システムエンジニア

仕事内容

《スキルUPを応援︕常に成⻑できる環境》◆官公庁/医療/ウエディング/⾃動⾞etc…webシステムの開発 ◆AWS/Azure等クラウド系の資格取得可◆名古屋駅◆平均残業8時間◆年間休日126日


<<具体的には...>>
お客様先弊社チームのアプリ開発業務をSEとしてご担当していただきます。
上流工程や、若手社員の育成にも携わっていいただけることを期待しています。

■詳細
《案件例》※一部の例です
・試験車の情報管理システム開発　Node.js、Oracle、React（Typescript）
・お客様に関連するすべてのデータを一元管理する顧客データ基盤開発　Java、Springboot、AWS、docker、React、node.js
・倉出管理システムの再構築　C#、Angular、PostgreSQL　　　　　　　etc...


<<社員が安心して長く働けるためにつくった会社です>>
当社は社員の意見や働きやすさを大切にしており、
社員からの意見を積極的に制度に取り入れ
社員に合わせて常に変化を続けています。

資格取得制度や勉強会、イベントも豊富で、
開発技術のトレンドを着実に学ぶことができます。

社員同⼠で意⾒交換をしながら
横の繋がりも⼤切にして切磋琢磨し合っています。

役職関係なくフラットな関係性で、
誰とでも話しやすい風通しの良さが特徴です！


<<将来のキャリアパス>>
希望に応じた多種多様な選択肢！
マネジメントに進みたい社員もいれば、
より難易度の⾼いプロジェクトに挑戦し
技術を極めたい社員もいます。
どちらのキャリアパスや評価制度もご用意しているので、
個々に合わせた道を歩める環境です。

応募資格

【必須条件】
▼【必須】エンジニアとして開発した実務経験が3年以上の方

【歓迎する経験領域／これ以外でもOK】
▼Java、C＃、モダンな技術を使用した開発経験
▼AWS、Azure など

【下記に当てはまる⽅はぜひご応募ください︕】
□チームワークを⼤切にできる⽅
□⾃分の市場価値をもっと⾼めていきたい⽅
□最先端の開発技術を⾝に付けたい⽅
□新しい領域にチャレンジしたい⽅
□裁量を持って、⾃分のスタイルで仕事を進めたい⽅

【情報交換や相互サポートもバッチリ︕】
社員同⼠の交流を⼤切にしており、
社員の多くは仕事の話だけでなく、
趣味やプライベートの話でもよく盛り上がっています♪
必要に応じて他チームと意⾒交換を⾏うなど、
横の繋がりもバツグンです︕

勤務地・交通

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19　住友生命名古屋ビル19F

■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19　住友生命名古屋ビル19F
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし

名古屋市営地下鉄
『名古屋駅』

勤務時間

実働時間：8時間/日
9：00～18：00
※プロジェクト先により勤務時間は前後する

★年間休⽇126⽇＋有給5⽇以上⇒年131⽇以上の休み★
（2025年実績）

給与

23万円 ～ 45万円

<月収例>★前職給を考慮★
35歳SE：入社1年/55万円
26歳PG：入社1年/33万円
38歳SE：入社4年/56万円
39歳SE：入社1年/47万円
24歳PG：入社2年/29万円

＊あなたの経験やスキルに応じて優遇します。
＊試⽤期間は3ヶ⽉あります。（待遇の変動なし）

休日休暇

完全週休2日制
《休日》年間休日126日（2026年度）
（土・日）、祝日

《休暇》
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(4月入社の場合入社日に10日付与※入社月により付与日数が変動)
・慶弔、特別休暇
・育児、介護休暇（対象者100％取得、男性の6ヶ⽉間の取得実績あり）
・記念⽇休暇（ご自身だけでなく、家族やご友人の誕⽣⽇や記念になる日にお休みを取るメンバーもいます。）

※有給の取得を推奨しています︕消化率は72％です。

待遇・福利厚生

・退職⾦制度
・社員旅⾏（9⽉）
・予防接種・健康診断補助（扶養家族も補助対象）

＼★⼿厚い教育制度★／
◆階層別社外研修
希望の外部セミナーや講習会に参加することができます。
講習会費用は全額会社負担で、
講習会に参加した日の給与も全額支給されます。

◆資格受験料補助制度
資格受験料を2回まで会社が負担します。

◆資格取得手当
スキルUPの為、対象となる資格を取得した場合、
1資格1回に限り3,000～50,000円の手当を支給しています。

◆書籍購⼊補助制度
個々の学びにつながる書籍購入費用を年間5冊まで会社補助する制度です（上限あり）

◆研修制度（eラーニング・外部研修への参加補助等）

◆スキル向上委員会
社員全体のスキル向上を目的とした社員有志の委員会です。

◆ブラザー・シスター制度（⽇常的なフォロー・⾯談等）

＜キャリアコンサルティング制度＞
希望者には社内キャリアコンサルタントとの面談が可能です。