システムエンジニア／システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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＜Qsolのパートナー＞システム開発からインフラまで自社一貫で行える開発力が強み

1984年に創業し、幅広い開発を手掛けてきた当社。地場大手エネルギー会社のシステム子会社である「Qsol」とも、創業期からパートナーシップを結び、最先端開発も多く手掛けています。

インフラも含めた全体設計ができる会社が希少なことから、当社への依頼も急増中！体制強化のために、システムエンジニアを募集することになりました。最先端の開発ができる環境で、スキルを磨いていきませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

■Java、.NETなどを使用したWebシステム開発（オープン系）
あなたの希望やスキル、適性に応じた業務を担当。案件ありきのアサインではなく、あなたの得意分野、伸ばしたいスキルなども、しっかり加味してアサインしていきます。
※客先常駐案件、持ち帰り受託開発、両方ともあります。プロジェクトの状況によっては東京への異動もあり。

＜長期案件！スキルアップにも最適＞
地場大手エネルギー会社向けの案件では長期の実績があることや、開発工程を一括して請け負っていることから、案件のほとんどが年単位のプロジェクト。腰を据えてスキルをアップさせていくことができます。

＜全体設計を行える数少ない会社です＞
当社では、システム開発と同時に、インフラ系においても、企画から設計・運用まで手掛けています。インフラまで含めた全体設計ができる会社は、まだまだ希少。最先端案件にも携われ、当社だからこそ磨けるスキルがあります。

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■　対象となる方
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【応募条件】
◎開発実務経験がある方
（経験年数、言語の種類は問いません）
★JAVA、.NETなどの開発経験があれば歓迎
（ユーザーとの折衝経験があれば優遇）
★PGからのキャリアチェンジも歓迎！

＜教育体制も充実！＞
外部講習の受講費用負担や、資格の取得支援＆資格手当（1～30万円）の支給など、自ら学ぶ社員を応援する社風です。

＜業績安定！嬉しい賞与4.6ヶ月＞
主要クライアントが地場エネルギー会社であることから、案件も業績も安定。昨年は年4.6ヶ月の賞与を支給しました。

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■　勤務時間
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■フレックスタイム制
┗ 標準労働時間1日7時間50分
┗ フレキシブルタイム　7:00～20:00
┗ コアタイムなし

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■　勤務地
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■本社：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F
もしくは
■各プロジェクト先（福岡市内を想定）

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県

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■　給与
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月給　220,000円～280,000円＋諸手当

※経験、能力を考慮の上決定します
※固定で支給される一律手当含む
※試用期間３ヶ月あり（待遇同一）

初年度年収

400万円～530万円

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■　昇給・賞与
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■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月・12月）
（前年度実績：平均4.6ヶ月分＋業績に応じて追加支給あり）

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■　諸手当
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通勤手当（月額5万円まで）
時間外手当
住居手当（世帯主：3万円、単身：2万円）
出張手当
役職手当
異動手当（引越し代支給）

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■　休日・休暇
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＜年間休日125日＞
【休日】
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
年末年始（6日）
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（連続5日）
半日休暇（年6回）
年次有給休暇（最大繰越20日 ※合計40日）

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■　福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度（定年：60歳）
各種研修制度
資格報奨金制度（国家試験2万円～12万円、ベンダー資格1万円～10万円）
外部研修（受講費、交通費、宿泊費を会社負担）
FCF加入（宿泊施設の利用、各種イベント割引）
住宅補助手当（東京勤務で家族帯同の場合：上限8万円／独身：上限5万5千円）
時短制度あり（産前・産後・育児）
受動喫煙対策あり

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【応募条件】
◎開発実務経験がある方
（経験年数、言語の種類は問いません）
★JAVA、.NETなどの開発経験があれば歓迎
（ユーザーとの折衝経験があれば優遇）
★PGからのキャリアチェンジも歓迎！

＜教育体制も充実！＞
外部講習の受講費用負担や、資格の取得支援＆資格手当（1～30万円）の支給など、自ら学ぶ社員を応援する社風です。

＜業績安定！嬉しい賞与4.6ヶ月＞
主要クライアントが地場エネルギー会社であることから、案件も業績も安定。昨年は年4.6ヶ月の賞与を支給しました。

勤務時間

■フレックスタイム制
┗ 標準労働時間1日7時間50分
┗ フレキシブルタイム　7:00～20:00
┗ コアタイムなし

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度（定年：60歳）
各種研修制度
資格報奨金制度（国家試験2万円～12万円、ベンダー資格1万円～10万円）
外部研修（受講費、交通費、宿泊費を会社負担）
FCF加入（宿泊施設の利用、各種イベント割引）
住宅補助手当（東京勤務で家族帯同の場合：上限8万円／独身：上限5万5千円）
時短制度あり（産前・産後・育児）
受動喫煙対策あり