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株式会社ワードシステム

システムエンジニア/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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\社員思いの様々な取り組みで働きやすさ抜群/自治体や民間企業の各種システム等、多彩な案件に携われる!

設立以来、自治体向けのシステム開発を得意分野として実績を重ねてきた当社。豊富なノウハウで小規模の自治体から政令市・中央官庁まで大小さまざまな案件を手がけてきました。
今後、ガバメントクラウドへの移行に向けて、案件数の増加が見込まれていることから、システムエンジニアの増員募集を行うことになりました。健康・介護・子育てなど、多面的な働きやすさを追求している当社を「最後の転職先」に選んでみませんか。

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■ 仕事内容
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具体的には

■顧客の基幹システム/業務システムの開発
■要件分析・設計・製造・テスト・運用・保守
■社内外の関係者と検討・確認・調整等の連携

☆主に基本設計以降のフェーズを
 担当いただきます。

☆参画する案件の役割によっては、
 配下社員の育成や指導、協力企業への
 対応業務にも携わっていただきます。

開発業務の詳細

【使用言語例】
Java/C#等のオープン系言語

【開発システム例】
自治体:住民税や国保等の業務システム
民間企業:製造業等のシステム

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■ 対象となる方
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《必須条件》
■システムエンジニアの経験(6~7年程度)
★理想的なエンジニアの就業環境を整備★
<ワークライフバランス宣言>
育児・介護休業等の就業規則を整備、
ノー残業デーも導入!

<健康経営優良法人>
生活習慣病予防対策や健康課題の把握、
保健指導等、社員一人ひとりの健康に配慮した
様々な取り組みを実施しています!

<子育て応援宣言企業>
子育て世代もばっちり応援!
育児と仕事が両立できるように、
テレワーク、時短勤務や定時退社しやすい環境を整備◎
子供手当や育児支援手当も設けています♪

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■ 採用予定人数
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2名

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■ 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※休憩60分(12:00~13:00)
※残業月14時間程度
時間外労働有無:有

\時短勤務制度&ノー残業デーあり/

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■ 勤務地
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【転勤当面なし】

北九州支店/
福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-4
大樹生命北九州小倉ビル6階

※転勤は現時点では想定しておりません
※従事するプロジェクトによっては
 日帰りや短期の出張が発生する場合あり
※屋内全面禁煙

【テレワーク実施中です】

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県

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■ 交通アクセス
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北九州高速鉄道小倉線「旦過駅」より徒歩7分
北九州高速鉄道小倉線「平和通駅」より徒歩8分

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■ 給与
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月給:230,000円~390,000円
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

★5年連続賃金改定(給与アップ)  働きやすい環境づくりに努めています★
 2022年4月 1,000円アップ(全社員)
 2023年4月 10,000円アップ(課長級以上を除く全社員)
 2024年4月 10,000円アップ(全社員)
 2025年4月 10,000円アップ(課長級以上を除く全社員)
 2026年4月 7,800円アップ(全社員)

初年度年収

336万円~571万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(月40,000円まで)
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 子供手当・育児支援手当

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■ 休日・休暇
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《年間休日119日》

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
└祝日のある週の土曜は出社日となります
  • 年次有給休暇
  • 出産休暇
  • 慶弔休暇
など

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■ 福利厚生
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  • 各種社会保険完備
  • 厚生年金基金
  • 退職金制度
└中小企業退職金共済制度加入
  • 慶弔給付
  • 互助会制度
  • 社員旅行(年1回)
  • 永年勤続表彰制度(10年単位)
  • 再雇用制度(定年60歳/最長65歳まで)
  • 情報処理技術者試験取得報奨金制度
  • 育児休業制度(取得実績あり)
  • 子育て応援宣言企業
  • 健康経営優良法人
  • ワークライフバランス宣言
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

応募資格

《必須条件》
■システムエンジニアの経験(6~7年程度)
★理想的なエンジニアの就業環境を整備★
<ワークライフバランス宣言>
育児・介護休業等の就業規則を整備、
ノー残業デーも導入!

<健康経営優良法人>
生活習慣病予防対策や健康課題の把握、
保健指導等、社員一人ひとりの健康に配慮した
様々な取り組みを実施しています!

<子育て応援宣言企業>
子育て世代もばっちり応援!
育児と仕事が両立できるように、
テレワーク、時短勤務や定時退社しやすい環境を整備◎
子供手当や育児支援手当も設けています♪

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※休憩60分(12:00~13:00)
※残業月14時間程度
時間外労働有無:有

\時短勤務制度&ノー残業デーあり/

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 厚生年金基金
  • 退職金制度
└中小企業退職金共済制度加入
  • 慶弔給付
  • 互助会制度
  • 社員旅行(年1回)
  • 永年勤続表彰制度(10年単位)
  • 再雇用制度(定年60歳/最長65歳まで)
  • 情報処理技術者試験取得報奨金制度
  • 育児休業制度(取得実績あり)
  • 子育て応援宣言企業
  • 健康経営優良法人
  • ワークライフバランス宣言
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

Skills

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