システムエンジニア／システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／汎用機系）
Description
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■ この求人のポイント
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＼経験者歓迎！／スキルを磨いて、システムエンジニアとしてキャリアアップを目指してみませんか？
当社は、自社開発による“一芸”ソリューションの『Navisia』シリーズをはじめ、インフラ関連サービスやLCMサービス等をトータルに提供しているシステムベンダーです。
自社パッケージソフト『Navisia』シリーズの企画・設計・開発・導入支援をご担当いただきます。
今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております！
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■ 仕事内容
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具体的には
自社パッケージソフト（Navisiaシリーズ）の、顧客導入に向けた「要件定義」から「設計・開発・サポート」までをお任せ。フロントエンド・バックエンドに関わらず、一貫して業務を行います。将来的には新たなパッケージシステムの企画や既存システムのバージョンアップ、AIなど専門的な開発スキルを磨いていただきます。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
《 使用する言語の一例 》
PHP / C# / java script / VB / HTML / CSS / SQL など
※担当するシステムにより異なります。
・ソリューションサービス事業部
・ロジスティクス事業部
※担当業界は適性と人員配置状況を考慮の上決定。
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■ 対象となる方
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《必須条件》
◆システムエンジニアの実務経験
※社外の企業へ常駐型の勤務なし
《歓迎条件》
◆IT分野のコンサル実績
◆Webアプリケーション開発（PHP、C#等）
《求める人物像》
◆新しい環境で挑戦したいと考えている方
◆円滑なコミュニケーションをとることのできる方
◆自ら考え、行動することのできる方
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■ 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
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■ 勤務地
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【転勤なし】
システム技術センター／群馬県高崎市菅谷町853
●社員駐車場あり
●出張あり：高崎市・前橋市
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
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■ 給与
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月給：243,000円～380,000円
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（待遇変更なし）
初年度年収
360万円～650万円
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■ 昇給・賞与
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昇給／あり（5月）
賞与／年2回（過去実績4.2ヶ月分）
※初年度支給無し
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■ 諸手当
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- 残業手当
- 通勤手当
- 家族手当：配偶者13,000円、子供一人につき5,000円
- 住宅手当：上限2万円※社内規定に従い支給
- 資格手当
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■ 休日・休暇
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年間休日120日
- 週休2日制（土日祝）
- 年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）
- 年末年始休暇
- 特別休暇：結婚休暇・出産休暇・慶弔休暇
- 有給休暇前倒し付与
- 子どもの看護休暇制度（給与支給有）
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度あり（勤続3年以上）
- 再雇用制度あり（65歳まで）
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
- 資格取得奨励金
- 育児短時間勤務制度：小学校3年生まで
- 確定給付企業年金制度
- 全国情報サービス産業企業年金基金
- ドレスコードフリー
- インフルエンザ予防接種
- 永年勤続表彰制度
- 財形貯蓄
- 慶弔見舞金
- 保養施設
- 社員旅行：有
- 定時退社日制度（毎週水曜日）
応募資格
《必須条件》
◆システムエンジニアの実務経験
※社外の企業へ常駐型の勤務なし
《歓迎条件》
◆IT分野のコンサル実績
◆Webアプリケーション開発（PHP、C#等）
《求める人物像》
◆新しい環境で挑戦したいと考えている方
◆円滑なコミュニケーションをとることのできる方
◆自ら考え、行動することのできる方
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
時間外労働有無：有
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度あり（勤続3年以上）
- 再雇用制度あり（65歳まで）
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
- 資格取得奨励金
- 育児短時間勤務制度：小学校3年生まで
- 確定給付企業年金制度
- 全国情報サービス産業企業年金基金
- ドレスコードフリー
- インフルエンザ予防接種
- 永年勤続表彰制度
- 財形貯蓄
- 慶弔見舞金
- 保養施設
- 社員旅行：有
- 定時退社日制度（毎週水曜日）