システムエンジニア

仕事内容

金融・流通・通信業の業務システム設計・開発・保守の案件から、技術者のスキルやキャリアプランに応じて、最適なプロジェクトにアサインします。
お客様先に常駐しシステム開発を行いますが、当社の先輩社員がしっかりサポート。当社社員が複数名で参画する案件が多く、相談しやすい環境です！資格取得手当や社内研修制度も充実しており、スキルアップ活動を全面的に支援。ズバリ「エンジニアファースト」の会社です。

【プロジェクト例(アプリケーションエンジニア)】
主に金融・流通・通信業の業務システム開発
■Salesforce：設計・開発・テスト
■証券向け：NISA関連システムの基本設計
■銀行向け：EUCツール作成の要件整理・設計・開発
■通信向け：設備工事関連システムの基本設計から開発・テスト
■メーカー向け：販売店向け業務システムの開発、維持管理
詳しくは面接時にお伝えし、ご相談に応じます。

【客先常駐エンジニアの働く環境が良くなります】
東証プライム市場上場「兼松エレクトロニクス」のグループ企業である当社は同じ客先常駐でも、他社と比べ3つの違いがあります！

◆キャリアプラン
　優良取引先へチーム単位で参画する案件多数あり。
　上流工程に携わる機会もあり、技術専門職や管理職への
　キャリアプランを描ける環境。

◆安定感抜群
　創業から40年連続で黒字、無借金経営を維持し堅実成長を継続。
　毎年10名前後の新卒採用を実施。リーダーとしての活躍機会有り。

◆就業環境
　上場企業グループ会社のためコンプライアンス遵守。
　残業も少なく、ゆとりのあるワークスタイルが確保されている。
　エンジニア部門の部課長や担当営業が社員をサポートする体制。

応募資格

何らかの開発・構築・運用経験をお持ちの方　※経験分野/言語不問
■言語：Java、 C、 C++、 .NET系(C#、 VB)、 PHP、 Python、 Ruby　など
■Salesforce：Apex、Visualforce　など
■DB：Oracle、 DB2、 Microsoft SQL Server など
■携帯端末OS：Android など
■業務知識：銀行、証券、生損保、流通、製造など
■求める人物像
・自分のやりたいことを実現したい
・安定した環境でキャリアを積みたい
・自分の実力に見合った報酬がほしい
・大規模プロジェクトで力を磨きたい
・将来はマネジメントへのステップアップを考えている

募集背景

【募集背景】
★事業拡大に伴い、4月に日本橋へ本社移転しました！★
当社の未来を担う人材を増員し、更なる事業拡大の体制強化を図るため、即戦力となる経験者を募集します。
新卒からも毎年8～9名入社し、フレッシュな会社です！
直近5年の新卒女性採用が65%、全社員の30%が女性です。
育休取得実績もあり、働きやすい会社です。

【選考プロセス】
(1)書類選考
(2)面接１回（対面：担当者・役員）
(3)条件提示（Web面談可）
(4)内定

【カジュアル面談可】
ご希望により面接前に詳しい会社案内をWeb会議にて行います！

【応募後の連絡】
応募いただいた方は、5営業日以内にご連絡いたします。

勤務地・交通

東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階

◇ 就業先プロジェクトにより勤務地が異なります
◇ 主に首都圏近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉）
◇ 勤務地は考慮の上決定します。U・Iターン歓迎

（本社）
JR総武線快速「新日本橋駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」より徒歩5分

勤務時間

（実働時間：7.5時間/日、休憩時間 1時間)
※プロジェクトによって異なります

残業／休日出勤手当　全額支給
平均残業　月13.3時間：前年度実績
有給休暇　平均10日取得

給与

24万円 ～ 35万円

月給24万円～35万円 +各種手当+賞与年2回(計3.8ヶ月分/前年度実績)
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
※みなし残業はありません
※試用期間3ヶ月（条件待遇に差異はありません）

[年収例]
650万円／経験8年・入社3年・PL・月給40万円+賞与/手当
550万円／経験6年・入社2年・SE・月給35万円+賞与/手当
400万円／経験4年・入社2年・PG・月給25万円+賞与/手当

休日休暇

【年間休日120日以上】
◇ 完全週休2日制(土・日・祝日)
◇ 年末年始休暇(12月29日～1月4日)
◇ 夏期休暇(3日間　※7月～9月の期間、年次有給休暇と別に付与)
◇ 年次有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 育児休暇 ※取得実績あり

待遇・福利厚生

◇ 各種社会保険完備　※健康保険（兼松連合健康保険組合に加入）
◇ 交通費全額支給
◇ 資格手当（区分・ランクにより報奨金、手当を毎月支給）
◇ 資格取得支援制度（区分・ランクにより報奨金、受験料全額支給）
◇ 社内懇親会（年4回参加費無料で自由参加）
◇ 創立記念日（豪華な食事、高額景品が当たる抽選会）
◇ 帰社日（現在は月1回オンライン開催、経営状況を発表）
◇ 健康管理（定期的に健康診断を実施）
◇ ストレスチェック（産業医による面談制度あり）
◇ インフルエンザ予防接種の集団実施や補助
◇ 中小企業事業主掛金納付制度（iDeCo+）
◇ 永年勤続表彰制度（勤続10年、25年に旅行券支給）
◇ 弔慰金制度（万一の場合、遺族に弔慰金を支給）
◇ テレワーク勤務助成手当（通信費等の補助）

＜新型コロナウイルスに対応した採用活動実施中！＞
・面接時マスク着用OKです。面接官も着用させていただきます。
◇ 交通費支給あり