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株式会社ProgressGroup

システムエンジニア

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仕事内容

自社開発のクラウド型業務サービス(SaaS)におけるシステム開発業務全般をお任せします。

客先常駐や下請け開発ではなく、100%自社開発の環境で、サービスの企画から運用まで一貫して携わっていただくポジションです。

■具体的には…

・自社クラウドサービスの企画立案・新機能の提案

・営業(主に展示会出展、オンライン商談)

・要件定義、および仕様書の作成

・デザインの作成

・成果物のテスト

・リリース後の運用支援、保守、継続的なアップデート(機能改修)

※分業制で特定の業務だけを進めていただくのではなく、上流工程から下流工程まで、チームで協力しながら幅広く担当していただきます。

(適性に応じて担当業務は調整いたします)

入社後は、先輩社員のサポートを受けながら開発業務を担当します。

経験やスキルに合わせて少しずつ担当範囲を広げ、最終的には企画・設計・運用まで一貫して携われるエンジニアを目指していただきます。

※開発については、ミャンマーに拠点(以降CNSAと呼びます)があり、プログラミングを直接することは現時点ではほぼありません。

※昨今AIでの開発も進んでおり、CNSAに依頼をせずに自分たちで開発を進める場面もあります。

■将来的には…

まずは開発メンバーとして実務経験を積みながら、将来的には開発チームを牽引するチームリーダー、プロジェクトリーダーや、サービスの方向性そのものを決めるプロダクトマネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。

応募資格

短大・専門各種学校卒以上

業界・職種未経験可

<必須要件> 社会人経験1年以上

募集背景

1名

勤務地・交通

兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-10

勤務時間

・平均残業時間:26時間


<就業時間メモ>

実働7時間45分・休憩75分

給与

22万円 ~ 29万5,000円

・基本給下限(固定残業代及び各種手当除く) 180,000円

【給与詳細】

■大学院・大学卒

基本給:230,000円(固定残業代26時間分:40,000円含む)

月給:230,000円

■高専・短大(2~3年課程)

基本給:220,000円(固定残業代26時間分:40,000円含む)

月給額:220,000円

<残業代>

40,000円(固定残業代26時間分)

<昇給・賞与>

■賞与:年2回(3月/7月)

業績により期末決算賞与を支給。

2024年度の平均賞与額:539,135円

■昇給:年1回(4月)昇給率は業績により変動。

2025年度の平均昇給率:106.7%

休日休暇

・年間休日:120日

・完全週休2日/土、日、祝

年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇

待遇・福利厚生

・役職手当

・住宅手当(会社からの距離により変動)

神戸本社:10,000円~30,000円

・皆勤手当(5,000円)

・健康増進手当(5,000円)


○資格手当(3,000円~25,000円)

(1)ITパスポート(iパス):3,000円

(2)基本情報技術者(FE):5,000円

(3)応用技術者(AP):10,000円

(4)ネットワークスペシャリスト(NW):15,000円

(5)データベーススペシャリスト(DB):15,000円

(6)システムアーキテクト(SA):15,000円

○受動喫煙対策:禁煙

喫煙可能区域での業務:無
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