システムエンジニア

仕事内容

＼教育・研修の制度には絶対的な自信を持っています／

◎未経験から1000人以上を輩出
IT技術者としての道を選択する時、大きな分かれ目になるのが研修制度です。
弊社は創業から25年以上のプログラマー育成の実績から
“未経験でも挫折しない理由”を熟知しております。

今後さらに需要が高まってくることが予想されるIT業界。未経験からプログラマーを目指してみませんか？

【研修制度】
研修コースから1つを選び、プログラミングを学習
Java、PHP、VB.NET、C#.NET、Android、Pythonなど

【未経験でも挫折しない理由】
◎教育実績25年以上
他社からも新人教育を依頼される程、信頼の高評価！

◎業務は一切なし
研修期間（3ヵ月）9時～18時まで勉強のみに集中！

◎元SEのプロ講師が常駐
現場経験豊富な技術者が専任講師として常勤で指導！

◎豊富な教材多数
ドリル680問、動画120本、テキスト218種類と圧倒的な教材量をご用意！

◎メンター制度
常時3名以上のメンターが常駐しており理解に苦しんだ際は優しくサポート！

【研修後は】
月3万件超の案件から挑戦したい開発業務を選択！
さらにキャリア研修は何度でも受講可能。
複数言語扱えるマルチプレイヤーに！

◆研修後の仕事内容

◎プログラマー
プログラム言語を用いてさまざまなシステムを作る仕事です。
先輩社員の手厚いサポートがありますので、初めての仕事も安心です！

◎システムエンジニア
主にシステム開発の設計を行うのがシステムエンジニアの仕事です。
プログラマーとして経験を積んだ後、システムを構築するうえでの
設計やチーム全体の管理を任されるようになります。
後輩の教育担当になることで、月3万円の手当を支給させていただいておりますので、
年収＆モチベーションUPに繋がります！

応募資格

学歴不問 ／ 未経験OK
【必須スキル】
・常識のある方
・将来のために努力を続けられる方

【こんな方は向いているかも！？】
・手に職つけたい
・人と話をするのが好き
・勉強することに抵抗がない
・めんどくさがり（効率化を求める人）

【こんな方は是非！】
・前職は研修がなく、未だにプログラムの理解が追い付かない
・他言語からJAVAへのスキルチェンジを検討している
・スキルUPしたいが、今の会社の業務では難しい
・希望する仕事の要望が受け入れてもらえず、転職を考えている
⇒豊富な案件からご希望に添える可能性が非常に高いです！

【経験・学歴不問】
・未経験者・第二新卒・異業種からの転職大歓迎！
・男女ともに歓迎！（全職種・女性も活躍中！！）
・全力サポートの研修制度があるので誰でも安心！

募集背景

2022年10月。新宿センタービル170坪から超高層アイランドタワー550坪に移転し、日本一のオフィスを目指して改装しました。3倍の広さで仕事環境はもちろんのこと、遊び心満載でリフレッシュできること間違いなし。噴水が流れるラウンジや全長12mの超巨大シアター、ジムも顔負けのトレーニングルームやシュミレーションゴルフを設置しており、オフィスとは思えない常識を覆す空間となっています。更なる成長と事業拡大に向けて”プログラマーになりたい方"を大募集します。

勤務地・交通

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー23階

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー23階（最寄駅：新宿駅）
【転勤一切なし】【フルリモート可】
東京本社（新宿）もしくは、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉など）

東京メトロ丸の内線『西新宿駅』より30秒
JR『新宿駅』より約10分

勤務時間

実働8時間・休憩1時間
※残業時間は月平均10時間程度です

年間休日130日ですし、残業時間も少ないため
プライベートも充実している社員が多いです！

給与

24万円 ～ 60万円

月給　240,000円　～　600,000円　（※想定年収　3,000,000円　～　8,000,000円）
＜月給＞
◆未経験者：24万円～30万円＋賞与年2回
◆経験者　：30万円～60万円＋賞与年2回
※　試用期間(研修3ヶ月)は契約社員となり、期間終了後に正社員として雇用
※　試用期間中の月給は18万円～22万円

【昇給】
年1回
※定期昇給とは別に臨時昇給／随時

【賞与】
年2回

休日休暇

◆年間休日130日
◆土日・祝日休み
◆ＧＷ、夏季、年末年始休暇
◆残業月平均10H
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（※男女ともに取得実績あり！）
◆ちゅらリックス休暇（in石垣島）

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆社員寮完備
◆保養所（石垣島）
◆各種社内イベント／自由参加
◆部活動（多数）／月1回
◆報奨金／若手育成手当
◆社内財形制度
◆各種セミナー／勉強会
◆社員旅行／海外研修旅行
◆退職金制度
◆結婚祝金／出産祝金
◆女子社員40％
◆雇用保険
◆厚生年金
◆健康保険
◆労災保険
◆交通費支給あり
◆資格取得支援・手当あり
◆育児支援・託児所あり
◆寮・社宅・住宅手当あり
◆U・Iターン支援あり


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◆消毒液設置
◆定期的な洗浄・消毒
◆定期的な換気
◆マスク支給あり
◆レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◆オフィスでの座席間隔確保