、
NTTデータ西日本支社の整理再編をとして2003年に新たに誕生した当社。
グループが保有するさまざまな商品やサービスはもちろん、
ITに関するコンサルティングサービスやIT企画にはじまり、
最適な情報システム・サービスの提供と導入後のサポートまでトータルに手がけています。


★☆最上流から社会貢献度の高いシステム開発も!

あらゆる開発案件において「上流工程」から参画している
プロジェクトが大半を占めているほど。
さらに誰もが知るような有名企業のプロジェクトや、
自治体の防災に携わる社会を変えるようなICT企画など
エンジニアであれば一度は経験してみたい案件がずらり。

お客様の経営戦略に企画段階から加わり、
すべての根幹を支えていくやりがいのレベルも段違い。
SEといえど高いレベルのディレクション力や
コミュニケーション力もしっかり磨かれる環境です。


★☆求めるのは自ら考え、自ら判断し、自ら行動できる人

まずは自分自身の考えを持ち「なぜだろう」と常に問題意識を持つ人。
そして挑戦力や実行力を持ち、新しい価値の提供に熱い想いを持つ人。
さらに自分の意見を伝えつつ相手にも素直に耳を傾けられる人。
PL/PMとしての経験以上にこの素養と開発への
並々ならぬ思いがある方はぜひご応募ください。

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■ マイナビ転職編集部より
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NTTデータ関西は、NTTデータグループの一員として、
「ITを通した変革」の実現を大きなミッションと掲げる関西有数のSIer。
あらゆる機能をもつ情報システムを上流工程から担うのが特長だ。

その事例は製造業向けの在庫管理システムから、
銀行向けのバンキングシステムといった身近なもの、
さらに自治体の住民基本台帳システム、Saas型電子申請システム、
医療分野の救急医療システムなどの行政関連や
GIS製品のGEOPLATSを使った防災情報システムと実に多彩。
最上流から参画する案件も多く、
顧客の経営戦略の立案に深く踏み込めるのも大きな強みだ。

名実ともにトップクラスの同社で、今回は複数のプロジェクトでPL/PMの募集。
今までの開発経験を活かしたワンランク上のチャレンジも可能であり、
憧れのSIerで力を試す大きなチャンスだ。
意欲とチャレンジ精神、そして開発への熱意がある方はぜひトライしてみてはいかがだろうか。

応募資格

《活かせる経験・スキル》
◎生産管理システムの開発
◎PL/Iでのホスト開発
◎Java,Oracle,C#.NET,クラウド,RDBによる開発
◎上流工程でのマネジメント経験(3年以上)
◎BP開発委託の経験
◎折衝業務の経験

《求める人物像》
◎好奇心旺盛でバイタリティにあふれた方
◎チームワークを大切にできる方
◎積極的な提案や企画立案にチャレンジしたい方
◎社会貢献度の高いシステム開発に興味のある方
◎新しい技術や開発に柔軟に取り組める方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎自らの成長に常にポジティブな方

関西トップクラスのSIerで幅広いチャレンジを!

個別SIの開発からソリューションインテグレータとして
クライアント、ユーザー、そして社会全体に貢献できるシステムを手がけ、
ビジネスチャンスは関西のみならず全国に広がっています。
新しい技術や開発方法も柔軟に対応し取り組みながら、
自ら学び深めていく積極的な姿勢をお持ちの方はぜひご応募ください。

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月平均20時間程度
※上記勤務時間帯は例となります。
担当により、時間が異なる場合がございます。

★フレックスタイム制もあり
コアタイム設定なしの「スーパーフレックスタイム制」もあります

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 定期健康診断(年1回)
  • 人間ドック
  • 財形貯蓄制度
  • 企業年金制度
  • NTTデータ社員持株会
  • 持株奨励金
  • 産休・育休制度
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度(借家借間・持家)
  • サポート手当
  • 社内サークル制度
  • レクリエーション など

Skills

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