システムエンジニア

仕事内容

＼当社の特徴／
◎健康経営優良法人2026（大企業法人部門）認定企業
◎年間休日126日
◎プロジェクトによりリモート有
◎有給休暇取得率80.9％
◎平均残業10.3時間
◎プライム案件7割以上
◎エンジニアが企画・講師を務める勉強会など研修環境◎
◎AI活用推進！エンジニアに最先端のスキルを！

ソフトウエア・システム開発、機械・機構設計、電気電子回路設計、
化学・素材分野など、幅広いフィールドで2,000名以上の正社員エンジニアが活躍。
大手優良企業約400社の研究開発や技術課題の解決に貢献しています。

【仕事内容】
Web/オープン系システムやパッケージの開発等（基本設計・詳細設計、プログラミング等）のプロジェクトで、ご経験に合わせてシステムエンジニア、プログラマーとしての業務をお任せします。
大手ユーザー系SIやメーカー各社など、プロジェクトは規模や分野も様々です

【プロジェクト例】
AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
生産管理システム開発／Java、C#
ゲーム・アプリ開発／Unity、Java、C#
機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python
MATLAB・IoT製品開発／C言語

【プロジェクト人数】
当社のチームが確立しているプロジェクトに参画予定！
小：3～5名
中：10名
大：30～50名

＼エンジニアファーストで担当・配属先を決定／
入社時に今後のキャリアパス（将来像）をヒアリング。
目指したいポジションや身につけたいスキルなどを確認の上、
一人ひとりに沿った個別のキャリアプランを設定しています。

★エンジニアとしてキャリアの幅を広げられる業務をお任せしたいと考えています。
経験次第ではチームリーダー、将来的にはマネジャー職も目指せます。

（変更の範囲：会社の定める業務）

応募資格

【必須条件】
■高卒以上
■システムエンジニア・プログラマーの実務経験
Java、.NET系、C#、C＋＋、VB、ASP、PHP、Python等、言語不問！

※開発分野は問いません！経験と希望をお聞かせ下さい。
★WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ実績あり！

＜こんな人に向いてます！＞
■最先端の技術に触れて自らの力を磨きたい
■市場価値の高いエンジニアになるために学び続けられる
■安定性・将来性のある会社で腰を据えて長く働きたい方

＜こんな経験をお持ちの方も優遇します！＞
■案件全体やチームを動かすPL経験
■新規プロジェクトの立ち上げなどのPM業務

募集背景

スマホゲーム、Webサイト、自動車、航空機、ロケット、カーナビ、ロボット、化学薬品など、幅広い分野でクライアント企業の事業を支えてきた当社。
最近では、AI、VR、IoT、RPAなどの最先端技術の分野にも積極的に参画。
今後も幅広いニーズにお応えしていくために、エンジニアを複数名募集します！

勤務地・交通

京都府京都市下京区長刀鉾町8京都三井ビルディング5F

■京都府／滋賀県／大阪府（一部）のプロジェクト先
※京都本社所属のエンジニアとなります
※勤務地は希望を考慮しますのでご安心ください

★U・Iターン歓迎
★プロジェクト先により在宅・リモートワーク可
（週2～3日一部リモート等）
★転居を伴う転勤はございません

※特定のプロジェクトへ強制的に参画いただくことはございません。
　ご経験に合わせて、最適なプロジェクトを検討しております。

【お取引先を一部ご紹介】
パナソニック(株)、 島津トラステック(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、
富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、等　

変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）

＊阪急「烏丸」駅（20、21番出口）徒歩1分
＊市営地下鉄「四条」駅徒歩1分

勤務時間

休憩:1時間/日
※残業は平均10.3時間と少なめです
※残業代は1分単位で全額支給します

給与

25万円 ～ 45万円

■給与改定あり
■賞与年2回（7月、12月）

※スキル・ご経験を最大限考慮し決定します
※残業代・交通費全額・諸手当は別途支給
※試用期間3ヶ月（期間中同待遇）

■給与例
29歳（経験7年／入社5年）月給33万円＋諸手当＋賞与（年収601万円）
34歳（経験12年／入社4年）月給37万円＋諸手当＋賞与（年収647万円）
43歳（経験20年／入社8年）月給42万円＋諸手当＋賞与（年収700万円）

◆前職からの給与UP実績
・32歳：アプリケーション開発経験【104万円UP】
・27歳：空調管理コントローラー開発経験【72万円UP】
・34歳：半導体流通システム開発経験【85万円UP】

◆評価制度について
「能力×業績×経験年数」を軸とした人事制度を導入しています。
1～9等級まで、それぞれに求められるスキル・役割・成果基準を明確化しており、
自身の現在地や今後のキャリアステップを把握しながら成長できる環境です。

休日休暇

年間休日126日
■土日祝日
■GW／ 夏季休暇／年末年始休暇
■ 年次有給休暇、半日年次有給休暇 ★取得率80.9％
■産休／育児休暇
└男性社員も育休取得実績あり！子育てと仕事を両立できるように、環境を整えています！
■介護休暇
■慶弔休暇／特別休暇
■バースデー休暇
└誕生月、またその前後どちらかの月に1日の休暇を取得できる制度です。

年次有給休暇10日～20日（毎年4月1日に一斉付与）
※採用年においては入社月の翌月から1～10日を付与
※就業先カレンダーにより変動あり

＼育休経験のある男性社員からのメッセージ／
「先月育休から復帰しました！」
子供との時間も大切にしたいので、会社が寄り添ってくれて心強いです！

待遇・福利厚生

■給与改定あり
■賞与年2回（7月、12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：5000円／月、子1人につき：1万円／月）
■役職手当
■家賃補助手当（会社都合の場合）
■転居費用支給（会社都合の場合）
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■資格取得補助金・報奨金
■慶弔金制度
■企業型確定拠出年金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度（独立支援）
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん・乳がん検診
■扶養家族向け健康診断費用補助
■定期歯科健診費用負担
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■キャリアコンサルティング制度
■育児短時間就業制度（16時退社も可能！）
■各種研修・勉強会有
■各種レクリエーション
■永年勤続表彰制度
■副業可