システムエンジニア

仕事内容

なぜ、経験豊かなエンジニアが最後にEMDを選ぶのか？

それは、私たちが「エンジニアが本当に望む環境」を
追求し続けてきたからに他なりません。

給与や休日といった待遇はもちろん、
その先にある「やりがい」や「将来のキャリア」まで、
すべてに妥協しない。
そんな当たり前を、私たちは本気で実現しています。

◆あなたの経験が活きる、多彩なステージ
官公庁や大手企業との直接取引を中心に、
最新技術を駆使するWebサービス、
ものづくりの中核を担う組込開発まで、
多彩なプロジェクトがあなたを待っています。

◆本当の「エンジニアファースト」がここにあります
私たちの考える「エンジニアファースト」は、
単に希望を聞くだけではありません。

営業担当には元エンジニアも在籍。
あなたのスキルとキャリアプランを
深く理解した担当が、最適な案件を提案します。

また、技術選定の場など、
エンジニアの裁量を尊重する風土も自慢です。
あなたの可能性に蓋をすることはありません。

＜プロジェクト例＞
■車両データ活用システムのクラウド移設
担当：要件定義～導入
環境：AWS（Lambda / Kinesis / DynamoDB）、Java

■大手エネルギー企業向けシステム開発（直接取引）
担当：企画～リリース
環境：Java、SpringBoot、Oracle、React

■大手自動車メーカー向けECU開発
担当：要件定義～評価
環境：C言語

■ロボットメーカー向けDX支援システム（直接取引）
担当：要件定義～導入
環境：AWS、C#、PHP、JavaScript

その他、FA機器、RFID工場管理、公用車管理、
中央卸売市場システムなど多数。

これまでのご経験を、私たちは最大限に評価します。
EMDは、あなたのキャリアの集大成にふさわしい、
最後の転職先となることをお約束します。

応募資格

【必須】
・業務系、Web系、組込系いずれかのシステム開発経験5年以上
　└ユーザーにおけるITコンサルの経験から上流の経験
　└マネジメントの経験（業種不問）
　
・顧客折衝や要件調整を支障なく行える日本語力をお持ちの方

【使用言語例】
Java、C#、Go、PHP、Python、Ruby、AndroidJava、Swift、Kotlinなど

【入社者の声】
（32歳 / システム開発）
「運用保守から、念願だった上流工程へ」
自分の手で創りたいという想いを汲み取ってもらい、
今は大手直取引案件で要件定義から挑戦。
会社の支援で資格も取得し、正当な評価と年収アップを実現できました。

（38歳 / ツール開発）
「会社の心配をせず、開発に集中できる幸せ」
前職での経営不安から、設立30年以上の安定基盤に惹かれて入社。
残業も少なく休日も充実しており、
安心してコードと向き合える毎日に心から満足しています。

募集背景

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＼培ってきた経験を活かし給与と環境を変えませんか／
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官公庁や大手企業との直接取引案件の増加に伴い、
開発プロジェクトが拡大しているためエンジニアを5名増員募集します。

現在も多数の開発案件をいただいており、
Java／Web系／組込系など幅広いプロジェクトが進行中です。

エンジニアの希望を尊重したアサインを行うため、
組織体制を強化し、中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。

勤務地・交通

岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8－23－2

◎各プロジェクト先により異なります。
◎スキルレベルや案件によってはリモートワークや在宅勤務も可能です。
◎本社勤務の方は、マイカー通勤OK。駐車場完備！
◎Uターン・Iターン歓迎です！

名鉄竹鼻線羽島市役所前駅から徒歩で約10分程度

勤務時間

◎残業は月平均12時間程度と少なめです！
◎オン・オフのメリハリを付けて働けるので、プライベートを充実させている先輩社員が多くいます！

給与

32万円 ～ 60万円

賞与4.4か月分

休日休暇

／
有給休暇を合わせるとプライベートな
時間を初年度から140日以上取得可能！
＼

■年間休日130日＋(有給休暇10日)
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（6月から10月の間で3日間を自由に取得可能）
■年末年始休暇（12/27～1/5（10日間）※今年度実績）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■結婚時休暇（5日間）
■子の看護休暇
■有給休暇(入社日から10日付与、入社初日より使用可能)※取得率81.25％
■時間有給休暇(1時間単位で取得可能！中抜けもOK)
■慶弔休暇
■介護休暇

※5日以上連続休暇の取得が可能です

待遇・福利厚生

■社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費／全額支給
■時間外手当／全額支給
■住宅手当／月1～2万円
■家族手当／配偶者：1万円、子ども一人：月4000円
■社宅あり
■保養所あり／サンクチュアリコート、エクシブ、マロニエなどを利用できます。
■確定拠出年金制度
■職場積立NISA（投資金額のうち、毎月3000円加算補助）
■財形貯蓄
■社員持株会
■資格取得支援
■私服可（参画プロジェクトによる）
■マイカー通勤可／本社勤務の場合
■駐車場完備／本社勤務の場合
■オフィス内禁煙
■リモートワーク支援制度／PC、ディスプレイ、マウス、ヘッドセット等の貸与
■相談窓口／仕事以外の悩みを弁護士やFPなどのプロに相談できます。

★スキルアップのために外部研修やセミナーへの
　参加を推奨しており、費用は会社負担で参加できます。