システムエンジニア
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Description
仕事内容
Javaを中心とした業務系システム開発プロジェクトに参画していただきます。金融、公共、製造、流通など幅広い業界のシステム開発案件があり、ご経験やスキル、ご希望のキャリアプランを考慮しながらプロジェクトを決定します。
担当工程は、要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守まで幅広く、これまでの経験を活かしながら、上流工程やリーダー業務へのチャレンジも可能です。
【プロジェクト例】
・保険会社向け基幹システム開発
・公共系Webシステム開発・更改対応
・製造業向け業務システム開発
・流通業向け販売管理システム開発
・既存システムの機能追加・改善対応
【開発環境例】
言語:Java、JavaScript、TypeScript
フレームワーク:Spring Boot、Spring、React、Vue.js
データベース:Oracle、PostgreSQL、MySQL
クラウド:AWS、Azure
その他:Git、Docker、Jenkins など
当社では、エンジニア一人ひとりの希望やキャリアプランを大切にしています。
「開発スキルをさらに伸ばしたい」
「設計工程にチャレンジしたい」
「モダンな技術環境で経験を積みたい」
そんな想いをお持ちの方が、長期的に成長できる環境づくりを目指しています!
これまでの開発経験を活かし、次のキャリアへ挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。
応募資格
【必須条件】・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語不問・目安1年以上)
【歓迎条件】
・Javaを使用した開発経験
・Spring Boot、Springを使用した開発経験
・React、Vue.jsなどフロントエンド技術を使用した開発経験
・基本設計、詳細設計など上流工程の経験
・AWS、Azureなどクラウド環境での開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・リーダー、サブリーダー経験
【こんな方を歓迎します】
・業務系システム開発の経験をお持ちの方
・モダンな技術環境でスキルアップしたい方
・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方
・自身の市場価値を高めていきたい方
・チームワークを大切にできる方
募集背景
事業拡大および組織強化に伴い、Javaエンジニアを5名募集いたします。当社では、金融・公共・製造・流通など幅広い業界の業務系システム開発プロジェクトを手掛けており、案件数の増加に伴い、新たな仲間をお迎えすることとなりました。
現在、さらなる事業拡大と組織強化を進めており、5年後には140名規模の組織への成長を目標としています。
成長フェーズにある会社だからこそ、技術力の向上だけでなく、上流工程やマネジメントへの挑戦など、多様なキャリアを描くことが可能です。会社とともに成長していける方からのご応募をお待ちしております。
勤務地・交通
東京都渋谷区円山町23-9渋谷藤和コープ204※本社(東京都渋谷区)および各プロジェクト先(客先常駐)
※勤務地は配属案件により異なります(希望・通勤圏を考慮)
※スキル・経験・働き方の希望に応じて配属先を決定します
JR線 渋谷駅ハチ公口 徒歩12分
東京メトロ線 渋谷駅A0出口 徒歩8分
井の頭線 神泉駅 徒歩2分
勤務時間
※勤務時間は担当プロジェクトや勤務先により異なる場合があります。給与
30万円 ~ 72万円※給与はこれまでのご経験・スキル・能力を考慮のうえ決定いたします。
当社では、エンジニアの成果や市場価値を適正に評価するため、一部ポジションにおいて単価連動型の評価制度を導入しています。
現場単価50万円以上の案件に参画するエンジニアを対象に、案件単価の65%を給与として還元しています。(うち60%を毎月支給、5%を賞与として支給)
また、案件単価を開示しているため、自身の市場価値や評価基準を明確に把握できる環境です。
「なぜこの給与なのか分からない」といった不透明さをなくし、スキルアップやキャリアアップが収入へ正当に反映される仕組みづくりを大切にしています。
休日休暇
◇ 完全週休2日制◇ 年間休日125日以上
◇ 土日祝日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 入社6ヶ月後有給10日付与
5年連続有給取得率85%以上!
ライフワークバランスを大切にし、有給取得を推奨しております♪
◇ 特別休暇:慶弔休暇、結婚休暇
◇ 産休育休取得実績有!復帰率100%
復帰後の時短勤務可能です♪
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
■各種手当・制度
◇ 交通費支給(月30,000円まで)
◇ 在宅手当支給
◇ 資格取得支援制度・資格手当あり
◇ 営業手当あり(成果に応じたインセンティブ支給)
◇ 企業型確定拠出年金(企業DC)制度あり
◇ 社員紹介制度あり
◇ 副業OK
■子育て支援
◇ ベビーシッター補助制度あり
■社内交流・イベント
◇ 月1回のオンライン全社会議を実施
◇ 社員旅行(年1回)
◇ 社内イベント費用は会社負担
◇ 社員同士はニックネームで呼び合うフラットな社風です
■会社の特徴
◇ 社員の約5割が女性
◇ 社員の約7割が20代
◇ 毎年新卒社員が入社しています
◇ 社員の3割以上がリファラル(社員紹介)によって入社しています
◇ 未経験からスタートした社員も多数活躍中です